社會工作者工作制度

2022-08-08 制度

　　在生活中，很多場合都離不了制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的社會工作者工作制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　第一條為推進社工站日常工作開展的規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化，準確考核社工的工作績效，特制訂如下工作制度：

　　第二條社工必須嚴格遵守上下班制度，不得遲到、早退。

　　第三條社工請事假、病假必須履行請假手續(xù)，請假2天以上要經(jīng)縣民政局批準。

　　第四條社工要遵守值班安排，不得擅自脫崗。第五條社工要對工作站站員建立工作檔案，做好工作記錄。

　　第六條社工應在《工作實錄》中詳細記錄自己的行蹤和工作開展情況；每月將《工作實錄》進行整理，交站長進行分析和評估；每半年形成一份工作總結(jié)，交縣民政局進行評估。

　　第七條社工外出開展工作需經(jīng)社工站站長同意，并注意人身安全，未經(jīng)同意擅自離崗的按曠工處理。

　　第八條社工工作站建立信息保密制度，注意維護站員的隱私和其他應予保密的權(quán)利。

　　第九條社工應注意保持社工站環(huán)境衛(wèi)生，保護好工作場所內(nèi)各種軟硬件設施。

　　第十條縣民政局對社工每半年進行一次考核。績效考核的等次依次為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。

　　社會工作者的主要職責

　　1、在縣（市、區(qū)）民政局及縣（市、區(qū)）社工協(xié)會的指導下為本社區(qū)和社區(qū)居民提供專業(yè)社會工作服務，社工要具備良好的精神品質(zhì)、專業(yè)知識和技能、富有愛心、耐心。

　　2、研究制定本社區(qū)社會工作計劃與目標，指導本社區(qū)工作人員開展社會工作，并負責其業(yè)務培訓工作，提高實務操作能力。

　　3、幫助弱勢群體和其他需要幫助的人士，動員、開發(fā)和有效利用盡可能多的社會資源來協(xié)助服務對象實現(xiàn)自我發(fā)展。

　　4、了解社區(qū)群眾的困難和需要解決的問題，及時向上級部門反饋，改進社區(qū)福利狀況，促進社區(qū)福利水平的整體提高。

　　5、對服務對象負責，遵循平等原則，尊重案主隱私，促進案主的自決權(quán)、尊重每一個人的獨特價值。

　　6、尊重同事和其他專業(yè)人員，及時進行溝通，共同促進專業(yè)水平、工作效率和服務質(zhì)量的提高。

　　7、向轄區(qū)成員單位宣傳貫徹有關社會工作的政策和法規(guī)，并鼓勵和組織其積極參與社區(qū)事務。

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