在現在的社會生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的安全機構管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全機構管理制度1
一、目的
根據《安全生產法》規定，從業人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。為加強公司的安全管理，實現“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司對安全管理組織機構及安全管理人員的管理工作。
三、設置要求
1、各級安全組織機構
�。�1）公司級安全領導機構為安全生產領導小組。
�。�2）公司級安全管理機構為辦公室。
�。�3）車間負責人為本車間的安全第一責任人。
�。�4）各班組負責人為本班組的安全第一責任人。
2、安全生產領導小組人員構成
安全生產領導小組組長應由公司的主要負責人擔任，副組長應由公司主管安全負責人擔任，安全生產領導小組成員應至少包含各車間主要負責人。
四、職責
1、安全生產領導小組職責
�。�1）貫徹落實國家、地方安全生產法律法規、方針政策、標準規范和其他要求，全面領導公司安全生產工作，對公司安全管理和其 1
他安全生產重大事項作出決策；
（2）統籌規劃、協調解決生產中的重大安全問題；
�。�3）負責建立健全公司、車間、班組三級安全管理網絡，加強安全生產基礎建設和班組安全建設；
�。�4）組織制定公司安全生產責任制，并定期組織對安全生產責任制的考核和獎懲工作；
�。�5）總結上年度安全生產工作，提出下年度安全生產工作安排；
�。�6）組織制定公司安全生產目標；
�。�7）負責公司年度安全生產費用提取和使用計劃的審核；
�。�8）組織召開安全生產領導小組會議，檢查、部署公司安全生產工作；
�。�9）組織開展安全大檢查，對查出的重大安全隱患督促整改；
�。�10）聽取對工傷事故、職業病危害事故及重大事故隱患的匯報，并做出處理決定。
2、辦公室職責
�。�1）協助分管安全負責人組織推動本公司的'安全生產工作，及時掌握并切實貫徹執行黨和國家的安全生產法律、法規和制度；
（2）制定安全生產責任制、安全規章制度和安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查；
（3）監督、監測、考核各車間的安全生產目標實施情況；
（4）負責編制公司年度安全生產費用使用計劃；
�。�5）參與公司新建、改建、擴建和技術改造工程項目安全設施、職業危害防護設施的“三同時”工作；
�。�6）按計劃對從業人員進行安全生產培訓；
（7）協調組織開展安全檢查工作，發現問題及時督促并協助解
決。發現重大隱患的，應立即上報安全生產領導小組研究，并制定整改方案；
�。�8）參加公司事故的調查處理，進行傷亡事故的登記、統計、分析和報告，協助有關車間提出預防事故的措施，并督促按期實現；
（9）編制公司安全生產事故應急預案，制定應急預案演練方案，并做出評估總結；
�。�10）協助有關車間做好生產現場職業危害情況的調查、分析、報告工作，針對職業危害制定防治措施；
�。�11）督促有關車間，按照規定及時發放個人防護用品（具），并指導從業人員正確使用。
3、車間負責人職責
（1）貫徹執行公司安全管理制度，全面領導本車間安全生產工作。
�。�2）落實車間安全生產目標，開展具體的實施工作。
�。�3）參與公司召開的各類安全會議，向本車間員工傳達公司安全指示精神。組織召開車間安全會議。
（4）協助、配合公司相關車間進行安全工作檢查，落實安全整改措施。
�。�5）組織車間開展、參與安全培訓。
�。�6）組織開展車間的隱患排查工作，并落實整改情況。
�。�6）完成上級車間臨時布置的安全工作任務。
4、班組負責人職責
�。�1）貫徹執行公司安全管理制度。
�。�2）負責班組日常安全生產的監督檢查工作。
�。�3）負責日常安全檢查，實施對安全隱患的整改。
�。�4）負責落實本班組所屬設備（含安全設施）的維護、保養工作。
�。�5）組織參與公司各類安全培訓與安全學習。
（6）組織開展班組安全文明生產，保持作業現場整潔、安全。
（7）及時報告安全情況。
安全機構管理制度2
一、目的
為了進一步建立健全公司安全管理機構、配備安全管理人員，全面落實公司安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規的規定，結合公司實際情況，特制定本制度。
二、適用范圍
1、本標制度規定了本公司建立安全管理組織機構設置和人員配備的要求。
2、本制度規適用于本公司按照實際設立具有公司特設的安全管理機制。
三、機構設置和人員配備要求
1、安全生產管理機構—安全生產領導小組，由公司法人任組長、管生產的副總任副組長、管安全的部門領導為常設辦公室主任、各部門及車間領導為成員組成。
2、安全管理部門設置專職或兼職安全員一名，各車間按要求可設置一至二名兼職安全管理人員（原則上由作業區負責人擔任）。
四、職責
1、安全生產領導小組職責：
�。�1）貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；
�。�2）組織制定公司安全生產管理制度并監督實施；
（3）編制公司安全生產事故應急預案并組織培訓和演練；
（4）保證安全生產費用的有效使用；
�。�5）組織編制公司危險性較大工程的.安全專項施工方案；
�。�6）定期組織召開安全例會；
（7）開展安全教育培訓；
�。�8）組織實施安全檢查和隱患排查并監督整改；
（9）建立公司安全生產管理檔案；
�。�10）及時、如實報告安全生產事故；
�。�11）制定公司年度、季、月安全環保工作計劃，督促有關部門實施，經常向主管領導匯報本部門工作；
�。�12）參加部門新、改、擴建項目的安全環保措施項目審查，并參與項目驗收，嚴把安全環保職業衛生“三同時”關。
2、安全管理部門主要職責（主任及專兼職安全員）
（1）負責現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；
�。�2）負責監督危險性較大施工、檢修安全專項技術方案的實施；
（3）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或處罰；
安全機構管理制度3
一、為了建立安全生產責任體系，全面落實安全生產責任，確保安全生產工作有人抓、有人管，保障職工生命、財產安全，根據《中華人民共和國國安全生產法》和《山東省安全生產條例》等有關法律法規要求，特制定本制度。
二、企業成立以主要負責人為主任、公司總經理為副主任、企業領導班子、各部門負責人、外聘工程隊負責人、職工代表等為成員的安全生產委員會，并由此構成安全生產管理網絡，以文件形式下發，明確安委會成員名單，日常的具體工作由安全科負責實施。
三、當人事調整發生變化時，及時更新調整安委會成員，安委會成員的任命由安委會主任以書面形式簽署下達任命書并由接受任命的.人員簽字。
四、安委會主任負責組織召開安委會，辦公室做好會議記錄，并以文件眄達會議紀要。
五、公司總經理任命主管安全的副總經理為公司安全負責人；公司總經理任命尾礦庫負責人。公司總經理應對公司安全負責人、尾礦庫負責人、安全科長等人員實施書面任命。
