在學習、工作、生活中，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的礦燈房管理制度，希望能夠幫助到大家。
礦燈房管理制度1
1、嚴格遵守現場交接班制度,交接時必須在崗位現場進行。
2、交接班要嚴格按照規定的項目認真進行檢查。
3、交班中發生的問題由交班人員負責,交班后出現的問題由接班人員負責。
4、在規定交接班的時間內如接班人員不來,交班人員有權匯報機電管理人員;若無人接班時,交班人員不得離開崗位。
5、交接班必須嚴格“七交”與“七不交”:
(1)交清當班礦燈發放情況,交待不清不接。
(2)交清設備故障和隱患,交待不清不接。
(3)交清應處理而未處理問題的原因,交待不清不接。
(4)交清工具和材料配件的情況,交待不清不接。
(5)交清設備和室內衛生打掃情況,數量不符時不接。
(6)交清各種記錄填寫情況,發現填寫不完整或未填寫時不接。
(7)交班不交給無合格證者或喝酒或精神不正常的.人,非當班人員交待情況不接。
6、交班人員認為未按規定進行交接時,有權拒絕交接班,并及時向機電管理人員匯報。
7、符合交接班規定時,雙方要在交接班記錄簿上簽字。
礦燈房管理制度2
1、礦燈房門口要懸掛“要害場所,閑人免進”標牌。
2、外單位參觀人員及上級領導檢查工作時,必須有機電管理人員陪同,否則不準入內。
3、檢查和參觀人員,要認真填寫登記簿,并填上帶領人的姓名及出入時間。
4、機房內不準有明火,工作時要有安全可靠的措施。
5、機房內要保持清潔衛生,光線要充足,使用的備件、材料、工具要存放整齊,禁止機房內放其他物品。
6、機房內要配備防火用具,滅火器、砂箱、且水源要充足,使用靈活可靠。
7、值班人員要嚴守崗位,不得脫崗。
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