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縣總工會半年總結

2022-09-24 總結

  201x年上半年,縣總工會在縣委的直接領導下,在上級工會的指導下,在全縣各級工會組織的配合、努力下,主要開展了以下幾個方面的:

  一、做好縣總工會部門職能

  1、開展送溫暖工程慰問活動。201x年元旦及春節期間,縣總工會開展了送溫暖慰問活動,慰問了特困企業4家,特困職工465戶,以及特困勞模6名,共送出了慰問金5萬元。

  2、召開201x年××縣工會會議。3月29日,全縣工會會議在蘆圩召開。會議對201x年全縣工會進行了全面的,并部署了201x年全縣工會任務。同時,會議表彰了廣西電力線路器材廠等35家201x年度全縣各級工會組織“模范職工之家”,表彰了潘愛紅等65名201x年全縣各級工會“優秀工會者”,表彰了張清亮等14位積極支持工會的黨政領導。

  3、舉辦××縣“五一”職工文體活動?h總工會于201x年3月下旬向全縣各級工會發出了舉辦201x年××縣“五一”職工文體活動的通知。這次活動分別在蘆圩、黎塘進行了不同項目的比賽。在蘆圩舉辦的比賽項目是男、女子氣排球比賽和趣味體育活動(跳袋鼠、搬糧食、滾輪胎)比賽,在黎塘進行的是男、女子籃球比賽。在此次職工文體活動中,各級工會積極派出隊伍參加各種比賽,其中,參加籃球比賽的球隊有男子組13隊,女子組8隊,參加氣排球比賽的球隊有男子組23隊,女子組36隊,參加趣味體育活動項目比賽的隊數有20至30個單位代表隊不等!拔逡弧甭毠の捏w活動豐富了職工業余生活內容,增添了節日喜慶詳和的氣氛,促進了職工群眾的精神文明建設,增強了工會組織的凝聚力。

  4、全縣各級工會組織職工進行健康體檢。201x年4月18日,縣總工會向全縣各級工會發出了“關于開展‘關愛職工、工會在行動’健康身體檢查的通知”,至6月8日止,共有百余單位2000多名職工到醫院進行了健康體檢。

  二、做好縣委部署的各項中心

  1、開展南寧市201x年度先進生產()者及先進單位的評選、審核、推薦?h總工會按照南寧市總工會的部署,在縣委、縣人民政府的領導支持下,于201x年2月,開展了評選、審核、推薦南寧市201x年先進生產()者。經努力,評選推薦任務保質保按時完成。201x年5月,南寧市201x年先進生產()者表彰會在南寧市召開,××縣獲得了各項表彰,具體是:勞模2名,先進單位7家,先進集體24個,先進個人131名。

  2、完成縣總工會掛點鄉鎮洋橋鎮的各項中心協助。半年以來,縣總工會在鎮(鄉)掛點單位洋橋鎮,積極協助開展計生突擊、春耕生產及掃殺狂犬。按縣委部署,縣總工會派出縣總工會副主席何凌怡等2人組織的下鄉組,到洋橋鎮協助開展一系列,并取得預期成效。

  三、重點抓好工會經費收繳

  1、爭取縣委、縣人民政府對收繳工會經費的重視

  201x年4月13日,縣委辦公室、縣人民政府辦公室聯合向全縣企事業單位發出“關于召開××縣貫徹落實桂工發66號文件精神會議的通知”,于201x年4月19日在縣政府大禮堂召開了該會議。有200家企事業單位的法人代表、會計共400人到會參加會議。通過會議的召開,規范工會經費的收繳,確保收繳工會經費依法及時足額,促進工會組織建設,維護穩定和諧的勞動關系,維護職工合法權益等,目前漸見成效。

  2、做好工會經費收繳的宣傳

  首先,縣總工會在××電視臺對《工會法》及桂工發66號地稅代收工會經費的文件進行有效宣傳,宣傳時間是從201x年4月3日至4月底的每晚黃金時段。

  其次,縣總工會向全縣組建工會與未組建工會的企事業單位印發《中華人民共和國工會法》、桂工發66號文件共1000份。

  隨后,縣總工會分別在蘆圩、黎塘分期分批舉辦了全縣企事業納稅人單位的法人代表、會計關于地稅代收工會經費的業務知識培訓班,共舉辦了6期培訓班,參加培訓達800人次。

  3、收繳工會經費重點抓好大企業

  縣總工會把××縣供電公司、廣西華潤紅水河水泥有限公司、××縣永凱糖業有限公司三家大企業作為收繳工會經費的重點企業?h總工會領導班子多次深入三家企業,與企業法人代表、財務人員及工會主席進行溝通,向他們宣傳了《工會法》和桂工發66號文件精神。通過多次,三家企業對繳納工會經費都有了很好的認識。特別是廣西華潤紅水河水泥有限公司,該公司法人代表過去多年對工會經費收繳不理解、不配合,經過做思想,現在對繳納工會經費認識到位,也積極主動了,經費能按時足額上繳了。

  四、維權實行“兩個創新”

  創新一:201x年3月27日,縣總工會掛牌成立了“××縣總工會職工法律維權中心”,聘請了兩名法律人員,專門從事該中心。并在該中心開設了維權熱線電話:8205151。縣總工會打出了“有困難找工會”的口號,實行免費為職工維護合法權益。

  創新二:201x年3月15日?h總工會掛牌成立了“××縣職工職業技能培訓學!,并成立了8個分校,面向下崗職工進行再就業技能培訓。至今年5月底,××縣職工職業技能培訓學校向廣東企業輸送了60多名合格的技術工人。

  下半年,縣總工會計劃:

  一、計劃組建組織60家,其中,實行創建行業工會試點。另外,充分發揮鄉鎮工會委員會作用,把進城務工或外出打工的農民工組織到××縣職工職業技能培訓學校進行就業前技能培訓。

  二、繼續開展職工醫療互助保障,至年底,要完成8000份職工醫療互助保險。

  三、至年底,要完成工會經費收繳130萬元的任務。

  四、完成好縣委、縣人民政府部署的各項中心任務,特別是繼續協助掛點鎮洋橋鎮做好各項。

  四、維權實行“兩個創新”

  創新一:201x年3月27日,縣總工會掛牌成立了“××縣總工會職工法律維權中心”,聘請了兩名法律人員,專門從事該中心。并在該中心開設了維權熱線電話:8205151。縣總工會打出了“有困難找工會”的口號,實行免費為職工維護合法權益。

  創新二:201x年3月15日?h總工會掛牌成立了“××縣職工職業技能培訓學!,并成立了8個分校,面向下崗職工進行再就業技能培訓。至今年5月底,××縣職工職業技能培訓學校向廣東企業輸送了60多名合格的技術工人。

  下半年,縣總工會計劃:

  一、計劃組建組織60家,其中,實行創建行業工會試點。另外,充分發揮鄉鎮工會委員會作用,把進城務工或外出打工的農民工組織到××縣職工職業技能培訓學校進行就業前技能培訓。

  二、繼續開展職工醫療互助保障,至年底,要完成8000份職工醫療互助保險。

  三、至年底,要完成工會經費收繳130萬元的任務。

  四、完成好縣委、縣人民政府部署的各項中心任務,特別是繼續協助掛點鎮洋橋鎮做好各項。

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