2012年是我們交通系統(tǒng)精神文明建設取得成效明顯的一年。一年來，我局以黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以提高職工隊伍素質(zhì)為根本，以創(chuàng)建交通運輸文明和諧行業(yè)為主線，鞏固發(fā)展行業(yè)精神文明建設成果為目標，緊緊結(jié)合全縣交通運輸工作的各項目標任務，貼近實際，貼切生活，貼近職工，不斷創(chuàng)新機制，加大投入，穩(wěn)步推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，有力地促進了全縣交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將今年精神文明建設工作情況報告如下：
一、抓班子、促建設，領導班子團結(jié)務實。
我局以鄧小平理論認和“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，領導班子團結(jié)務實。一是堅持學習，不斷提高班子整體水平。采取集中學習與個人自學相結(jié)合，定期學習與專項學習相結(jié)合，政治理論學習與專業(yè)知識學習相結(jié)合，不斷增強班子成員政治意識、大局意識、責任意識和業(yè)務工作能力。二是領導班子率先垂范，勤政廉政扎實有效。我局黨政領導班子十分注重抓好黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。局長與各股室、各直屬單位負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，堅持一把手親自抓、負總責，班子其他成員實行“一崗雙責”，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍的黨風廉政建設，做到職責明、任務清。局領導班子及成員嚴格執(zhí)行《領導干部重大事項報告制度》，沒有違反“兩不準”規(guī)定的現(xiàn)象。領導班子成員尤其是主要領導身體力行，嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關于領導干部廉潔從政的`有關規(guī)定，自覺遵守本單位有關規(guī)定。在獎金福利等方面，同干部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執(zhí)行政策，不違反有關規(guī)定。領導干部的表率作用促進了全局干部職工廉潔從政良好風氣的形成，黨風廉政建設深入開展，制度不斷完善。通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，嚴格規(guī)范干部職工的廉政意識，促進了依法行政、依法辦事的意識和能力，有效杜絕了以權(quán)謀私、工作拖拉等行業(yè)不正之風，在交通隊伍中逐步樹立文明執(zhí)法、熱情服務的工作理念，形成愛崗敬業(yè)、顧全大局、嚴以律己、甘于奉獻的良好風尚。三是堅持民主決策，政務公開。工作中我局堅持局務會議制度，重要事項、人事任免、工程建設質(zhì)量管理、重大事件民主決策，集體決定。特別是近幾年來交通基礎設施建設項目較多，我局從項目規(guī)劃上報、測設預算、招投標、工程實施、交竣工驗收等環(huán)節(jié)制定了一系列的規(guī)章制度，整個過程民主、公開、透明。2012年局務會議召開達18次，實施項目優(yōu)良工程達90%以上，得到了上級和廣大人民群眾的認可。
二、抓作風、強素質(zhì)，思想教育扎實有效。
我局始終把作風建設擺在重要位置，通過學習型黨組織、學習型機關等創(chuàng)建活動，把思想教育工作引向深入，不斷提高全體干部職工思想素質(zhì)和道德水平。一是健全并落實了有關的學習制度，利用宣傳專欄、集中學習等宣傳陣地開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育活動，積極開展形勢政策教育和深入細致的思想政治工作，引導廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育實踐活動和“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動。突出抓好以誠信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設，建立長效工作機制。三是堅持開展創(chuàng)建學習型組織活動，形成全員學習、自覺學習的良好風尚。從而使全局廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使開展機關作風建設活動做到有組織、有計劃、有步驟、有目的地進行。四是結(jié)合實際開展心理健康知識講座。近幾年我局交通基礎設施建設項目多，干部職工經(jīng)常加班加點工作，心理壓力大，為此我局邀請縣婦聯(lián)等有關領導和專家舉行心理健康知識講座，進行疏導減壓，使全局干部職工發(fā)健康積極的心態(tài)投入到工作中去。五是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“四群”工作。以二者為平臺，深入鄉(xiāng)、村、組、農(nóng)戶，了解村情民意，解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。支持配合村兩委理清發(fā)展思路，千方百計增加農(nóng)民收入。針對XX連續(xù)三年的干旱，按縣委的要求開展好“抗旱保民生”、“下基層促春耕”，為掛鉤村援助物資和資金。
三、抓落實、構(gòu)和諧，社會事業(yè)工作扎實推進。
（一）積極開展科、教、文、衛(wèi)、體活動。鼓勵廣大員工參加各類函授學習，學習文化科學技術(shù)知識，全面提高文化素質(zhì)。同時開展豐富多彩、健康有益、積極向上的娛樂活動。
（二）堅決貫徹落實國家計劃生育政策。計劃生育國策教育廣泛深入，提倡晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，各項計生指標達到要求。明確規(guī)定員工違反計劃生育政策，一律除名處理。
（三）強化社會治安綜合治理工作。做到管理科學規(guī)范、勞動紀律良好、各項規(guī)章制度健全，無重大責任事故發(fā)生；杜絕賭、黃、毒現(xiàn)象；加大物防、人防、技防建設，進一步加強防范措施，確保安全經(jīng)營，無重大案件和責任事故發(fā)生。
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