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醫(yī)院行政會(huì)議制度

2022-06-15 制度

  現(xiàn)如今,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編收集整理的醫(yī)院行政會(huì)議制度,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院行政會(huì)議制度1

  一、院長辦公會(huì)議

  院長辦公會(huì)議是院行政領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究、解決全院行政業(yè)務(wù)重要問題的決策性會(huì)議。內(nèi)容包括:

  1、會(huì)議研究事項(xiàng):

  (1)研究制訂貫徹落實(shí)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的重要指示、重要部署、重要決策的意見。

  (2)根據(jù)上級(jí)有關(guān)方針、政策、規(guī)定,研究和制訂醫(yī)院工作有關(guān)的規(guī)定、制度。

  (3)研究制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和總結(jié),以及醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算及調(diào)整事項(xiàng)。

  (4)醫(yī)院行政、技術(shù)、人員編制和機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整、專業(yè)技術(shù)人員的競聘上崗,人員招聘等。

  (5)醫(yī)院基本建設(shè)方面的重要問題,重大設(shè)備的投資及大型器械的添置等。

  (6)討論、分析醫(yī)院階段性工作情況,研究確定主要對策和措施并作出部署。

  (7)需要向上級(jí)衛(wèi)生主管部門請示報(bào)告的重要事宜。

  (8)其它需要院長辦公會(huì)議討論的重要事項(xiàng)。

  2、會(huì)議程序:

  (1)會(huì)議由院長召集和主持。院長不在崗時(shí),如有急需研究的問題可委托一名副院長召集和主持會(huì)議,院辦公室主任記錄。

  (2)會(huì)議每周一上午召開,特殊情況可隨時(shí)召開,全體院領(lǐng)導(dǎo)及指定有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參會(huì),也可根據(jù)實(shí)際悄況,召開擴(kuò)大的院長辦公會(huì)。

  (3)會(huì)議貫徹民主集中制原則,對討論的每一個(gè)問題,允許與會(huì)人員充分發(fā)表意見。形成決議后,持不同意見者可以保留意見,但行動(dòng)上必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

  (4)對討論的問題一般由主持者根據(jù)討論情況作出決定意見,如果對議題意見明顯不統(tǒng)一,可暫緩討論。特殊情況下或必須作出明確意見時(shí),院長有權(quán)作出決定。

  (5)與會(huì)者必須按時(shí)參加會(huì)議,因故不能到會(huì)時(shí),應(yīng)向會(huì)議主持人請假。

  (6)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議保密紀(jì)律,凡會(huì)議研究決定事項(xiàng)在未公開期間,與會(huì)人員要嚴(yán)守秘密,涉密文件資料須妥善保管,對會(huì)議討論中有不同的意見不得在會(huì)后向外散布。

  3、決議貫徹:

  (1)會(huì)議決定的事項(xiàng),按照領(lǐng)導(dǎo)分工組織實(shí)施。

  (2)會(huì)議決定的.事項(xiàng),應(yīng)做到件件落實(shí),重要事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況應(yīng)由分管責(zé)任人按時(shí)向院長和院長辦公會(huì)議報(bào)告。

  (3)醫(yī)院辦公室要認(rèn)其做好會(huì)議決議的催辦、督辦工作,適

  時(shí)予以檢查考評(píng)并向分管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  二、院周會(huì)

  1、院周會(huì)內(nèi)容主要包括傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神及文件、院長辦公會(huì)議的決定,通報(bào)近期工作情況及安排部署現(xiàn)階段重點(diǎn)工作等,是將上級(jí)工作精神及院長辦公會(huì)決策傳達(dá)給全院職工的重要媒介。

  2、會(huì)議由院長主持,醫(yī)院辦公室召集。每周召開1次,一般在每周一下午舉行,特殊情況可隨時(shí)召開。全體院領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及指定的有關(guān)人員參會(huì)。

  3、凡參加會(huì)議的人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),辦公室做好人員考勤。開會(huì)時(shí),通訊設(shè)備必須調(diào)至靜音狀態(tài)。

  4、認(rèn)真做好會(huì)議記錄,由科主任及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,并對所部署的工作切實(shí)貫徹落實(shí)。

  5、原則上不得請假,如有急診手術(shù)等特殊情況不能出席會(huì)議的,要向院長請假,向辦公室報(bào)備。公差(包括學(xué)習(xí)、培訓(xùn))除外。

  6、科室負(fù)責(zé)人不能參會(huì)的,要派科里其他人員參加,聽取會(huì)議精神。

  7、違反會(huì)議紀(jì)律者,按照醫(yī)院規(guī)定處理。

  三、科務(wù)會(huì)