六、公司的主要負責人和安全生產管理人員，須通過多種形式和渠道進行學習培訓，培訓內容包括《金屬非金屬礦山安全標準化規范》培訓、安全生產管理培訓、標準化系統內部評審人員培訓、危險源辨識和風險評價培訓、安全生產崗位職責培訓、事故、事件調查技術培訓。。
七、公司的安全生產管理人員要參加安全監管部門組織的安全培訓，經考核合格，取得安全資格證書。
八、采選車間設置安全組，配備專職安全管理人員。
九、企業配備的安全管理人員應符合以下條件：
1、具備本單位從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；
2、身體健康；
3、具有較強的事業心和責任感；
4、高危行業應接有關規定取得安全資格證書；
5、有關法律規定的其它條件。
十、本制度與上級有關規定相抵觸的或另有規定的，按上級有關規定執行。
十一、相關記錄
1、《任命書》
2、《資格證書》
安全機構管理制度4
為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發展和機構工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。
一、課堂教學制度
1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。
2、嚴禁體罰和變相體罰學員，不準把學員趕出教室。
3、規范課堂教學行為，檢查教學設備設施。
4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。
5、教師如發現學員無故缺課，應在第一時間內通知學員家長。
二、課間管理制度
1、校區負責人必須加強課間巡視工作。
2、教育學員課間休息不攀高、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。
三、其他安全保障措施
1、加強對教師的師德教育，樹立敬業愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學員心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學員，不得將學員趕出教室、機構。
2、教育學員遵守機構規章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發生。
4、經常檢查我機構附近的圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
四、消防安全
1、認真執行《消防監督條例》，確保機構財產和全體職工及學員的生命財產安全。
2、消防負責人應定期對機構各部門進行防火檢查，發現火災隱患，立即采取措施予以消除。
3、維修、安裝、裝修、使用電器設備和線路，必須有專人專業電工施工，嚴格
4、消防設備、器材的管理實行“三定”，既定存放位置，定人管理，定期進行保養。不準亂拿亂用，不準任意挪動和損壞。對違紀者要追究責任。
5、發生火災、爆炸事故時，人人有責任報警及積極參與滅火救災工作。
6、職工和學員不得在工作場地、宿舍等處隨意安裝電器插座、拉線或使用電器設備。
五、學員安全管理制度
1、學員應按時由家長接送到機構、離開機構，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規則，如家長未能按時接送，學員在上學、放學途中所發生一切事故均由家長負全部責任。
2、輔導老師必須向學員進行安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守微課堂各項安全管理制度。
3、學員不準帶水果刀等利器進入機構。同學之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學藥品。
4、學員不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的.地方。
5、教師里嚴禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環境衛生。
6、學員如有特殊病史，應向老師報告，不得隱瞞。
7、在輔導期間，如有身體不適，應立即向老師報告并通知家長及時檢查治療，以防延誤治療時機。
8、學員如遇自傷，應及時告訴家長或機構領導，及時治療；如遇他傷，首先應通知傷害他人者家長，及時治療，再通知被傷害人家長。
9、遵守用電、用火規則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內任何電器設備。學員不得在校內抽煙、玩火。嚴禁學員攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進入機構。
10、當與他人發生矛盾，而自身又無法解決的時候，應及時告訴家長或機構老師，防止矛盾激化、釀成事端。學員家長來機構要文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學秩序。
11、在學習期間不要隨便走出培訓班，遇有急事應向老師說明。如果擅自離開造成不良后果由學員及家長自負責任。不跟陌生人或似曾相識人離開機構。禁止帶社會人員來班級，造成不良后果，當事者要負全部責任。
12、學員不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。不準隨便搬動課桌、椅子。
安全機構管理制度5
一、目的
為確保公司嚴格按照國家安全生產的相關法律法規及公司的相關安全管理規定進行生產經營，確保公司的生產安全，特制定本辦法。
二、范圍
本制度適用于公司安全機構設置與人員的任命。
三、職責
總經理負責機構設置及人員任命。
四、內容與要求
（一）、安全機構的設置
1、公司根據自身的狀況和需求，設立符合下列要求的安全工作領導小組：
1）組長、副組長、成員均應書面任命，并明確其相應職責。
2）安全工作領導小組成員接受安全管理培訓，具備必要的安全知識和能力。
3）安全工作領導小組成員中包括安全部員工及各部門兼職安全員等。
安全工作領導小組每月召開一次會議，審查安全工作進展和確定發展方案，形成會議紀要并由組長簽發。會議紀要包括研究的`主要內容和實施方案等。
2、、成立安全部
1）由公司總經理確定并發文成立安全部，并配備一名專職安全生產管理（簡稱安全員）人員。其他部門按規定由部門負責人專兼任或挑選安全管理人員。
2）專職安全員，應由不低于中專或等同中專學歷、具有必要的安全生產專業知識和安全生產工作經驗，并經安全培訓，持安全資格證上崗者。
�。ǘ�、人員的任命
下列職位人員必須書面任命
1）安全員（專職）
2）安全工作領導小組成員
3）事故應急救援組織機構
4）應急救援隊人員
上述被任命的人員接受相關的培訓，并具備必要的知識和能力。
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1、公司在成立各個安全組織機構時，就要明確地賦予職責和權限。
2、公司在任命各位安全管理人員時，同樣要明確地賦予職責和權限。
安全機構管理制度6
一、組織機構:
組長:
副組長:
組員:
副組長:
專職平安生產管理員:
兼職平安生產管理員:
二、機構職責
平安管理部門平安生產責任制
1、仔細貫徹執行國家有關平安生產的政策,規矩和規范,在企業法定代表人和分管領導的領導下負責企業的平安生產監督管理工作;
