導語：護士，是指經執業注冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。下面由小編為大家整理的中醫院護士個人總結，希望可以幫助到大家！
中醫院護士個人總結一
在中醫科，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業，而是事業”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。
中醫科是一個非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性。“我們中醫科每個人的'分工不同，但目的都是為了中醫科這個家的發展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質量，維護社會的和諧與發展。
今天，面對又一輪全新的醫療護理改革，需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫務工作者發揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇于創新。
我們醫務人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院，把追求的信念放在醫院，把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
中醫院護士個人總結二
中醫護理工作是今后護理工作發展的長期規劃綱要，是中醫院工作的重要內容，是體現中基特色優勢的重要方面。在上級部門及院領導的大力支持及指導下，在護理人員的共同努力下，我院中醫護理工作穩步提升，現將近年護理工作總結如下：
一、護理人員基本情況
我院護理崗位現有50人，正式再編14人，聘用人員36人，副主任護師1人，主管護師8人，護士41人，大專31人，占63.3%，執業護士43人，占87.8%。
二、中醫護理組織管理
實行護理部主任（總士長）、護士長護理管理組織體系，職責明確，成立了以主管護理副院長為組長，各科室護士長為成員的護理質量管理委員會。
三、優質護理服務工作開展情況
我院病房總數42個，開展優質護理服務病房總數12個，占病房總數的28.6%。
四、中醫臨床護理工作
開展望、聞、問、切辨證施護，為住院病人提供了具有中醫特色的健康教育評價指導，出院病人進行回訪及康復指導，科室開展中醫護理技術項目不少于兩項，均扎實應用于臨床。
五、中醫護理技術應用
中醫護理是中醫治療的重要組成部分，它不僅是一種護理技術，還蘊含了我國中醫理論治療中的各種傳統護理方式。在臨床實踐中，我們通常把這種中醫護理技術與西醫護理治療結合在一起，同時突出中醫護理的特色，提高了整個中醫護理的質量和準確性。在中醫整體觀念的指導下， 根據中醫陰陽、五行、臟腑、經絡學說， 運用中醫四診、八綱的理論和方法， 對病人的主訴、癥狀、體征進行綜合分析， 并按不同的病因、不同的機體反應、不同的病情進行辨證施護。 通過這種操作手法對病人開展主動、全面、系統、恰當的護理， 使病人從“陰陽失調， 偏盛偏衰”的狀況轉化成為“陰平陽秘， 精神乃至”的境地。
六、中醫護理專科建設
重點專科建設是醫院一項長期的根本性任務。是醫院創名院、建名科戰略工程的重要組成部分。重點專科護理建設是重點專科建設內容之一，能使護士在專科疾病認識、治療、護理、康復指導上具備較高水平，使重點專科護理質量更上一個臺階。我院不斷完善醫院及科室制度建設，加強組織管理，開展中醫護理技術項目，每科不少于兩項，扎實應用于臨床，擴大專科隊伍建設，提升專科文化建設，重視人才培養，參加區、市、縣級人才培養。
七、中醫護理人才培訓
根據《中醫醫院中醫護理工作指南》的通知，合理配置人員，對各級各類護理人員進行中醫藥知識及技能的培訓，三年內接受中醫藥知識和技能培訓時間≥100學時。
1、積極參加區、市、縣級部門的培訓
選派不同層次的護理骨干，集中時間參加學習培訓，包括參加學習班、培訓班、學術交流會等；中醫專業或中醫護理專業的高等學歷在職繼續教育，包括網絡教育等。
2、院內培訓 是我院培訓的主要形式，包括全院培訓和科室培中，主要結合實際工作開展中醫基本知識與技能方面的培訓，培訓方法主要包括集中授課、模擬演示、實操訓練、小組討論、參觀交流等。 三基訓練理論及技能操作、中醫理論知識、中藥學、專科專病中醫護理常規、中醫護理技術和護理記錄書寫每年進行集中培訓，并進行統一理論及技能考試，近三年中醫理論及技能培訓時間均≥100學時，其中中醫技能在針炙理療康復科進行輪流培訓。達到了預期培訓效果，并將培訓學習的護理技術應用于臨床，中醫護理工作持續改進，將推動了護理工作再上新臺階。
今后我們要加大護理人才培養及科學研究等，重視在職教育培訓，對各級各類人員進行分層培訓，將中醫護理技術廣泛應用于臨床。
【中醫院護士個人總結】相關文章：
中醫院護士長年終個人總結12-17
中醫院護士長年終個人總結范文06-12
中醫院護士長年終個人總結（精選5篇）12-24
中醫院護士長年終個人總結范文（精選9篇）12-17
中醫院護士述職報告04-05
中醫院護士的辭職報告01-13
中醫院護士自我鑒定09-06
中醫院護士述職報告范文12-07
護士的個人總結04-27