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餐飲部前廳管理制度

2023-04-13 制度

  在不斷進步的時代,制度使用的情況越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的餐飲部前廳管理制度,歡迎閱讀與收藏。

餐飲部前廳管理制度1

  1、凡是與工作相關信息及未完成事宜、突發事件等都應記錄在交班本上;

  2、所有記入交班本的信息必須注明日期、時間,如有必要須將執行結果記錄下來,簽上日期及時間;

  3、所有員工在當班前應仔細閱讀上班的交班記錄,為緊接的工作做好準備;

  4、交班人閱讀后要簽字,并由交班人監管,如無接班人簽名應追究交班人的'責任。

餐飲部前廳管理制度2

  1、及時了解當天的餐桌預定情況及餐廳服務任務單,并落實安排好餐桌。

  2、接受客人的臨時訂座。

  3、負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

  4、儀容鄭潔,不擅離崗位。

  5、解答客人提出的有關飲食、飯店設施方面的問題,收集有關意見,并及時向餐廳主管反映。

  6、婉言謝絕非用餐客人進入餐廳參觀和衣著不整的客人進餐廳就餐。

  7、根據不同對象的客人,合理安排他們喜歡的.餐位。

  8、保證地段衛生,做好一切準比。

  9、在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯系或介紹到其他的餐廳就餐。

  1、按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準備工作。

  2、確保所有餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

  3、儀容整潔,不擅自離崗。

  4、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙蠱。擅于推銷酒水飲料。

  5、按服務程序迎接客人入座酒席,協助客人點菜,向客人介紹特色或時令菜點。

  6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛生工作。

  7、了解菜式的特點、名稱和服務方式,根據前臺的時間要求、準確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

  8、熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的制作方法等。

  9、做好餐前準備、餐后服務和餐后收尾工作。

  10、了解結賬方式,妥善保管好訂單,以便復核。

  11、協助廚師把好質量關,如裝盤造型、菜的冷熱成都等。

  12、協助前臺服務員,溝通前后臺的信息。

餐飲部前廳管理制度3

  一,服務員的崗位職責

  1,接受上級領導的分配工作,向客人提供優質的服務。

  2,負責開餐前的準備工作。包括營業前后的衛生工作,保持餐廳環境整潔,確保餐具,部件等清潔完好等。

  3,愛護餐廳設施設備,并對其進行保養,清潔。

  4,保證各種用品,調料的清潔和充足。

  5,了解每餐客人的預定和桌位安排情況,為客人提供周到的服務。

  6,嚴格按餐廳規定的服務程序和服務規格進行服務。為客人細節服務。

  7,熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。

  8,熱情接待每一位客人。

  9,接受客人點菜、點酒水、推銷餐廳的特色菜品。根據客人的口味,幫助客人選擇。

  10,隨時注意查看菜肴和酒水質量,杜絕把不合格的菜肴和酒水提供給客人,并將客人的要求傳遞給廚房。

  11,通過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人保持良好的關系。能迅速有效地處理各類突發事件。

  12,了解客人所攜帶的物品,餐后提醒客人記得帶回。

  13,負責及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用。

  14,主動征詢客人對菜品、鍋底質量和服務質量的意見和建議.

  15,做好安全保衛,節電節水工作。檢查門窗,水、電、氣開關,空調開關,音響情況。

  16,發揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作。

  17,了解和執行餐廳的規章制度.

  二,獎罰制度

  1,提前5到10分鐘到崗,換好工作服,檢查儀容儀表。必須按規定穿工作服,統一發型。

  2,女服務員;上班不準濃妝艷抹,長發要盤起,短發不過肩,留海不超過眼睛,不準搞過于夸張的發型。

  3,男服務員;不準染發,不留胡須,勤修面。

  4,不準留長指甲不得涂有色指甲油,不準用刺激性很強的`香水。

  5,上班時間不得帶過于夸張的手鐲,戒指項鏈。

  6,工作服要整潔,無油漬,無鄒痕。

  7,上班前不準吃大蒜,大蔥,檳榔等刺激性帶異味的食品。

  8,不能當客人面做不雅觀的動作,如抓癢,摳鼻子,挖耳朵,剔牙,打哈欠等。打噴嚏應適當遮掩。

  9,檢查儀容儀表應到衛生間或客人看不到的地方。

  三,衛生工作制度

  A個人衛生

  1,勤洗澡,勤換衣,勤洗頭,不能有頭屑,身體不能有異味。

  2,上過洗手間要洗手,檫干。

  B,區域衛生

  1,地面無雜物,桌椅按要求擺放整齊美觀。

  2,桌面無油漬,無灰塵,餐具無破損,無油漬,無灰塵,無水滴,不茶漬,必須保持清潔。

  3,工作臺要干凈,整齊,物品按要求擺放一致,托盤要干凈,無油污。

  4,不準亂扔雜物,不能隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,講究公共衛生。

  5,門窗,玻璃,墻壁要保持光亮,無灰塵,無油污,無蜘蛛網。

  6,衛生間要保持干凈,整潔,無異味,衛生間工具要百放整齊。

  7,每天員工輪流值班,保持衛生清潔,每周一次大掃除。

  四,服務紀律

  1,上班時間站立規范,不得倚墻,靠椅,不準聚眾閑聊,上班時間按規定站在自己的區域,面帶微笑迎接客人的到來。嚴禁以工作場地作為休息場所,更不允許玩手機抽煙,和一切與工作無關的事。