2、負責組織開展各種平安活動,對職工舉行平安思想和平安技術學問教導;
3、嚴格貫徹執行國家頒發的《建造安裝工程平安技術規程》及其他有關平安規定,組織制訂本企業平安生產管理制度和平安技術規程,并檢查執行狀況;
4、參與平安技術措施,平安技術專項計劃的審核,現場機械設備及防護設施的驗收,及大型機具設備平安運行的監督管理;
5、組織并參加平安檢查,幫助和催促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;
6、深化現場檢查,解決有關平安問題,訂正違章行為,遇有危及平安生
產的緊張狀況,有權令其停止作業,并立刻報告有關領導處理;
7、負責各類事故的匯總統計上報工作,并建立健全事故檔案。按規定參與事故的調查,處理工作;
8、負責對企業各單位的平安考核評選工作,會同工會仔細開展平安生產比賽活動,總結溝通平安生產先進閱歷,樂觀推廣平安生產科研成績,先進技術及現代平安管理辦法;
9、檢查催促有關部門和單位搞好平安裝備的維護保養和管理工作,監督勞動防護用品的'選購,供給和產品質量,防護性能檢查,監督有毒有害作業人員得到勞動庇護;
10、指導基層平安生產工作,加強平安生產基礎建設,定期召開平安專業人員會議,不斷提升基層平安員的技術素養。
11、 當接到事故報告后,應立刻趕赴現場,幫助組織救護,監督指導庇護現場,清查人員損害,資源損失狀況,尋覓證人,證物,匯合事故相關資料,填報事故快報。并催促報告公安及政府有關部門。協作事故調查,按規定時限完成事故調查報告。監督事故現場復工前的整改,整改,并負責實施驗收。
各人員職責:
1.1.1組長
a. 負責全廠的平安生產工作,并于每月召開平安生產會議。
b. 落實平安生產所需的資金,保證平安生產所需資源充沛。
c. 任命平安生產管理員。
d. 負責與平安生產監督部門聯絡。
1.1.2副組長職責
a. 詳細落實平安生產工作,監督平安管理員工作。
b. 對平安生產監督部門或公司平安生產監督員所發覺的隱患準時上報,并支配整改。
c. 對于新進化學品舉行性能評估,并告之員工。
2.1組員
2.1.1專職平安生產管理員
a. 檢查公司可能發生的平安隱患準時上報、整改。
b. 對公司員工舉行平安生產學問培訓。
c. 對公司平安設施舉行定期檢查、保養。
d. 公司發生緊張事故時,在平安管理機構領導下準時處理險情。
2.1.2兼職平安生產管理員
a. 幫助平安生產管理員檢查公司可能發生的平安隱患并準時上報整改。
b. 對生產過程中可能引起的平安問題提出整改看法。
c. 幫助平安生產管理員對員工舉行平安生產學問培訓。
d. 公司發生緊張事故時,在平安管理機構領導下準時處理險情。
安全機構管理制度7
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為更好地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，保障員工的健康和安全，規范公司安全生產管理機構設置及安全生產管理人員配備，以便推動公司安全生產工作的正常開展，根據國家、地方有關安全生產、職業健康和消防等法律法規、標準、規范，制定本制度。
（二）適用范圍
本制度適用于公司內部安全管理機構的設置和安全管理人員的配置。
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《中華人民共和國國安全生產法》
（四）安全管理機構設置和人員配備
1.公司成立安全生產委員會
1.1安委會作為公司安全生產方面的最高領導機構，全面統籌、協調公司的安全管理。
1.2安全生產委員會（以下簡稱安委會）以公司總經理為主任，公司總經理是公司安全生產的第一責任人。
公司的副總經理等高管任副主任，在各自的責任范圍內負責分管責任，公司總經理委托生產副總經理負責日常安全生產的主管責任。
各部門負責人為安委會成員，是本部門的安全生產第一責任人。
安委會的組成如下：
主任：總經理
副主任：主管生產工作的副總經理、安全管理人員
成員：生產安全處處長、行政人事處處長、設備保全處處長、財務處處長、制造分廠廠長、水泥分廠廠長、銷售處處長、質控處處長、供應處處長、職工代表
1.3安委會職責：
1.3.1審查公司安全工作計劃和實施；
1.3.2審查公司重大安全生產技術項目；
1.3.3審查安全生產投入情況；
1.3.4研究和審定本單位有關安全生產的重大事項；
1.3.5督促落實消除事故隱患的措施；
1.3.6決定安全生產方面的其他重大事項；
1.3.7建立健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產；
1.3.8負責對重大傷亡事故的調查處理、事故結案后，研究決定對責任者的處理意見；
1.3.9公司其他重要安全工作；
1.3.10其他方面。
2、公司設立生產安全處
2.1生產安全處在是安委會的常設機構，負責公司的日常安全生產管理工作，主管領導為公司主管生產工作的副總經理。
3生產安全處應當履行下列職責：
3.1監督、貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準，參與本單位安全生產決策。
3.2參與制定并督促安全生產規章制度和安全操作規程的執行。
3.3開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。
3.4發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人。
3.5開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗。
3.6參與本單位生產工藝、技術、設備的`安全性能檢測及事故預防措施的制定。
3.7參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發放、使用。
3.8參與組織本單位應急預案的制定及演練。
3.9協助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統計、分析。
3.10法律、法規、規章規定的其他安全生產工作。
（五）工作要求
1、安委會
1.1確定公司安全生產工作重點，組織各項安全制度的貫徹、落實。
1.2組織開展重要的安全檢查和活動。
1.3每季度至少召開一次安全專題會，分析和掌握安全生產動態，確定解決方案。
1.4搞好安全生產工作總結。
2.生產技術處
2.1在公司安委會領導下開展下列工作：
2.2制定公司安全生產管理制度，參與編制公司安全技術措施與計劃方案，經批準后組織實施；
2.3經常深入現場了解掌握安全生產情況，查找安全隱患；制訂隱患排查、治理方案。
2.4配合公司培訓主管部門開展安全學習、培訓。
2.5監督現場的作業安全，在責任范圍內簽發危險作業許可。
2.6定期進行安全生產考核。
2.7做好事故處理工作，組織專題事故分析，對事故責任者進行處理和教育。
2.8開展應急管理工作。
2.9監督特種設備的運行管理工作，組織特種設備的定期檢測和年檢工作。
2.10做好特種作業人員的培訓組織和復審工作，確保持證上崗。
2.11開展職責范圍內和主管領導交辦的其他工作。
（六）記錄
1、《安委會成立或調整文件》
2、《設置安全管理機構和配備安全管理人員文件》
