20XX年度，全體水政工作人員能認真履行水政工作職能，較好的完成了水政水資源管理主要工作任務。現將本年度工作主要成效、存在問題及明年工作思路總結如下：
一、主要工作成效
1.完成了20XX年度《執法統計表》、《水務統計年報》、《水資源管理年報》，編制了2013年度《水資源公報》，建立了取水許可臺帳。
開展了企業用水節水情況調查、應急和備用水源地狀況調查。
2.開展了主要水功能區水質監測工作，委托水環境監測中心對縣城自來水取水口、崇義至入境水斷面每月進行水質檢測。
3.完成了2014年度我縣水庫水環境整治工作，積極配合縣政府做好陡水湖、漁業整治工作，對全縣小（二）型以上水庫養魚退出肥水養魚。
4.開展了取水單位補辦水資源論證手續工作。本年新辦取水許可證1本。至11月底，全縣取水許可證年終保有量42本，其中，發電取水38本，公共供水企業1本，其他取水3本。全年完成省、市、縣管取水戶補辦水資源論證工作10戶。
5.開展了水周宣傳、世界水日宣傳活動。結合綜治工作，在縣銘馨廣場開展了水法制宣傳。
6.完成了水行政審批項目梳理工作。
7.開展水生態文明村試點建設工作。通過申報，鄉新建村已被省水利廳列入水生態文明試點村。
8.縣政府開展生態縣建設工作，配合完成了生態縣建設水利相關資料上報工作。協助完成贛江源頭保護區項目申報工作。
9.加強了入河排污口的'監管。對城區內生活污水排污口和企業排污口重新進行了核實，要求相關排污口管理單位做好入河排污口設置論證工作。
10.認真做好水資源費征收工作。全年征收水資源費萬元。
二、存在的主要問題
1.節水工作起步較晚，節水辦無牌子無專職人員。
2.城市飲用水備用水源建設滯后，飲水安全工作有待進一步加強。
三、明年工作思路
20XX年，水政水資源管理工作將按照全省水利改革發展工作要求，一是建立最嚴格的水資源管理制度，將用水總量、用水效率、排污控制“三條紅線”控制指標切實落實到各鄉（鎮）、各行業和各用水大戶，落實水資源管理“四項制度”；二是加強水資源管理能力建設，加強業務知識學習，在全縣推進機關事業單位節水工作；三是圍繞水利發展改革目標任務，創新普法宣傳載體和形式，繼續深入開展水法制宣傳。四是協調縣自來水公司積極做好城市飲用水備用水源規劃，切實保障城市飲用水安全。
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