在平平淡淡的學習、工作、生活中，我們最熟悉的就是自我評價了，自我評價是自我意識的一種體現形式。那要怎么寫好自我評價呢？下面是小編為大家整理的醫生工作自我評價范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫生工作自我評價1
xx年，在上級領導的關心支持下，本人堅持理論學習，遵紀守法；在醫療業務工作中，堅持以病人為中心，熱忱服務；并與各科室醫師密切合作，為患者提出了有效救治方案。
工作中認真負責，愛崗敬業，實實在在以“服務群眾”為工作宗旨，維護患者的各種利益。對病人一視同仁，文明禮貌，不謀私利，嚴格要求自己，具有良好的職業道德和敬業精神。尊重同事，平等相處，互相幫助，共同完成各項醫療任務等。團結協作共事，努力做到在保證質量的前提下提高效率，于實踐中摸索，努力鉆研本專業知識、精益求精，提高自身專業技能和本職工作的業務能力，發揮臨床醫學的優勢，使我院的醫療業務質量較上一年有所提高，順利通過考核。
新的一年，我將更加提高思想素質和業務水平，爭取下年的工作做得更好。
醫生工作自我評價2
自xx年7月畢業于醫學院校起，我滿懷以醫療衛生技術服務人民"的熱情，后投入到臺江縣施洞鎮中心衛生院臨床工作中，由于單位人員合理安排，于xx年3月從我院臨床科調到防保組擔任疫情專職一職，彈指間已經年余！
xx年，在上級領導的關心支持下，我堅持先進的理論學習，遵紀守法；在醫療預防工作中，堅持以病人和適齡兒童疫苗接種預防為中心，熱忱服務；并與各科室醫師密切合著，為患者提出了有效救治方案；為了全鎮沒有疫情的發生，加強對全鎮常住、流動兒童摸底調查；加強下村督導村醫，并注重村醫的業務知識、臨床醫師的慢病和傳染病業務培訓；密切觀察，嚴防疏漏；確保全鎮的適齡兒童都能得到疫苗接種防止了疫情和傳染病暴發性的發生。
工作認真負責，愛崗敬業，實實在在以"群眾服務"為工作宗旨，維護患者的各種利益。對病人一視同仁，文明禮貌，不謀私利，嚴格要求自己，具有良好的職業道德和敬業精神。尊重同事，平等相處，互相幫助，共同完成行政、醫療預防任務等。團結協著共事，努力做到在保證質量的前提下提高效率，于實踐中摸索，努力鉆研本專業知識、精益求精，提高自身專業技能和本質工作的業務能力，發揮臨床醫學的優勢，使我科的業務質量得到上級領導、全院醫務人員、患者的一致認可！
新的一年，我將更加提高思想素質和業務水平，大醫精誠，濟世為民！爭取下年的工作做得更好。
醫生工作自我評價3
我是一名目前工作近三年的臨床醫生。自XXXX年X月從XX醫學院畢業后即到XX醫院參加工作，經過努力順利的通過了國家執業醫師資格考試、并注冊成為一名住院醫師。通過了XX省住院醫師規范化培訓，通過職稱英語X級考試。
在實習期間，掌握了必要的醫學知識，并逐漸建立了對醫生這個職業的認識。而在工作的三年中，我努力地將所學理論知識運用到具體實踐中去，在上級醫師及同事的不斷指導和幫助下以及自己的不懈努力下，我已基本熟練掌握了臨床醫學工作的多項基本操作和基本方法。接觸了婦產科、普通外科、兒科、呼吸內科、消化內科、心血管、神經內科、急診等科室，現定科于綜合重癥醫學科。在這期間我已掌握了高血壓、冠心病等多發病的診療常規，基本熟悉了急性心肌梗死，重型心力衰竭等危重癥的診療方法。
而在綜合重癥醫學科值班的日子里，我熟悉了各種休克，多器官衰竭，嚴重復合創傷，重型顱腦損傷的搶救治療方法及重大手術后患者監護治療規程，熟練掌握心肺復蘇術，及氣管插管﹑中心靜脈置管等ICU必需技術，基本掌握呼吸機輔助呼吸等高級生命支持技術。
在平日工作中，我能遵守醫院的各項規章制度，按時上下班，堅守工作崗位，積極配合醫院領導及科室領導的工作，努力完成上級下達的各項任務。
在工作三年里，我也認識到要做一個合格的醫生需要多方面的能力，我除了努力學習提高自身的.業務水平，積極學習新的醫療知識和醫療技術外，認真做好自己臨床工作，關心病人，能與病人及家屬良好溝通，服務態度好，至今零投訴，并多次受到病人及其家屬稱贊。同時平日注意能時刻維護自身專業醫務人員形象，維護醫院形象、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作盡職盡責、不計較個人得失。
我覺得臨床醫學是一個高尚的專業，而醫生是一種榮耀和壓力并存的職業，我在工作中親身感受了處在臨床一線的醫生們工作的艱辛，這更激發我的斗志，加強自己學習更深入的專業知識以及醫患溝通技巧，學習先進的工作辦事方法，不斷完善工作質量。
在以后的工作中，我將以十二分的熱忱，全心全意的努力工作，通過不斷的學習與經驗的積累，更進一步的提高個人的政治覺悟、業務水平，認真履行職責，努力做好各項工作，如果我有幸能夠成為貴單位的一員，我會盡職盡責，不遺余力，為貴單位的建設和發展做出自己的貢獻！
醫生工作自我評價4
XX是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，XX管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展。
作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最佳效應的機會中去。就我們兒科而言，首先要善于發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，率先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。
總而言之，對于實習我覺得，我本是平凡人，卻在不平坦的道路上得到那么多人的教誨、鼓舞和幫助。因此，我在進入社會后，我始終會以一顆謙虛、熱情和執著的心來對待我的工作和事業，始終以樸實的性格，實干的作風，端正的態度，樂觀的精神去誠誠懇懇地工作，踏踏實實的走好人生路。
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