3、《安委會會議記錄》
安全機構管理制度8
1.目的與適用范圍
1.1目的
為了確保公司安全管理工作符合法律法規要求，規范公司安全管理機構設置和安全管理人員配備，保障公司安全生產，制定本制度。
1.2適用范圍
本制度適用于公司安全管理機構設置和安全管理人員配備。
2引用文件
2.1《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令第70號)
2.2《中華人民共和國職業病防治法》(中華人民共和國主席令第52號)
2.2《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范》安監總管四〔20xx〕128號
3.職責
3.1公司主要負責人負責安全生產管理機構設置。
3.2公司主管人力資源的副總經理根據國家法律法規的要求配備安全管理人員。
3.3各生產部門根據安全管理部門要求配備兼職安全員。
4管理要求
4.1公司成立安全生產委員會(簡稱安委會)，安委會由董事長任主任，總經理、主管安全的副總經理擔任副主任，成員由各部門負責人、車間主任、公司專職安全員組織。
4.2安全管理人員的設置
4.1.2專職安全員配備：當公司職工人員超過300人時，按職工人數的2‰配備專職安全管理人員和職業健康管理人員，當企業職工人數不到300人時，至少配備1名專職安全和職業健康管理人員。配備的專職安全管理人員和專職職業健康管理人員由公司人力資源部以公司正式文件的形式下發文件進行聘任。
4.2.2各生產車間要求配備一名兼職安全員，原則由車間主任兼職擔任。
4.1.3會議內容
1)各車間、部門發生任何不安全情況、不安全因素、事故或故障，主要
負責人和專職安全員必須在內部安全例會上，按“四不放過”的.原則，將發生
的原因、經過、教訓、措施、責任、匯報清楚。
2)各設備(電器設備、機械設備)和內部車輛(生產專用)，如果在一周內連續發生三次以上的不安全情況或事故、異常及違章現象，各車間、部門主要領導必須在內部安全例會上說清楚，同時責任人應在部內進行安全教育學習。
3)本部門、車間安全工作開展情況如安全培訓、安全交底、獎罰等
4)崗位人員對部門安全生產工作的意見和建議反饋。
5)在安全生產例會上，各車間、部門專職安全員，必須把本月安全檢查
情況、隱患整改情況、特種設備的使用情況等匯報清楚。
6)月度安全工作的總結，如本月度的安全考核及處理和生產部部長對部內月度安全工作的總結。
7)安排布置下月安全工作的計劃。
8)有關文件、事故通報及公司安全會議精神的學習
4.1.4會議紀律要求
1)無故不參加會議的罰款100元/次，連續3次不參加會議的人員除罰款外還要追究其領導責任。
2)遲到、早退在20分鐘內的罰款50元/次。連續3次遲到、早退的追究其領導責任。
3)確定參加會議的人員，因工作需要和其它原因不能到會的，必須在1小時前向會議主持人請假，否則按無故缺席處理。
4)請假人員，經批準后必須指定一人參加會議。
4.2安全領導小組會議
4.2.1正常情況每季度至少召開一次，如有緊急情況或重大安全問題需要決策時隨時召開。
4.2.2參加人員：安全委會全體人員。
4.2.3會議內容：協調解決安全問題、公司安全管理的重要決策等。
4.3車間、班組安全會議
4.3.1車間班組每應如開一次安全會議，具體時間根據各車間、班組的情況安排。
4.3.2車間和班組會議必須由車間班組的全部人員參加。
4.3.3會議內容
1)傳達公司安全會議和相關要求;
2)學習公司的安全管理制度、操作規程等;
3)總結本車間或班組的安全管理工作。
4)事故和事件案例分析等。
4.4會議記錄
4.4.1安全會議記錄由生產部負責記錄和整理;
4.4.2整理后的會議錄應及時發放到公司各部門、車間。
5.記錄
5.1《安全會議記錄》
6.附錄
本制度解釋權屬：xxx公司。
安全機構管理制度9
為保證師生的身心健康,預防各種傳染病的發生和傳播，制定機構衛生制度。
一、培養良好的個人衛生行為習慣
1、要保持正常合理的生活規律，勞逸結合，積極鍛煉，保證充分休息，吃好三餐，特別要吃好早、午餐，增強身體抵抗力。
2、講究個人衛生，早晚刷牙，勤換衣物，勤洗手、洗澡，勤理發，勤剪指甲。這里特別強調指甲是藏污納垢的.好地方，長指甲還是一把利器，一不小心就會傷了別人，今年已發生多起指甲傷人事件，提醒各位同學回去后檢查自己的指甲剪好了沒有，各任課老師做好檢查督促工作。
3、不喝生水，不吃不潔食物，不吸煙，不喝酒，不用公共毛巾，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。但我發現還有個別同學很不講衛生，垃圾隨地扔，這是很不衛生的。我們應該倡導“人人講衛生，撿起地上每一張紙”。
4、堅持自帶飲水杯，常某某。
5、做好室內外衛生，保證教室的空氣流通。體質較弱者最好接種疫苗，預防感染性疾病。
二、學生如有發現下列癥狀應立即報告老師，并及時就診。
1、發熱、頭痛，全身酸痛，咽痛、咳嗽、咳膿痰、痰中帶血等癥狀，應及時報告，并采取必要的簡要隔離措施，如向老師要求提供一個口罩。
2、出現腹痛、腹瀉、嘔吐、食欲不振等癥狀。
3、手腳、頭皮、軀干出現水皰或疹子，皮膚搔癢。
4、眼睛紅腫、流淚、怕光、分泌物增多。
5、曾被犬、貓及其他動物舔、咬傷，對聲、光、風等敏感，出現“恐水怕風”現象。
6、其他自己感覺明顯異�；蛏眢w不適。
三、出現疫情及時報告
1、學生在校內感到不適，應及時向老師報告，聽從老師安排，不能隱瞞病情。
2、學生在家中患病，應及時就診，學生家長應將學生將病情通知老師。
3、老師發現學生有傳染病疫情或請假人數突然增多，及時報告校醫，配合機構做好預防傳染病的工作。
安全機構管理制度10
一、目的
為了加強我隊行車的管理，保證行車的正常運行和安全生產，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用下皮帶隊全體行車使用人員以及行車管理人員。
三、行車安全管理機構及成員
組長：朱丙成副組長：張培剛
成員：溫繼棟甘俊峰王堅王明成楊兆堅李斌斌
四、行車管理職責
1.行車安全管理組長負責行車工作的監督，同時負責對所轄部門的行車進行管理，保證其完好狀態，發生故障應及時上報維修部門。副組長配合組長日常管理工作。
2.所有成員即行車司機必須對行車操作規程進行學習并考試合格后方可對行車進行獨立操作，嚴格按照行車安全操作規程對行車進行正確操作。
五、行車管理使用程序
1.資格要求
(1)行車使用人員必須經勞動部門培訓并取得行車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴禁使用行車;
(2)沒有上級領導要求，行車專門使用人員不準擅自教別人或允許別人使用行車。
2.開機前的檢查
(1)檢查設備各部分是否存在漏油現象，并及時處理;
(2)檢查行車各部位是否有故障，應特別注意制動器是否靈活可靠;
(3)檢查行車各操縱手柄，開關是否處于規定位置，操作是否靈敏可靠;
(4)檢查傳動系統、潤滑系統、電氣裝置是否良好，各導軌面是否清潔，行車上面有無閑人或異物，如果控制器等主要附件失靈，嚴禁吊運;
(5)檢查各安全防護裝置是否牢固可靠;
(6)檢查鋼繩有無損壞，鋼繩有否脫出滑輪以及吊鉤螺母是否松脫，吊鉤軸銷有否變形;
(7)空車檢查運轉、潤滑情況;
(8)各部位正常后首先響鈴或發出警告信號后方開始工作。
3.工作中
