機(jī)構(gòu)和人員管理制度

2023-03-06 制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的機(jī)構(gòu)和人員管理制度，希望能夠幫助到大家。

機(jī)構(gòu)和人員管理制度1

　　1.目的

　　為了保證本公司安全管理機(jī)構(gòu)得到合理設(shè)置，安全管理人員得到合理配備和管理，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　2.1本制度適用于本公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備及管理。

　　2.2本辦法所稱專職安全生產(chǎn)管理人員是指從事安全生產(chǎn)管理工作的專職（兼職）人員。

　　3.職責(zé)

　　3.1總經(jīng)理

　　3.1.1授權(quán)任命主要負(fù)責(zé)人（安委會主任）。

　　3.2主要負(fù)責(zé)人

　　3.2.1負(fù)責(zé)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，授權(quán)任命安全管理人員。

　　3.2.2負(fù)責(zé)主持召開每季度安全專題會。

　　3.3安委會主任

　　3.3.1協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織召開安全專題會，并向會議報(bào)告日常安全工作。

　　3.3.2負(fù)責(zé)記錄和保存安全專題會上提出的工作要求，并跟蹤驗(yàn)證。

　　3.4安全生產(chǎn)委員會的主要職責(zé)：

　　3.4.1貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.4.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；

　　3.4.3編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練；

　　3.4.4保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用；

　　3.4.5組織編制危險(xiǎn)性較大工程的安全專項(xiàng)施工方案；

　　3.4.6定期組織召開安全生產(chǎn)例會；

　　3.4.7開展安全教育培訓(xùn)；

　　3.4.8組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；

　　3.4.9建立安全生產(chǎn)管理檔案；

　　3.4.10及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。

　　3.5專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

　　3.5.1負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

　　3.5.2現(xiàn)場監(jiān)督危險(xiǎn)性較大施工安全專項(xiàng)施工方案的實(shí)施情況；

　　3.5.3對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；

　　3.5.4對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

　　3.5.5對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；

　　3.5.6對于不能解決的安全隱患或問題，應(yīng)立即向上級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；

　　3.5.7按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。

　　3.6車間兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)。

　　3.6.1負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

　　3.6.2現(xiàn)場監(jiān)督本車間危險(xiǎn)性較大施工安全專項(xiàng)施工方案的實(shí)施情況；

　　3.6.3對本車間作業(yè)人員的違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；

　　3.6.4對本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

　　3.6.5對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并協(xié)調(diào)整改；

　　3.6.6對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應(yīng)立即向安全科報(bào)告；

　　3.6.7按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。

　　3.6.8組織建立本車間安全管理檔案資料。

　　3.6.9車間兼職安全員每月定期向廠安全科書面報(bào)告所在車間安全生產(chǎn)實(shí)際情況的簡要總結(jié)。

　　4.運(yùn)作程序

　　4.1安全管理機(jī)構(gòu)

　　4.1.1為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)預(yù)防事故和應(yīng)對事故的'能力，根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，設(shè)置安全生產(chǎn)委員會（簡稱“安委會”）作為公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

　　4.1.2安委會是公司安全生產(chǎn)管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。

　　4.1.3安委會設(shè)主任1名，安委會主任同時(shí)也是公司的主要負(fù)責(zé)人，由公司總經(jīng)理發(fā)布授權(quán)書，任命公司常務(wù)副總經(jīng)理擔(dān)任。

　　4.1.4安委會設(shè)副主任3名，由安委會主任發(fā)布授權(quán)書，任命3位副總經(jīng)理擔(dān)任。

　　4.1.5安委會成員由各部門部長和車間主任組成。

　　4.1.6公司安委員會下設(shè)安全生產(chǎn)管理辦公室，也是安委員會的辦事機(jī)構(gòu)，地點(diǎn)設(shè)在設(shè)備動力部辦公室，由安全主任任辦公室主任，按照國家、省、市、區(qū)的要求配備專職安全生產(chǎn)管理人員1名，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

