在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的幼兒園教職工代表大會(huì)制度優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。
教職工代表大會(huì)是幼兒園教職工行使民主權(quán)利，參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成部分。為了推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督，健全和完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、教職工代表大會(huì)的職權(quán)：
教職工代表大會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，遵循民主集中制的原則，使各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。
二、審議建議權(quán)：
聽取討論園長(zhǎng)工作報(bào)告，對(duì)園長(zhǎng)的工作報(bào)告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問(wèn)題，提出意見和建議。
三、審議通過(guò)權(quán)：
審議通過(guò)幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎(jiǎng)懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要的規(guī)章制度。審議通過(guò)后，由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。
四、審議決定權(quán)：
審議決定教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法以及其它有關(guān)教職工的福利事項(xiàng)。
五、民主評(píng)議監(jiān)督權(quán)：
按照教育黨委的安排，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，每年進(jìn)行民主評(píng)議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。
六、教職工代表：
1、因我園教職工人數(shù)未超過(guò)23人，按《教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定，幼兒園園建立的是全體教職工民主管理大會(huì)制度，其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相同。（如教工人數(shù)超過(guò)50人以上的，就要實(shí)施代表制，那么就要按程序進(jìn)行代表的選舉。
1、代表的條件。
2、代表的產(chǎn)生一教研組為單位，有教職工以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生。
3、代表人數(shù)不少于25人，按個(gè)教研組人員構(gòu)成情況均衡分布。
4、代表實(shí)行常任制，任期三年，任期內(nèi)有代表調(diào)離，應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)。
5、代表對(duì)選舉組室的教職工負(fù)責(zé)。）
2、代表的條件：
（1）堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)；
（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和參政議政的能力，愿意參加幼兒園的民主管理活動(dòng)；
（3）遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；
（4）熱心為教工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；
（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；
（6）遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。
3、代表的權(quán)利和義務(wù)：
（1）代表的權(quán)利：
在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
對(duì)大會(huì)的議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。
對(duì)幼兒園和教職工代表大會(huì)工作提出意見和建議。
閉會(huì)期間有工會(huì)組織參加對(duì)幼兒園有關(guān)工作的檢查活動(dòng)。
（2）代表的義務(wù)：
貫徹黨的方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
參加民主管理大會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行大會(huì)的決議，完成大會(huì)交給的任務(wù)。
聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見，協(xié)助做好群眾的工作提升自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。
4、代表的培訓(xùn)：
工會(huì)將定期對(duì)教職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括黨的方針政策，法律法規(guī)的教育，并則重于民主管理的有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。
七、組織制度：
1、教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。
2、教職工代表大會(huì)三年為一屆，按期換屆。每學(xué)期至少召開一次，每次大會(huì)至少有三分之二的教職工參加。
3、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會(huì)共同研究決定，可臨時(shí)召開會(huì)議。
4、提交教職工代表大會(huì)審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。
5、教職工代表大會(huì)的選舉和表決采用無(wú)記名投票或舉手表決。其中，凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均必須采用無(wú)記名投票的方式。選舉和表決必須獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。
6、經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)的決議、決定的方案，如需修改，必須提請(qǐng)大會(huì)按程序重新審議表決通過(guò)，方可有效。
7、建立大會(huì)的提案制度：
大會(huì)設(shè)立有工會(huì)委員會(huì)委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實(shí)。提案的處理和落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布，并向下一次大會(huì)報(bào)告。
建立健全提案征集處理制度。