(1)注意行車所有部位的`工作情況和潤滑情況，如有異狀或異響應停車檢查，直至消除異狀或異響;
(2)嚴格遵守“十不吊”原則;
即：
①無人指揮不吊;
②鋼繩打結或有斷裂現象不吊;
③手勢不清不吊;
�、苄钡醪坏�;
�、莩摵刹坏�;
⑥吊物上面站人不吊;
⑦未緊固物件不吊;
⑧吊物埋入地下情況不明不吊;
�、岬跷锵旅嬗腥嘶虻跷飶念^上越過不吊;
�、庖簯B溶液太滿不吊;
(3)盡量避免重物突然提離地面，提升時，應首先將重物提離地面約100一150毫米，直至確信所有提升裝置都正常無卡阻現象，制動可靠有效后，才可繼續提升;
(4)在正常操作情況下嚴禁利用限位開關切斷電流;
(5)嚴禁對各機構進行反接制動;
(6)發生突然停電或線路電壓急劇下降應迅速將所有控制器扳(轉)到零位，并切斷總開關。
(7)行車運行時，嚴禁有人上下。也不準在運行時進行檢修和調整機件。
(8)必須聽從掛鉤起重人員(一人)指揮。正常吊運時不準多人指揮，但對任何人發出的緊急停車信號，都應立即停車。
(9)行車工必須在得到指揮信號后方能進行操作，行車起動時應先鳴鈴。
(10)操作控制器手柄時，應先從“零”位轉到第一擋，然后逐級增減速度。換向時，必須先轉回“零”位。
(11)工作停歇時，不準將起重物懸在空中停留.運行中，被吊物體移動范圍內有人時或落放吊件時應鳴鈴警告。嚴禁吊物在人頭上越過。吊運物件離地不得過高。
(12)當接近卷揚限位器，大小車臨近終端或與鄰近行車相遇時，速度要緩慢。不準用倒車代替制動、限位代替停車，緊急開關代替普通開關。
(13)應在規定的安全走道，專用站臺或扶梯上行走和上下。大車軌道兩側除檢修外不準行走。小車軌道上嚴禁行走。
4.工作后
(1)將吊鉤升高至一定高度，�？吭谥付ㄎ恢�，控制器手柄置于“零”位;拉下保護箱開關手柄，切斷電源。
(2)進行日常維護保養。
(3)做好交接班工作。
五、違規處理
行車使用人員違反上述操作規程，視違規情節輕重由行車管理部門對其進行50元至100元的處罰。
行車管理部門有管理不嚴的責任，視情節輕重由下皮帶隊安全管理人員對行車管理部門負責人進行50元至100元的處罰。
其它相關人員違反上述規定，是違規情節輕重由生產部管理人員對其進行50元至100元的罰款。
安全機構管理制度11
1、目的
為確保公司嚴格按照國家安全生產的相關法律法規及公司的相關安全管理規定進行生產經營，確保公司的生產安全，特制定本辦法。
2、范圍
本制度適用于公司安全管理機構設置與安全管理人員的任命。
3、職責
公司安全生產委員會負責機構設置及人員任命。
4、內容與要求
4.1安委會
4.1.1公司根據自身的狀況和需求，設立了安全生產委員會作為公司安全生產領導機構，公司安全管理委員：
4.1.2安全生產委員會的成立應以文件形式對外公布
4.1.3委員會主任、副主任、委員均應書面任命。
4.1.4委員會成員接受安全管理培訓，具備必要的安全知識和能力。
4.1.5委員會中包括若干名員工代表、工會人員和技術人員。
4.1.6委員會每季度召開一次會議，跟蹤上次會議工作要求的落實情況，審查安全工作進展和確定發展方案，布置新的工作要求，形成會議紀要并由主任簽發。會議紀要包括研究的'主要內容和實施方案等。
4.2專門安全生產管理機構。
4.2.1依據《河北省安全生產條例》19條規定，需要成立專門的安全生產管理機構。
4.2.2專門的安全生產管理機構的成立應以文件形式對外公布，并且該部門應該獨立設置，與生產部及其他職能部門為同級部門，專管安全。
4.2.3專門的安全生產管理機構，應該至少配備3名專職安全生產管理人員。負責安全管理。專職安全生產管理人員應經市級安全生產監督管理部門培訓，具備必要的知識和能力，并取得安全資格證。專職安全生產管理人員、兼職安全生產管理人員均應由公司書面任命。
4.2.4當由于實際需要安全管理人員有變動時，安全生產委員會應及時對任命進行更改。
5、相關文件
5.1安全生產委員會成立文件
5.2安監部成立文件
5.3專、兼職安全生產管理人員任命文件
6、其他
《河北省安全生產條例》
安全機構管理制度12
一、學校安全關系師生終身，關系家家幸福，關系社會穩定，系學校根本之一，應引起學校全員關注。特定此制度，確保師生安全。
二、學生安全款項：
1、學校對學生要經常進行安全教育，抓住重大節假日，重點加強教育，防止各項傷害事故發生。提高學生安全意識，培養自律自護能力，確保校內外安全。
2、加強學生在校一日生活的安全管理。
�、俜艑W后堅持路隊護送制，佩帶安全標志。
�、趯W生在校期間不得擅自出校，傳達室要對出校學生進行詢問或制止。
③校內嚴禁學生追跑打逗，課間開展有意活動，班任、值勤行政和值勤學生共同負責監督。
3、群體活動要組織有序，按要求進行，責任到人，出現問題，追究責任人。
4、各種競賽及外出活動，組織者要安全先行，確保學生安全；全體教職工要精心組織，合理分工，責任到人；聽從統一指揮，一旦違規造成事故，追究責任人。
5、體衛教師要加強安全防范。體育教師嚴格執行《體育課堂常規》防患于未然。衛生教師要利用廣播、板報、授課加強飲食衛生、防病治病安全習慣。及時處理意外傷害。
6、禁止教職工讓學生做有不安全隱患的事情。
7、學校定期進行安全大檢查，杜絕各方面隱患。
8、學前班堅持家長接送制,必須把孩子親自交給家長。
9、積極動員學生參加以外傷害保險，以防不測。
10、學生在校發生各類事故傷害，有關人員必須及時上報學校，否則后果自負。
三、教職工安全款項：
1、學校要定期對教職工進行安全教育，提高安全防患意識。
2、教職工要注意用電、防火，禁止使用電爐，確保安全。
3、教職工要保管好在校的貴重物品。
4、下班要注意鎖好門窗，關閉各種電源，確定無遺漏方可離校，由于過失造成財產損失的，追究責任人。
5、學校要定期進行安全大檢查，確保教職工在校安全。
6、學校夜間值班人員到崗后要巡視學校情況，及時排除隱患，加強夜間巡視，出現情況及時報警。
為加強安全工作，維護正常教育教學秩序，根據《教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，我校制定如下管理辦法。
一、職責管理：
學校安全工作應堅持教育先行、預防為主、多方配合、責任到人的原則，實行誰主管誰負全責的管理制度。負責本部門安全工作的指導、管理、監督和檢查，并對發生的重大安全事故及時予以協調、解決。
校長是安全工作第一責任人。全體教職工都是安全工作者。
安全工作的主要任務是：宣傳、貫徹國家有關安全的法律法規和方針政策，實施安全防范教育，提高師生安全意識和防范能力，及時排除不安全隱患，防止事故發生，確保師生人身安全和公共財產不受損失。
校長應牢固樹立“安全第一”思想和法制觀念，熟練掌握和自覺遵守國家頒布的各類安全法律法規和行業安全規定，熟悉組織各類大型活動的安全措施和審批權限;根據地域、環境、季節變化，定期對師生進行安全教育，檢查安全工作，及時消除隱患，積極防范事故發生并妥善處置突發性事故。
教職工應自覺遵守國家安全法律法規和行業安全規定，認真履行安全教育職責，學會運用法律手段保護學生和自身的合法權益;掌握組織各類大型活動的安全知識、申報制度、處理突發事故的方法，以及緊急狀態下組織學生自救自護的辦法，具備分辨安全、危險的能力和防范事故的能力。
二、安全教育和培訓
安全教育應以學生為主，同時對教職員工開展教育。
安全教育包括以下內容：
(一)交通安全教育;(二)消防安全教育;
