外來人員出入管理制度

　　在生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的外來人員出入管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　外來人員出入管理制度 1

　　為確保公司安全，加強對外來人員及車輛進出公司的管理，特制定本規定。

　　一、范圍：

　　本規定適用于公司員工之外的所有進出公司的`外來人員及車輛；（細則中第四條為公司員工制定）。

　　二、職責：

　　安保科是公司門衛的管理部門，直接對外來人員及車輛進出公司進行管理。

　　三、細則：

　　1、對于進入公司的外來人員及車輛，必須持有效證件到門衛處登記。（上級領導、其它兄弟單位領導、客戶、口頭問詢即可）。

　　2、嚴格執行公司物資管理規定，任何物資進出公司大門，均應進行檢查，特殊物資應在門衛登記，未經登記的物資，門衛人員不予放行；凡進出公司的車輛及貨物必須持有安保科長簽發的有效證明（如放行條），經核對無誤后方可放行，否則不予放行。安保科長因事不在公司，則需致電公司董事長或總經理同意后方可放行，同時做好登記。

　　3、門衛負責管理進入公司內的機動車輛和非機動車停放秩序。任何人及車輛不準攜帶危險品進入公司，絕不允許外來人員及車輛進入生產區域，特殊工作需要的，需報請領導同意后，由接待人員陪同方可。

　　外來人員出入管理制度 2

　　1目的:

　　為了使外來人員出入廠區得到有效管控,并確保人員安全,特制定本管理辦法。

　　2范圍:

　　本管理辦法適用于外來人員出入廠區管理。

　　3職責:

　　3.1安全環保部負責人:負責制定外來人員出入廠安全管理辦法,并督導安全保衛員的執行情況,納入其績效考核。

　　3.2安全保衛員:按照該管理辦法執行外來人員出入廠的安全管理,并確認告知受訪人員。

　　3.3各部門:被訪部門提前向中心副總經理申請(vip人員不需提前申請),并提醒外來人員持好有效證件。

　　3.4外來人員:按照本管理辦法進行登記、接受培訓等。

　　4定義:

　　無

　　5內容:

　　5.1外來人員出入管理:

　　5.1.1外來人員進入廠區,需到安保室進行登記并由安全保衛員通知(被訪)部門接待。

　　5.1.2安全保衛員對外來人員進行培訓告知,本廠區相關規定,外來人員需在[外來人員安全培訓記錄]上簽字確認,并按照[外來人員出入登記表]對其進行有效證件的.登記。

　　5.1.3外來人員進入廠區必須由接待人員全程陪同,不能隨意進入廠區作業區,如有需要,需相關部門人員許可并陪同方可進入。

　　5.1.4對于供應商和客戶來廠區拜訪和參觀,需經相關部門領導同意,接待人全程陪同方可進行。

　　5.1.5外來施工人員需進入廠區作業,由安全員對其進行培訓,并做好培訓記錄,簽字確認,安全保衛員必須全程陪同并監督其作業,對于廠區的“四種作業制度”必須有相應的作業證方可進行作業。

　　5.1.6所有外來人員需要進入廠區必須提前申請(vip人員不需提前申請),如當天申請需中心副總級以上特批,必須持有效證件方可進入。

　　6記錄:

　　6.1[外來人員安全培訓記錄]

　　6.2[外來人員出入登記表]

　　6.3[安全須知]

　　7附則:

　　無

　　外來人員出入管理制度 3

　　為維護學校教學秩序的有序進行，確保校園安全，學校實行來訪出入登記制度：

　　1、門衛值班人員對來訪者須禮貌、熱情接待、詢問來訪事由。

　　2、來校聯系工作的來訪人員（如家長），必須在門衛室進行實名登記，來訪人員必須按會客單上的`要求真實地填寫會客單并取得校內被訪人員的認可方可進入校區。離校時必須回收由被訪人員簽名和填寫離校時間的回執，經門衛值班人員確認后方可離校。

　　3、校外人員無正當理由到校，不遵守本校制度，無法與被訪人取得聯系并填寫會客單，門衛值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內，門衛值班人員應及時報警，以防止意外發生。

　　4、在正常的教學時段內學生因特殊原因需要離校的必須出具學校相關部門或班主任簽發的出門憑證，才可讓家長接回，在正常教學時段內，學校嚴禁學生單獨離校。

　　5、上課期間如無預約謝絕外人進入校區，嚴禁推銷人員進入校區。

　　6、會客登記憑證每學期整理后歸檔，保存期為三年。

　　7、由于工作疏漏，造成責任事故的，嚴肅追究相關人員責任。

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