提案表按時(shí)發(fā)給教職工，征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定，并告知全體教職工。
提案內(nèi)容應(yīng)圍繞大會(huì)中心議題和教職工最關(guān)心的話題。
提案應(yīng)有一人提出，兩人以上附議才能成立，內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的政策和法律法規(guī)，并限于本園職權(quán)范圍內(nèi)。
提案處理和落實(shí)。
提案的審議是否審核合格：
提案登記。正式立案的提案要整理分類，登記造冊(cè)。不能立案的提案要向提案人做出解釋。
提案落實(shí)。工會(huì)要督促有關(guān)部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施。提案要做到條條有答復(fù)，件件有著落。提案小組應(yīng)在下一次大會(huì)上，對(duì)提案的處理情況進(jìn)行全面的匯報(bào)。
（1）教職工民主管理大會(huì)設(shè)立民主管理委員會(huì)，成員由大會(huì)選舉產(chǎn)生。民主管理小組按有關(guān)規(guī)定開展工作，對(duì)大會(huì)負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。
（2）建立重大改革舉措向大會(huì)的預(yù)告制度。
（3）建立教職工代表大會(huì)的質(zhì)量評(píng)估制度。大會(huì)閉會(huì)時(shí)，由民主管理小組向全體教職工發(fā)放問(wèn)卷表，對(duì)本次大會(huì)的質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)，并做好數(shù)據(jù)的匯總，向有關(guān)部門進(jìn)行反饋，提出整改意見。（附"教代會(huì)質(zhì)量評(píng)估表"）召開大會(huì)所需的經(jīng)費(fèi)，由幼兒園提供。
八、工作機(jī)構(gòu)：
幼兒園工會(huì)委員會(huì)是大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)大會(huì)日常工作，并會(huì)同有關(guān)方面承擔(dān)以下工作。
1、運(yùn)用各種形式向教職工宣傳民主管理的有關(guān)知識(shí)，宣傳教代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用，提高教職工的主人翁意識(shí)，明確自己行使的權(quán)利。
2、負(fù)責(zé)大會(huì)的籌備工作。提出大會(huì)議程、議題的建議，做好大會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（組織民主選舉教代會(huì)代表、審查代表資格）發(fā)動(dòng)教工廣泛征集整理提案。
做好大會(huì)期間的組織工作。
組織教職工的培訓(xùn)，提高教職工參政議政的能力。
民主管理工作小組負(fù)責(zé)大會(huì)閉幕期間，協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行大會(huì)決議和提案的處理以及遇突發(fā)重大事件時(shí)臨時(shí)會(huì)議的召集。
幼兒園教職工代表大會(huì)的工作接受徐匯區(qū)教育工會(huì)委員會(huì)的指導(dǎo)和檢查。
九、教職工代表大會(huì)召開的程序：
籌備階段：（籌備會(huì)）
1、大會(huì)召開前一個(gè)月左右，幼兒園黨政工調(diào)查研究，在明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議。
2、大會(huì)的中心議題必須圍繞幼兒園教育教學(xué)的中心任務(wù)，針對(duì)幼兒園改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題來(lái)確定。每次大會(huì)要突出一兩個(gè)中心議題。
3、備工作以工會(huì)委員會(huì)為主。
4、長(zhǎng)負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告以及提交大會(huì)審議的方案和文件，于大會(huì)前十天交給教職工審閱。
5、教職工（代表）進(jìn)行有關(guān)教代會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。
6、始征集提案。
預(yù)備會(huì)議：
1、召開核心組、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、民主管理工作小組的班子會(huì)議。討論通過(guò)大會(huì)的中心議題和會(huì)議的議程（草案）提交預(yù)備會(huì)議討論通過(guò)。
1、取大會(huì)籌備組關(guān)于大會(huì)的籌備工作情況報(bào)告。
3、報(bào)告參加大會(huì)的（代表）人數(shù)。
4、通過(guò)大會(huì)的議題及議程。
5、通過(guò)大會(huì)其它有關(guān)事項(xiàng)。
正式會(huì)議：
開幕式
1、宣布大會(huì)開幕，全體起立，奏國(guó)歌。
2、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、園長(zhǎng)作工作報(bào)告，或?qū)ぷ鲌?bào)告及有關(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說(shuō)明。
4、工會(huì)作有關(guān)教代會(huì)工作報(bào)告，（工會(huì)和有關(guān)專門工作小組分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹落實(shí)情況；提案小組做提案征集情況及落實(shí)情況的報(bào)告。）
5、第一次大會(huì)結(jié)束，布置分組討論事項(xiàng)。（討論審議園長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。工會(huì)收集整理教職工的意見和建議后，提交園長(zhǎng)和有關(guān)部門做進(jìn)一步的修改。做好會(huì)議記錄。）
6、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，修改和完善園長(zhǎng)的工作報(bào)告及有關(guān)方案；討論通過(guò)有關(guān)問(wèn)題的決議草案；
閉幕會(huì)
1、對(duì)有關(guān)工作報(bào)告及方案的調(diào)整作說(shuō)明。
2、表決通過(guò)有關(guān)方案及相關(guān)的決議。
3、園長(zhǎng)作補(bǔ)充發(fā)言。
4、閉會(huì)后，工會(huì)做好大會(huì)資料的歸檔工作，并將會(huì)議情況上報(bào)黨組織和區(qū)教育工會(huì)。
5、做好本次大會(huì)的質(zhì)量評(píng)估工作。對(duì)大會(huì)的滿意度進(jìn)行教職工的調(diào)查問(wèn)卷，工會(huì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并進(jìn)行存檔。
附則：
本制度需經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)方能生效。
本制度中的條款若與有關(guān)上級(jí)文件或制度不符，以上級(jí)文件制度為準(zhǔn)。
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