(三)食品衛生安全教育;(四)用電安全教育;
(五)實驗、實習及社會實踐安全教育;(六)體育運動安全教育; (七)網絡安全教育;(八)勞動及日常生活安全教育;
(九)其他方面的安全教育。
有針對性地進行安全防范意識培養、安全知識教育和安全技能訓練，重視加強緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育，增強師生自救、自護和互救的能力。
根據學生年齡特點、認知能力和法律行為能力，確定各年級段安全教育目標，形成教育遞進層次。
1、預備年級安全教育應使學生初步樹立安全觀念，了解和日常生活中的基本安全知識，熟記常用的報警、援助電話，具備初步的分辨安全與危險的能力，掌握緊急狀態下避險和自救的簡便方法。
2、初一、初二年級安全教育應使學生自覺遵守安全法規，保護公共安全設施;熟悉、家庭、社會中須知的安全知識，掌握緊急狀態下自救自護的基本方法，具備一定的危險判斷能力和防范事故、抵御暴力侵害的能力。
第一章總則
第一條為加強分廠安全培訓管理，確保安全培訓質量和培訓時間，促進安全長效發展，根據《關于做好20xx年員工培訓工作的指導意見》(--控股【20xx】102號)及公司有關規定，制定本制度。
第二條安全培訓教育以“從零開始，向零奮斗”的安全理念為指導，落實“干什么學什么、缺什么補什么、學什么考什么”的要求，不斷創新培訓方式，力求培訓實效。
第三條本制度所稱安全培訓是指以提高安全生產管理人員、特種作業人員、新工人、一般從業人員的安全素質為目的進行的培訓活動。
第二章培訓組織及培訓范圍
第四條成立燒堿分廠安全培訓教育領導小組，全面落實分廠安全培訓教育和培訓效果考核工作。
組長:副廠長
成員:安全員、設備管理員、工藝管理員、各工段長、維修班長
第五條培訓范圍
1、新工人崗前三級安全教育(廠部、工段、班組)，三級教育的時間一般不能少于72小時，各級培訓結束后必須進行考試。全部培訓考試合格的，發給上崗證，未取得上崗證的不得上崗作業。
2、轉崗、復工人員培訓。轉崗培訓一般不能少于24小時，培訓結束，經考試合格的，方能進入新的崗位。離崗時間超過6個月的，須重新進行崗前三級教育。
4、特殊工種必須經過政府有關部門安全培訓，取得特殊工種作業證。
5、一般從業人員的經常性安全培訓。
第三章培訓內容及培訓方式
第六條培訓內容:不同的培訓對象進行不同內容的培訓，全體員工必須接受的培訓內容有:
1、以安全“零”理念為中心的.安全理念及延伸理念的安全思想意識培訓教育; 2、安全生產及相關的國家法律法規、標準、規程、公司及分廠的安全管理制度、安全管理理論等;
3、崗位安全操作規程;
4、安全防護用品的使用方法、職業危害因素預防等; 5、事故應急處置及避險方法;
6、其他專項知識教育。第七條教育培訓形式。
安全教育、培訓可以根據各自的特點，采取多種形式進行，如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪帖、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報等
第四章培訓檔案管理
第八條按照一人一檔的標準建立健全員工安全培訓教育檔案。檔案內容包括員工基本信息卡片、經常性培訓教育卡片、崗前三級教育卡片轉崗培訓卡片、復崗人員教育卡片、特殊工種作業證復印件、考試卷、考試成績表等。
第九條培訓檔案材料包括培訓計劃、培訓需求分析、培訓記錄及效果評價、培訓參加人員簽名冊、教材(或培訓課件)、培訓總結等。
第十條培訓檔案由分廠安全員負責管理。
第五章培訓計劃及考核
第十一條培訓計劃包括年、月度計劃，年度計劃于上年的12月20日前完成，月度計劃于上月的29日前完成。
第十二條安全知識技能考試每半年進行一次，年底考試成績作為上崗證年審的主要依據，不及格的不得通過上崗證年審，須重新補考補考不及格的，待崗參加安全培訓班。
第六章附則
第十三條本制度與公司有關規定抵觸的，以上級規定為準。
第十四條本制度自公布之日起執行。
附:
1、經常性安全培訓制度
2、調整崗位安全培訓制度
安全機構管理制度13
一、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。保持設施整潔、衛生、完整。
二、消防設施和消防設備定期測試：
�。�1）對煙、溫感報警系統定期進行測試，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
�。�3）正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
�。�4）室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次
（5）其它消防設備的'測試，根據不同情況決定測試時間。
安全機構管理制度14
1、機構設立：
省指揮部——總監辦——駐地辦——施工單位逐級設立安全管理(監理)機構。
2、省指揮部和總監辦職責：
省指揮部負責對麻竹高速公路大隨段施工安全工作的全面監管。其管理職責和工作要點為：
1)宣傳、貫徹、執行國家和上級有關安全生產的法律、法規和規范、標準，及時轉發上級安全生產文件，根據工程進展和季節性施工特點即時部署安全生產管理工作。
2)審查投標監理單位、施工企業的資質和安全生產條件，與參建監理單位和施工單位簽訂安全生產合同。
3)督促監理單位認真履行工程安全生產監理責任，監督施工單位依據法規和合同落實施工安全管理工作。
4)加強與各級政府、相關部門的協調，爭取理解與支持，協助施工單位創造良好的安全管理環境。
5)監督、保障安全生產費的正常使用和支付，建立安全生產激勵約束機制。
6)完成上級交辦的其他安全管理工作。
3、駐地辦職責：
駐地監理辦負責對工程施工安全進行全方位、全工序、全程、全員監理，對工程安全生產承擔監理責任。駐地辦主要負責人對所管標段的安全監理工作全面負責。
駐地辦安全管理職責和工作要點為：
1)嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規、規范標準，認真貫徹執行國家、省、上級主管部門的各項安全管理規定，做到令行禁止。
2)編制安全監理計劃，依法依規組建安全監理機構、配備監理人員、建立安全監理責任制，組織實施日常安全監理工作。
3)督促施工單位建立和落實施工安全管理相關制度，督促施工單位對施工人員進行安全技術交底。監督施工單位履行安全管理職責，執行施工安全規范和標準。認真做好施工單位安全管理的考核工作，及時將考核結果送省指揮部備案�？己私Y果與安全生產費用支付和風險管理基金掛鉤。
4)負責審查施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準，對危險性較大的工程作業加強巡視檢查。組織督促施工單位編制有關安全專項施工方案并進行專家論證。負責審查施工單位專職安全管理人員和特種作業人員的'資格，對不稱職和不合格的人員責令其更換。審查施工單位的特種設備是否按照規定進行檢驗檢測、注冊登記。
5)負責施工現場的安全監理。對各種違規行為及時制止糾正，并按有關規定進行現場處理。當發現有危及施工安全的重大隱患和安全管理嚴重失控時，應及時下達停工令，責令施工單位整改，并及時向總監辦和主管部門報告。
6)負責施工生產中各種不安全因素的分析和防控，盡力避免和減少安全事故的發生。參與對安全事故的調查分析，監督施工單位對安全事故的處理。發生事故應及時報告并維護好事故現場。
