工作人員培訓管理制度

2023-02-15 制度

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的工作人員培訓管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作人員培訓管理制度1

　　根據《放射同位素與射線裝置安全和防護條例》（國務院令第449號）和《放射性同位素與射線裝置安全和防護管理辦法》要求，結合單位情況，特制定本制度：

　　一、本單位輻射工作人員包含放射源裝置操作人員和輻射安全與防護管理人員。

　　二、所有輻射工作人員必須通過環境保護部門舉辦的`輻射安全和防護專業知識及相關法律法規的培訓和考核，尤其是新進、轉崗人員的，必須取得崗位培訓合格證，方可持證上崗。

　　三、輻射安全與防護培訓合格證為四年，到期前，必須參加復訓并取得合格證。

　　四、輻射安全與防護知識的培訓計劃由輻射安全與防護領導小組負責擬定，并報單位批準實施。

　　五、定期組織輻射工作人員學習和貫徹《中華人民共和國國污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》等國家有關法律、法規和單位各項輻射安全與防護管理規章制度。

　　一、培訓目的:

　　通過培訓提高全體醫護員工對醫療廢物管理工作的認識,加強環保意識和自身防護意識,從而有效地預防和控制醫療廢物對人體健康和環境所產生的危害,進一步保障人類健康。

　　二、培訓對象:

　　1.醫療廢物管理的.專(兼)職人員(包括清潔工);

　　2.全院各科室醫、護、藥、技、工勤等全體人員;

　　三、主要培訓內容:

　　1.醫療廢物管理的重要性和必要性;

　　2.國家相關法規及醫療廢物管理規定;

　　3.醫療廢物管理專(兼)職人員職責與責任;

　　4.醫療廢物分類收集方法和工作要求;

　　5.醫療廢物內部運收工作程序;

　　6.醫療廢物轉交手續及登記制度;

　　7.醫療廢物分類收集運送、暫時貯存過程中工作人員衛生安全自身防護措施;

　　8.發生醫療廢物流失、泄漏稅、擴散時報告處理制度及意外事故緊急處理措施。

　　四、培訓方式:

　　1.下發有關國家法規及醫療廢物管理規定和本院醫療廢物管理實施辦法和相關制度,供全院醫護員工自學或部門負責人組織學習。

　　2.對各科室進行每月考核,現場督導

　　3、每年一次對新上崗及新調入人員進行培訓。

【工作人員培訓管理制度】相關文章：