調(diào)運(yùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制科長對全科室安全負(fù)總責(zé)，副科長協(xié)助科長工作，并對各自分管的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)事故，損失在1000元以下的，全部由個人承擔(dān)；1000－5000元之間的，個人承擔(dān)50%；超過5000元的，除承擔(dān)2500元外，再按損失增加額的10%進(jìn)行處罰。副科長承擔(dān)分管范圍內(nèi)責(zé)任人罰款的20%，科長承擔(dān)全部責(zé)任人的10%。
1、安全用電，防火防盜。調(diào)運(yùn)現(xiàn)場任何人、任何場合不準(zhǔn)使用電暖氣、電熱爐。發(fā)現(xiàn)有上述行為的，一次罰款200元，再次待崗。
2、收發(fā)人員每天早晚上下班前，把各自貨位檢查一遍，看是否有被盜、雨濕等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報，并采取補(bǔ)救措施。如不及時檢查、上報，造成損失的，由個人進(jìn)行全額賠償。
3、火車調(diào)運(yùn)員要準(zhǔn)確填報計劃報表，嚴(yán)格按調(diào)車作業(yè)有關(guān)規(guī)定操作，及時看車、對車、裝車。如錯裝、錯發(fā)，除火車運(yùn)費(fèi)由個人承擔(dān)外，扣發(fā)本人當(dāng)月效益工資及獎金，造成重大損失的，待崗三個月。
4、收發(fā)人員在現(xiàn)場科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格收發(fā)制度，不準(zhǔn)多發(fā)或少發(fā)。如出現(xiàn)長件或短件現(xiàn)象，要及時查找原因。凡屬收發(fā)人員責(zé)任的.，按貨物價值進(jìn)行賠償，并扣發(fā)當(dāng)月效益工資及獎金。
5、搬道人員要嚴(yán)格按照規(guī)章操做，擅自離崗的，一次罰款100元。造成損失的，在1000元以下的，扣發(fā)一季度效益工資和獎金，損失重大甚至人員傷亡的，除按規(guī)定處罰外，交司法機(jī)關(guān)處理。
6、會計、統(tǒng)計人員要嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，如實反映所發(fā)生的一切業(yè)務(wù)，認(rèn)真做到帳務(wù)清楚，帳實相符，報表及時。如出現(xiàn)遲報、漏報現(xiàn)象，每次罰款100元，再次扣發(fā)當(dāng)月效益工資及獎金，造成損失的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。
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