7)負責及時、真實、準確填報安全監理日志和監理月報，建立安全監理檔案，主動接受省指揮部和上級行業主管部門的檢查，及時反饋各類安全生產信息，確保信息暢通。
4、施工單位職責
施工單位全面負責本單位施工安全生產工作，其安全管理職責和工作要點為：
1)嚴格執行工程施工安全管理方面的法律法規、規范標準，認真履行法律法規和合同文件規定的承包人應履行的安全職責。
2)積極配合各級主管部門和省指揮部、駐地監理辦的監督管理。嚴格執行監理下達的安全生產指令、并按要求落實到位。
3)建立并落實相關制度，真正做到安全管理制度上墻、安全操作規范到崗、安全警示宣傳到點、安全責任落實到人、安全防范措施到位。
這些制度包括：安全生產崗位職責、安全生產責任制、安全生產條件審驗制、安全教育培訓制、安全技術交底制、專職安全員管理制、安全費用保障制、設備進場驗收登記制、施工現場危險告知制、安全操作規范制、班前班后講評制、工地安全例會制、專項方案評審論證制、安全隱患排查制、安全信息反饋制、事故應急處理制、防護用品和設備安全查驗制、意外傷害保險制、安全檢查考核制、安全生產獎懲制等。
4)設立安全生產管理機構，成立安全生產領導小組，足額配備具有資格的專職安全人員，落實安全生產費用，建立安全工作組織體系、責任體系、管理體系和考核體系，具體組織實施施工安全管理工作。
5)加強施工安全自檢工作，強化現場和細節管理，開展全工序、全程、全員安全管理，及時制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為，確保施工安全有序、順利進行。
6)加強對重大危險源的監測和安全隱患排查整治，做好危險性較大工程專項施工方案的編制、論證、審查工作，落實特種作業人員資質審查和機械設備安全查驗，加強對各類工程施工爆破、高空作業、懸臂澆注、高墩、高邊坡、大型模板、大型吊裝以及跨鐵路、公路、管道、電纜等施工作業的安全防范，認真落實崗前培訓制度，切實做好安全防護，努力消除重大安全隱患。
7)組織制定安全事故應急預案，進行預案演練，按規定報送事故信息，配合有關方面妥善做好事故現場救援、事故現場處理工作，事后向省指揮部和相關部門遞交書面報告和整改措施。
安全機構管理制度15
一、目的
為進一步規范公司安全管理人員的配備，全面落實安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規的規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。
二、適用范圍
1．本制度適用于本公司。
2．本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產管理工作的專職（兼職）人員。
三、配備要求
1．公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規要求配備。
2．各生產車間要求設置一名兼職安全管理人員，原則上由本車間技術員兼職擔任。
四、職責
1．安全生產領導小組的主要職責：
�。�1）貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；
�。�2）組織制定安全生產管理制度并監督實施；
（3）編制生產安全事故應急救援預案并組織演練；
�。�4）保證安全生產費用的有效使用；
�。�5）定期組織召開安全生產例會；
�。�6）開展安全教育培訓；
�。�7）組織實施安全檢查和隱患排查并監督整改；
（8）建立安全生產管理檔案；
（9）及時、如實報告安全生產事故。
2．專職安全生產管理人員主要職責
�。�1）負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄；
�。�2）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
（3）對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
�。�4）對于發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；
�。�5）對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；
�。�6）按照程序報告生產安全事故情況。
3．車間兼職安全生產管理人員主要職責
�。�1）負責所屬車間現場安全生產日常檢查并做好記錄；
（2）對本車間作業人員的`違章違規行為有權予以糾正或查處；
�。�3）對本車間生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
（4）對于發現的安全隱患，應向車間領導報告，并協調整改；
�。�5）對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向技術部報告；
（6）按照程序報告生產安全事故情況；
（7）組織建立本車間安全管理檔案資料；
�。�8）車間兼職安全員每月定期向技術部書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。
五、附則
本制度自頒布之日起施行。
安全機構管理制度16
一、目的
為確保我公司嚴格執行國家《安全生產法》的相關規定，按照省、市政府的相關安全管理文件要求進行安全生產經營活動，特制定本辦法。
二、范圍
本制度適用于安徽貴航特鋼有限公司安全機構設置與人員的任命。
三、職責
3.1公司安全環保部主要職責
(1)傳達、貫徹執行上級政府、部門有關安全工作文件與精神。
(2)制定公司年度安全、消防工作計劃。
(3)制定各類安全管理、消防制度，組織安全宣傳教育。
(4)實施日常安全工作管理，落實安全措施，組織安全檢查。
(5)報告各類安全生產情況。
(6)協調上級主管部門工作關系。
3.2部室、車間安全領導小組主要職責
(1)落實企業安全工作計劃和安全責任狀，制定具體實施措施。
(2)貫徹執行安全管理制度。
(3)協助、配合進行安全工作檢查，落實安全整改措施。
(4)組織部室(車間)進行安全培訓，傳達上級指示精神。
(5)完成上級部門臨時布置的安全工作任務。
3.3、工段(班組)安全管理職責
(1)執行安全工作日常檢查。
(2)落實安全措施。
(3)組織安全培訓與學習。
(4)及時報告安全情況。
四、內容與要求
4.1設置公司安全生產委員會
(1)董事長擔任安全生產委員會主任;總經理擔任常務副主任;副經理擔任副主任。
(2)委員會成員為公司安全員、各部室、班組行政負責人。
(3)委員會成員接受安全管理培訓，具備必要的'安全知識和能力。
(4)安全生產委員會每季度召開一次會議，總結安全工作和布置具體的工作計劃，形成會議紀要并由主任簽發。
4.2設置公司三級安全管理機構----公司級、部室(車間)級和工段(班組)級。
(1)公司成立安全管理機構安全環保部，并配備一定比例的專職安全生產管理人員。各部室、車間按規定配置安全專(兼)職人員。
(2)各部室、車間應相應成立安全領導小組。
(3)各班組根據各自的實際情況，由工段(班組)長負責或指定一名兼職的安全管理員，負責工段(班組)安全管理工作。
4.3下列職位人員必須書面任命
(1)公司安委會主任、副主任。
(2)公司安委會成員。