  2,遇到客人和上司老板,要主動問好點頭致意,不能視而不見。

  3,客人來了前臺員工要說歡迎光臨。在服務過程中要使用禮貌用語,客人買單要致謝客人,客人離開要送客“請慢走,歡迎下次光臨”

  4,不準與客人爭吵,要記住客人永遠是對的,不準向客人索取物品和小費,若因態度問題造成客人不買單,給餐廳造成損失由你本人承擔。視情節輕重罰款。

  5,拾到客人物品必須上交吧臺或上級領導保管,并盡快與客人取得聯系,不準私自留藏,占位已有。一經發現后果自負。

  6,如遇客人多時不得私自離崗,離崗要上報領導,{包括上洗手間}領班安排人頂崗后才能離開,否則造成后果由本人承擔。

  7,不準在餐廳內奔跑,不準大吼大叫,大聲說話,違者視情節輕重罰款。

  8,不得罷工或聚眾鬧事,嚴禁向外界人員透露餐廳的商業機密或詆毀餐廳形象,違者開除處理。

  9,員工必須參加班前會及平常的義務培訓。

  10,在工作中隨時服從,工作完后在提出見解,不得當眾與領導爭吵,否則視情節輕重罰款,并做書面檢討。

  11,上班時間,不準吃東西,更不準私自吃用餐廳和客人的食物。

  12,熟悉業務知識,了解餐廳供應的食品和飲品,熟記菜單,如因業務不熟造成客人不滿情緒者視情節輕重罰款。

  五,物品管理制度

  1,餐廳所有設備設施,不能私拿,私用。

  2,服務員不得隨意開放空調私自使用,客人走后應立即關閉空調,點燈,風扇。

  3,每天必須檢查自己區域內的設備是否正常,如有異常應立即上報上級安排人來修理。

  4,餐廳配發給服務員的一切物品,應妥善保管,合理使用,如有損壞,照價賠償或恢復原樣。

  5,下班前必須檢查一切電器設備的開關是否關閉,門窗是否關好。

  以上規定所有員工必須做到,如有違反作5-----200元和扣除休息作為懲罰,希望所有員工務必執行!

餐飲部前廳管理制度4

  1、按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準備工作。

  2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。

  3、介紹特色或時令菜品。

  4、儀容整潔,不擅自離崗。

  5、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

  6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛生,保證客人就餐時桌面的隨時清潔工作。

  7、熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的制作方法等。

  8、檢查傳菜員上端的菜品是否有誤上,錯上,漏上并對菜品的'數量,質量,美觀度做出檢查。做到不合格的菜品絕不上桌。

  9、做好餐后收尾工作。

  10、禮貌送客。

  11、完成直接上級交辦的其他任務。

  工作權限:

  1、有拒絕接受不合格菜品的權利。

  2、對工作流程有提出建議的權利。

  3、對管理模式和規章制度有修改建議的權利。

餐飲部前廳管理制度5

  1、及時了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單,并落實安排好餐桌。

  2、接受客人的臨時訂座。

  3、負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

  4、儀容整潔,不擅離崗位。

  5、根據不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

  6、解答客人提出的`有關飲食、飯店設施方面的問題,收集有關意見,并及時向餐廳主管反映。

  7、婉言謝絕非用餐客人進入餐廳參觀和衣著不整的客人進餐廳就餐。

  8、保證地段衛生,做好一切準備。

  9、在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

餐飲部前廳管理制度6

  1、做好營業前潔凈餐具、用具的衛生入柜工作,保證開餐時使用方便。

  2、每日清潔責任區域,保持衛生標準。

  3、準備好開餐前各種菜品的配料及走菜用具,并主動配合配菜師出菜前的工作。

  4、了解菜品的特點、名稱和服務方式(例:蝦滑如何下鍋)。

  5、了解結帳方式,妥善保管好訂單,以便復核。

  6、協助前臺服務員做好餐前準備、餐中服務和餐后收尾工作。

  7、協助廚師長把好質量關,如裝盤造型、菜品的量化標準等。

  8、協助前臺服務員,溝通前后臺的信息。

  9、迅速準確將客人所需菜品送到指定客位。

  10、禮貌為客人提供指引服務。

  11、完成直接上級交辦的`其他任務。

  工作權限:

  1、有拒絕不合格菜品的權利。

  2、對工作流程有提出建議的權利。

  3、對管理模式和規章制度有修改建議的權利。

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