　　4.1.7各生產(chǎn)車間要求設(shè)置一名兼職安全管理員，原則上由本車間管理員兼職擔(dān)任。

機(jī)構(gòu)和人員管理制度2

　　第一條在本項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作。

　　第二條xx高速公路路面三分部安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)具有以下職責(zé)

　　(一)宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

　　(二)編制并適時(shí)更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；

　　(三)組織或參與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練;

　　(四)組織開展安全教育培訓(xùn)與交流;

　　(五)協(xié)調(diào)配備項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員;

　　(六)制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　(七)參與危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案專家論證會;

　　(八)組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)先表彰工作;

　　(九)?參加本工程生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作;

　　第三條項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責(zé)：

　　（一）查閱安全生產(chǎn)有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況；

　　（二）檢查危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案落實(shí)情況；

　　（三）監(jiān)督項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況；

　　（四）監(jiān)督作業(yè)人員安全防護(hù)用品的配備及使用情況；

　　（五）對發(fā)現(xiàn)的`安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為安全隱患，有權(quán)當(dāng)場予以糾正或作出處理決定；

　　（六）對不符合安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備、器材，有權(quán)當(dāng)場作出查封的處理決定；

　　（七）明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

機(jī)構(gòu)和人員管理制度3

　　（一）目的

　　規(guī)范本公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備，確保任命合格的安全生產(chǎn)管理人員以及職業(yè)健康安全委員會人員。

　　（二）適用范圍

　　適用于本公司內(nèi)各部門。

　　（三）設(shè)置原則

　　3.1相應(yīng)原則：符合《安全生產(chǎn)法》與本公司行政機(jī)構(gòu)相匹配，根據(jù)年度機(jī)構(gòu)調(diào)整情況對安全機(jī)構(gòu)作相應(yīng)調(diào)整。

　　3.2設(shè)立常務(wù)管理機(jī)構(gòu)的原則：設(shè)立生產(chǎn)技術(shù)處作為公司的日常安全管理機(jī)構(gòu)。

　　（四）設(shè)置級別

　　4.1公司成立由總經(jīng)理任主任的.公司級安委會。成立由總經(jīng)理任主任的公司安全生產(chǎn)委員會。

　　4.2安委會成員由公司管理層、各部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)技術(shù)處專職安全管理人員、工會代表、員工代表組成。

　　4.3各部門根據(jù)安全生產(chǎn)管理需要，配備兼職安全員。

　　（五）工作內(nèi)容和要求

　　5.1安全管理機(jī)構(gòu)

　　5.1.1公司設(shè)生產(chǎn)技術(shù)處為安全管理部門生產(chǎn)技術(shù)處設(shè)置兩名專職安全管理人員，負(fù)責(zé)公司安全管理工作；各部門設(shè)置兼職安全員，兼職安全員3名；以公司發(fā)文形式下發(fā)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員任命書。

　　5.1.2安委會成員

　　公司設(shè)立安委會，并以文件形式下發(fā)任命書。安委會的人員組成包括：

　　1主任：總經(jīng)理

　　2副主任：副總經(jīng)理、專職安全管理人員、工會代表

　　3委員：各部門負(fù)責(zé)人、員工代表。

　　5.1.3公司安委會至少每季度召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題，并形成會議紀(jì)要予以保存。會議紀(jì)要包括上次會議工作要求的落實(shí)情況和問題整改措施，以及新的工作要求。

　　5.2安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)

　　公司安全管理網(wǎng)絡(luò)見《xx水泥有限公司安全管理網(wǎng)絡(luò)圖》。

　　5.3安全管理人員的管理規(guī)定

　　5.3.1安全委員會主任、副主任和委員均應(yīng)以文件形式任命。

　　5.3.2安全管理人員均應(yīng)以文件形式任命。

　　5.3.3安全管理人員須接受相關(guān)的培訓(xùn)，具備必需的安全管理知識和能力，或者相應(yīng)的安全資格證書。

　　5.3.4公司安委會成員、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)每年以文件形式公布一次。當(dāng)本公司出現(xiàn)重大變化時(shí)及時(shí)更新。