  1、科務(wù)會(huì)內(nèi)容主要包括傳達(dá)院周會(huì)精神,通報(bào)科室近期工作并就下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行部署等,是科室負(fù)責(zé)人行使管理職責(zé)、推進(jìn)科室工作的主要媒介。

  2、會(huì)議由科室負(fù)責(zé)人主持,科室內(nèi)全體人員參會(huì),安排專人記錄。一般在院周會(huì)召開后1天內(nèi)舉行,特殊情況可隨時(shí)召開。

  3、凡參加會(huì)議的人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),開會(huì)時(shí),通訊設(shè)備必須調(diào)至靜音狀態(tài)。

  4、參加院周會(huì)的人員要真實(shí)、完整地向科室人員傳達(dá)院周會(huì)精神。科室負(fù)責(zé)人對院周會(huì)安排的涉及本科室的內(nèi)容,要在科務(wù)會(huì)上認(rèn)真部署,切實(shí)落實(shí)。對科室工作中出現(xiàn)的問題要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

  5、會(huì)議原則上不得請假,如有特殊情況不能出席會(huì)議的,要向科室負(fù)責(zé)人請假。公差(包括學(xué)習(xí)、培訓(xùn))除外。

  6、違反會(huì)議紀(jì)律者,各科室按照醫(yī)院規(guī)定處理。

  四、多部門聯(lián)席會(huì)議(協(xié)調(diào)會(huì))

  1、多部門聯(lián)席會(huì)議是為完成臨時(shí)性任務(wù)或解決醫(yī)院出現(xiàn)的、需要多個(gè)部門合作完成的任務(wù)而設(shè)置。

  2、多部門聯(lián)席會(huì)議要有明確的議題,有明確的牽頭部門及牽頭負(fù)責(zé)人。牽頭部門或醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)通知各部門負(fù)責(zé)人按時(shí)參會(huì),各部門任務(wù)明確。

  3、多部門聯(lián)席會(huì)議一般隨時(shí)召開,不固定時(shí)間。

  4、會(huì)后牽頭部門負(fù)責(zé)人會(huì)后總結(jié),交院辦公室留存。

  5、各部門負(fù)責(zé)人因事不能參會(huì)者,要安排科室人員參會(huì),確保所負(fù)責(zé)任務(wù)落實(shí)到位。

  6、違反會(huì)議紀(jì)律者,按照醫(yī)院規(guī)定處理。

醫(yī)院行政會(huì)議制度2

  一、院長辦公例會(huì)

  院長辦公會(huì)由院長主持,由院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任參加,每周一次,周一進(jìn)行。為便于溝通情況和及時(shí)交換意見,亦可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,由主持人確定其他有關(guān)人員參加會(huì)議。院長辦公會(huì)的議題,由院長、副院長商定。各職能科室提請?jiān)恨k公會(huì)研究決定的問題,可以填寫議題單,提交醫(yī)院辦公室,由醫(yī)院辦公室主任向院長匯報(bào)后,安排議程與時(shí)間。院長辦公會(huì)研究決定的問題,由分管院長與有關(guān)職能科室組織實(shí)施,院辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促,并及時(shí)向院長報(bào)告。

  二、中層干部會(huì)議(科主任、護(hù)士長例會(huì))

  中層干部會(huì)議由院長主持,各科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長參加,原則上每周召開一次,周三進(jìn)行。中層干部會(huì)議由院辦公室協(xié)助院長或副院長做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,主要內(nèi)容傳達(dá)上級(jí)指示、開展政治學(xué)習(xí)、小結(jié)上周工作、布置本周工作。

  三、行政辦公會(huì)

  由分管院長主持,由行政職能科室負(fù)責(zé)人參加,不定期舉行。主要內(nèi)容總結(jié)當(dāng)前工作,包括行政管理、人事管理、后勤保障、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、制度落實(shí)、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、財(cái)務(wù)管理等工作情況,布置下一階段工作和臨時(shí)性緊急任務(wù)。

  四、職工代表大會(huì)

  每年舉行一次,由醫(yī)院工會(huì)負(fù)責(zé)籌備和主持,職工代表參加。會(huì)議聽取院長匯報(bào)一年來的工作,審議并通過次年工作計(jì)劃,討論通過有關(guān)重要的議案。

  五、科務(wù)會(huì)

  由科室負(fù)責(zé)人主持,全科人員參加,每周一次,檢查各項(xiàng)制度和工作人員職責(zé)的執(zhí)行情況,總結(jié)和布置工作。

  六、晨會(huì)

  由科室主任或護(hù)士長主持,傳達(dá)中層干部會(huì)議及醫(yī)院各種會(huì)議精神,值班醫(yī)護(hù)人員匯報(bào)急診入院及危重病人的情況,進(jìn)行交接班,解決存在的問題,布置當(dāng)日工作。

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