(3)公司安全環保部部長。
(4)公司安全專業管理人員。
(5)各部室(車間)專職安全專業管理人員。
4.4上述被任命的人員應接受相關的安全管理知識培訓，并具備必要的知識和能力。專職安全生產管理人員，應由不低于中等專業學校畢業(或具有同等學歷)、具有必要的安全生產專業知識和安全生產工作經驗、并由能適應現場工作環境的人員擔任，并經安全培訓，持安全資格證上崗。
4.5各級安全機構的第一責任者，即各單位行政負責人，對本單位的安全管理工作負全面職責。
4.6公司在成立各個安全組織機構時，就要明確地賦予職責和權限。
4.7公司在任命各位安全管理人員時，同樣要明確地賦予職責和權限。
安全機構管理制度17
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由幼兒園后勤負責，設專職管理員每口按時檢查了解消防設備的行情況。發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
3、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。
�。�3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充。
�。�4）了解和掌握有關消防常識，認真執行幼兒園消防安全管理制度，做好職責范圍內的`消防安全工作。
（5）積極參加消防知識學習培訓，熟知“三懂三會”具體內容。
即：即懂本崗位火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災；會報警。
�。�6）愛護各類消防器材、設施，不隨意挪用消防器材，不亂堆雜物而堵寒通道。
（7）嚴格遵守禁煙、火規定和動用明火中請制度。
安全機構管理制度18
1、在安全生產領導機構的領導下,全面負責監管公司范圍內各部門和基層單位的安全生產目標的執行情況,及時發現和矯正執行中的偏差與失誤。
2、負責反饋安全生產管理信息,向安全生產領導機構全面反映安全目標執行中的成績與突出問題,及時向公司提出改進意見。
3、協助安全生產領導機構貫徹執行勞動保護政策、法規,提出工作計劃,組織推動本企業的勞動保護和安全生產工作。
4、匯總和審查企業的勞動保護措施計劃,并督促有關部門和單位按期實現。
5、組織和協助有關單位制定或修改安全技術操作規程及有關規章制度,并督促其執行。
6、參加本企業新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查、竣工驗收和試運轉,督促勞動保護設施和主體工程同時設計、施工和投產。
7、會同有關部門有計劃地開展職工安全教育培訓,搞好特種作業人員的安全訓練和考核。
8、行使安全監督檢查的職能,組織安全生產、勞動衛生檢查,開展現場巡查,建立隱患管理制度,督促和協助有關單位、部門及時整改,確保公司安全目標的順利實施。
9、遇到特別緊急的.不安全情況時有權指令先停止生產,撤出工作人員并立即報告安全領導機構處理。
10、參加事故的調查處理,負責事故的報告、登記、統計和分析,協助有關部門提出預防措施,并督促其按期實現。
11、協助有關部門做好職業病和各種職業危害的調查、分析、報告工作,研究和實施防治措施。
12、督促有關部門和單位,按規定發放個人防護用品、保健食品和清涼飲料,并指導職工正確使用。
13、督促有關部門搞好勞逸結合,做好女職工特殊保護工作。
14、會同工會組織選拔和訓練不脫產的班組安全員,支持和指導群眾性監督檢查活動。
15、總結安全生產、勞動衛生先進經驗,做好表彰和獎勵工作。
安全機構管理制度19
第一條為了加強對公司安全生產的管理，實現安全生產管理的標準化、規范化，改善勞動條件，確保場所安全，促進公司事業的發展，建立層級分明、管理科學的責任制體系，根據國家有關法律、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二條公司的安全生產工作必須貫徹安全第一，預防為主的方針，貫徹執行總經理負責制，各級主管要堅持管生產必須管安全的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。羅湖家園網(luo
第三條公司設安全生產領導小組(以下簡稱“領導小組”)，由公司總經理任組長，由副總經理、車技部經理任副組長，成員由其他員工組成。
領導小組是樂山市速達運輸的安全工作議事協調機構，全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。具體職責：
(一)貫徹市交通局、運管處、運管所等有關道路運輸安全生產管理的方針、政策和批示。
(二)研究部署協調公司道路運輸安全生產工作。定期適時召開會議，研究分析本公司安全生產形勢，制定安全管理目標。
(三)研究決定本公司安全生產管理重大事項。監督檢查和指導公司各部門的安全生產工作，協調道路運輸安全工作中與其他部門的關系。
(四)召開公司道路運輸安全工作重要會議，并督促檢查有關決定事項的落實情況。
(五)按“四不放過”的原則，對發生責任安全事故單位和個人責任追究。
(六)完成上級主管部門交辦的'其他安全生產工作。
第四條公司專職安全管理機構設在車技部，全面負責公司的日常安全管理工作。其職責如下：
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定，組織各項安全活動、技術培訓，交流和推廣安全先進經驗;
2、根據上級要求和公司實際制訂安全工作計劃和有關管理措施，并負責組織實施;
3、組織召開各類安全、車管會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在問題制定相應防范措施;
4、布置和檢查各運輸單位的安全學習，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準;
5、負責車輛技術檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，對發生的安全事故進行調查處理。
6、負責車輛和駕駛員的建檔管理以及有關牌證換發、年檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。
安全機構管理制度20
1、嚴格執行《特種設備安全監察條例》等法律法規的有關檢定，制定本單位特種設備安全管理制度和操作規程，建立健全特種設備安全技術檔案;
2、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規程等，并檢查執行情況。
3、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的法律、法規、標準，以及上級的工作布置。
4、具體負責本單位特種設備事故的`調查、處理、統計、上報等工作。
5、明確特種設備安全管理的各個環節及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核等管理工作。
6、具體負責本單位特種設備事故應急預案的制定、修訂;具體負責應急預案的演練;具體負責突發事件或事故的響應、處理、調查和報告等工作。
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