久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

公司財務自我評價優秀

2021-07-10 自我評價

  時光荏苒,XX年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  作為**集團子公司的**公司,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比XX年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1。 規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2。 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

  二、 會計基礎工作

  (1) 認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的'管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

  (2) 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

  (3) 按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

  三、 財務核算與管理工作

  (1) 按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

  (2) 正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

  (3) 在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

  (4) 作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。XX年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

【公司財務自我評價優秀】相關文章:

優秀簡歷自我評價_自我評價08-05

公司財務人員自我評價07-01

公司財務人員自我評價03-30

公司財務人員的自我評價06-11

優秀的自我評價07-01

優秀自我評價精選07-02

公司財務部門自我評價07-01

公司財務人員的自我評價模板09-14

關于公司財務工作的自我評價06-13

主站蜘蛛池模板: 国产成年女人特黄特色大片免费| 国产精品55夜色66夜色| 黄色网址免费在线| 国产一区三区二区中文在线| 国产精品太粉嫩高中在线观看| 永久免费无码日韩视频| 国产乱子伦无码精品小说| 999精品色在线观看| 欧美国产菊爆免费观看| 在线免费观看AV| 亚洲综合一区国产精品| 国产在线视频福利资源站| 国产精品亚洲天堂| 国产人碰人摸人爱免费视频| 五月天综合婷婷| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 日本免费福利视频| 亚洲男人天堂网址| 人妻丰满熟妇αv无码| 极品国产一区二区三区| 亚洲精品波多野结衣| 亚洲人成影院午夜网站| 国产视频你懂得| 欧洲一区二区三区无码| 色爽网免费视频| 精品成人免费自拍视频| 91在线激情在线观看| 麻豆国产在线观看一区二区| 成人久久18免费网站| 亚洲精品中文字幕无乱码| 精品伊人久久久久7777人| 久久人与动人物A级毛片| 日韩午夜伦| 国产后式a一视频| 免费人欧美成又黄又爽的视频| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 亚洲天堂视频网站| 免费视频在线2021入口| 欧美日本在线| 国产在线观看91精品| 精品视频一区二区三区在线播| 亚洲人成网线在线播放va| 国产成人综合在线观看| 欧美亚洲国产一区| 国产一区二区色淫影院| 综合色88| 98精品全国免费观看视频| 日本免费新一区视频| 国产精品99r8在线观看| 久热re国产手机在线观看| 亚洲精品自在线拍| 国产男女XX00免费观看| 亚洲欧美人成人让影院| 99激情网| 激情午夜婷婷| 午夜啪啪福利| 超碰精品无码一区二区| 国产办公室秘书无码精品| 啊嗯不日本网站| 国产日本欧美在线观看| 婷婷中文在线| 国产在线拍偷自揄拍精品| 污网站在线观看视频| 日本国产精品一区久久久| 欧美A级V片在线观看| 国产人成在线视频| 色综合a怡红院怡红院首页| 综合色在线| 99热在线只有精品| 丝袜亚洲综合| AV老司机AV天堂| 尤物视频一区| 91福利免费| 伦伦影院精品一区| 欧美中文字幕在线二区| 人人91人人澡人人妻人人爽| 青草视频在线观看国产| 久久久无码人妻精品无码| 制服丝袜无码每日更新| 9999在线视频| 精品少妇人妻av无码久久| 亚洲美女久久|