　　5.3.5生產(chǎn)技術(shù)處按照安全教育管理制度的要求，做好安全管理人員的公司內(nèi)培訓(xùn)和外送培訓(xùn)考核及資格證書的辦理工作。

　　(六)記錄

　　1、《安委會成立或調(diào)整文件》

　　2、《設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員文件》

　　3、《安委會會議記錄》

機(jī)構(gòu)和人員管理制度4

　　1.目的與適用范圍

　　1.1目的

　　為了確保公司安全管理工作符合法律法規(guī)要求,規(guī)范公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備,保障公司安全生產(chǎn),制定本制度。

　　1.2適用范圍

　　本制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備。

　　2.引用文件

　　2.1《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》 (中華人民共和國國主席令第70號)

　　2.2《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國國主席令第52號)

　　2.2《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔20xx〕128號

　　3.職責(zé)

　　3.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置。

　　3.2公司主管人力資源的副總經(jīng)理根據(jù)國家法律法規(guī)的要求配備安全管理人員。

　　3.3各生產(chǎn)部門根據(jù)安全管理部門要求配備兼職安全員。

　　4.管理要求

　　4.1公司成立安全生產(chǎn)委員會(簡稱安委會),安委會由董事長任主任,總經(jīng)理、主管安全的副總經(jīng)理擔(dān)任副主任,成員由各部門負(fù)責(zé)人、車間主任、公司專職安全員組織。

　　4.2安全管理人員的設(shè)置

　　4.1.2專職安全員配備:當(dāng)公司職工人員超過300人時(shí),按職工人數(shù)的2‰配備專職安全管理人員和職業(yè)健康管理人員,當(dāng)企業(yè)職工人數(shù)不到300人時(shí),至少配備1名專職安全和職業(yè)健康管理人員。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由公司人力資源部以公司正式文件的形式下發(fā)文件進(jìn)行聘任。

　　4.2.2各生產(chǎn)車間要求配備一名兼職安全員,原則由車間主任兼職擔(dān)任。

　　知)。

　　4.1.3會議內(nèi)容

　　1)各車間、部門發(fā)生任何不安全情況、不安全因素、事故或故障,主要

　　負(fù)責(zé)人和專職安全員必須在內(nèi)部安全例會上,按“四不放過”的.原則,將發(fā)生

　　的原因、經(jīng)過、教訓(xùn)、措施、責(zé)任、匯報(bào)清楚。

　　2)各設(shè)備(電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備)和內(nèi)部車輛(生產(chǎn)專用),如果在一周內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次以上的不安全情況或事故、異常及違章現(xiàn)象,各車間、部門主要領(lǐng)導(dǎo)必須在內(nèi)部安全例會上說清楚,同時(shí)責(zé)任人應(yīng)在部內(nèi)進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。

　　3)本部門、車間安全工作開展情況如安全培訓(xùn)、安全交底、獎罰等

　　4)崗位人員對部門安全生產(chǎn)工作的意見和建議反饋。

　　5)在安全生產(chǎn)例會上,各車間、部門專職安全員,必須把本月安全檢查

　　情況、隱患整改情況、特種設(shè)備的使用情況等匯報(bào)清楚。

　　6)月度安全工作的總結(jié),如本月度的安全考核及處理和生產(chǎn)部部長對部內(nèi)月度安全工作的總結(jié)。

　　7)安排布置下月安全工作的計(jì)劃。

　　8)有關(guān)文件、事故通報(bào)及公司安全會議精神的學(xué)習(xí)

　　4.1.4會議紀(jì)律要求

　　1)無故不參加會議的罰款100元/次,連續(xù)3次不參加會議的人員除罰款外還要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2)遲到、早退在20分鐘內(nèi)的罰款50元/次。連續(xù)3次遲到、早退的追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3)確定參加會議的人員,因工作需要和其它原因不能到會的,必須在1小時(shí)前向會議主持人請假,否則按無故缺席處理。

　　4)請假人員,經(jīng)批準(zhǔn)后必須指定一人參加會議。