在發展不斷提速的社會中，制度對人們來說越來越重要，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的衛崗管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛崗管理制度1
一、本崗實行二十四小時輪留值勤制度，嚴禁在崗喝酒、睡覺，及做與值勤無關之事；
二、崗位值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全防范工作。
三、崗位必須保持衛生清潔，物品放置應定位規范，愛護保管好崗位值班物品，不在崗位內吸煙，未經允許不得擅自私放外人進入值班崗位。
四、嚴格執行出入登記制度，嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
五、保衛人員值勤時不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，方可進行。
六、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續，凡末經登記的物品不得放行；
七、未經允許，執勤人員不得擅自脫崗、離崗。
八、嚴格遵守公司、部門有關管理規定，嚴格執行交接班制度，執勤時須衣著整潔、用語文明禮貌，形象良好；
衛崗管理制度2
第一條、嚴格執行公安機關及海文大廈關于安全、保衛管理的有關規定。
第二條、保安人員按規定時間設立門崗，認真做好進出入人員的登記工作，防止無關人員進入。
第三條、凡外來人員，必須辦理完相關手續后方可進入大廈施工。
第四條、物品搬出大廈時必須辦理“出門證”等有關手續，詳細注明物品的`名稱、數量等。保安人員做好登記。
第五條、大件物品必須使用貨梯搬運，禁止使用客梯。
第六條、大件物品必須根據出門憑證，在指定出口經保安人員檢查后方可運出。
第七條、當區域內發現有人散發、張貼非法宣傳品時，安保部人員要及時趕到現場，制止違法活動，收繳、清除非法宣傳品并上交局保衛部。
第八條、當發生斗毆事件時，保安人員應進行制止，目擊證人證言、物證等，盡量了解案情，進行詳細記錄。并及時上報局保衛部，保安人員協同保衛部人員進行處理。如暴力事件較嚴重，則盡力控制局面等候公安人員到現場，并公安人員匯報、提供相關記錄、監控錄像等資料，全力配合公安機關的調查工作，協助破案。
第九條、嚴禁攜帶各種易燃易爆等危險品進入大廈。出現爆炸物時應立即疏散人員并上報保衛部，保衛部上報公安機關進行險情的排除。當發現區域內出現爆炸物時應立即疏散人員并上報保衛部，保衛部上報公安機關進行險情的排除。
第十條、當發生尋釁滋事、擾亂辦公秩序的情況時，保安人員必須立即帶領保安隊員趕到現場進行處理，勸阻、制止鬧事人員停止擾亂行為，維護大廈正常辦公秩序。當尋釁滋事者不聽勸阻并擴大事態時，應立即上報局保衛部，協同保衛部共同采取果斷措施制止或制服尋釁滋事者。并根據事態發展情況上報公安機關進行處理，保證大廈的辦公秩序。
衛崗管理制度3
熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產區，車輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。
七、負責打掃廠院、大門前的`衛生，負責兩個廁所衛生及維護，保證其正常使用。
門衛是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現場的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。謝謝合作！！
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