久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

高三級班主任的工作總結

2021-06-27 總結

  本學期工作已近尾聲,為了今后更好地開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

  一、做好銜接工作及完善班級管理制度與建設

  由于剛接手該班級,對學生及班級總體情況不了解,考慮到原班主任對學生的座位安排肯定已考慮閑話學生與自律較強學生的融合,以及對班委人員的選拔激起培養,所以原班主任所排好的座位及班委成員不做變動,并通過學生及任課老師逐步了解了班級的各方面情況;完善班級管理制度,對班干部進行定期培訓指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。經過這個學期的努力不斷改善了班委的工作方式及工作能力部,并進一步帶動了班風學風的好轉。

  二、抓典型,以點帶面以點補面

  本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,對雙優生還需多關心和鼓勵,對差生實行及時鼓勵和嚴格要求。

  三、認真分析質量檢查成績的正確歸因及對策

  各次月考成績分析檢查:

  1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。

  2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。

  3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

  4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

  5、過于自信,有驕傲的表現。

  6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

  根據上述的原因,主要采取如下一些對策:

  1、改善學習行為習慣

  (1)科學調整各科學習時間。

  (2)改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

  (3)要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

  (4)引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

  2、發揮自我暗示的.積極作用。

  3、講究“戰略和戰術”。

  戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

  戰術:強科爭優勢,弱科保底線。

  四、效果:喜憂參半

  主要收獲是:能讓大多數學生在和諧融洽的班風和緊張努力的學習氛圍中充實地度過在學校的每一天,教書又育人!規范學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。進行高三沖刺階段的學習中同學們能互相幫助。基本上做好了對尖子生的高考思想動員工作及后進生的轉化工作。雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,個別成績差的學生還沒有能夠有效地激發他們的學習斗志,還沒能使他們找到合適的學習方法與技巧,給班級總體成績的提高帶來較大的阻力。

【高三級班主任的工作總結】相關文章:

高三級班主任工作總結12-02

高三級班主任工作總結12-29

班主任工作總結 (高三)12-05

《班主任工作總結》 (高三)12-05

班主任工作總結 (高三)12-05

班主任工作總結 (高三)12-05

班主任高三工作總結10-12

高三級上學期的班主任工作總結12-29

高三 (高三班主任工作總結)12-05

主站蜘蛛池模板: 成·人免费午夜无码视频在线观看| 国产精品成人啪精品视频| 亚洲中文字幕久久精品无码一区| 亚洲精品777| 美女被操黄色视频网站| 亚洲国产精品成人久久综合影院 | 日韩一级二级三级| 国产精品免费电影| AV天堂资源福利在线观看| 亚洲系列中文字幕一区二区| 老司机久久精品视频| 久久国产精品嫖妓| 国产男人天堂| 国产香蕉在线| 亚洲第一国产综合| 在线播放91| 国产欧美另类| 亚洲精品国产日韩无码AV永久免费网| 国产精品永久免费嫩草研究院 | 香蕉在线视频网站| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 久久精品视频一| 国产亚洲一区二区三区在线| av在线5g无码天天| 成人福利在线视频| 手机精品视频在线观看免费| 精品中文字幕一区在线| 国产成人亚洲毛片| 日本福利视频网站| 欧美色视频日本| 996免费视频国产在线播放| 成人精品在线观看| 综合天天色| 国产欧美精品专区一区二区| 亚国产欧美在线人成| 91美女视频在线观看| 国产剧情国内精品原创| 四虎在线观看视频高清无码 | 日韩第九页| 久热中文字幕在线| 久久a毛片| 亚洲精品无码在线播放网站| 日韩成人高清无码| 久久精品中文字幕少妇| 中文字幕无线码一区| 国产sm重味一区二区三区| 91视频99| 国产簧片免费在线播放| 在线色国产| 国内熟女少妇一线天| 亚洲婷婷六月| 26uuu国产精品视频| 国产成人综合久久精品下载| 九色综合伊人久久富二代| 人妻中文久热无码丝袜| 精品無碼一區在線觀看 | 福利在线免费视频| 狠狠干综合| 久久精品无码一区二区日韩免费| 国产又粗又爽视频| 色欲色欲久久综合网| 国产精品福利尤物youwu| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 国产人碰人摸人爱免费视频| 日韩免费毛片视频| 国产午夜精品一区二区三区软件| 亚洲黄色高清| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区| 国产精品19p| 国产一区二区影院| 免费jizz在线播放| 久热精品免费| 福利一区三区| 欧美一级大片在线观看| 国产成人精品综合| 就去吻亚洲精品国产欧美| 国产在线一区二区视频| 亚洲欧美不卡| 美女被操91视频| 国产黑人在线| 人人看人人鲁狠狠高清| 尤物成AV人片在线观看|