無論是在學校還是在社會中，要用到證明的地方還是很多的，證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的公司員工離職證明，歡迎大家分享。
公司員工離職證明1
xxxxx（姓名），xxxxx（性別），身份證號：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
公司員工離職證明2
xxx，身份證號：xxx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
有限責任公司（蓋公章）
20xx年XX月XX日
公司員工離職證明3
茲有我單位xxx先生身份證號碼：xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現擔任我公司xxxx。其居住房子由單位提供，位于xxxxxxx。
特此證明！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明4
_________,自______年__月__日入職我公司擔任_________職務，至______年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
______年__月_
公司員工離職證明5
________監督管理局：
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
公司員工離職證明6
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：________年________月________日
【篇六：離職證明】
甲方：（單位名稱）
乙方：________________身份證號：________________
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：乙方簽字：________甲方代表簽字：________
公司員工離職證明7
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
此致
敬禮！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年XX月XX日
公司員工離職證明8
姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____部經理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
公司員工離職證明9
甲方：______________公司
乙方：____________身份證號碼：____________________
乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明!
甲方(簽章)：
乙方簽字：
_________年_____月_____日
公司員工離職證明10
某某先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至 年 月 日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司蓋章
年 月 日
范本二：
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為 年 月 日至 年 月 日。現已辦理完所有離職手續，特此證明！
公司蓋章
年 月 日
范本三：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年 月 日
范本四：
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
公司員工離職證明11
同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于X公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明12
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________
乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明!
甲方(簽章)：乙方簽字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
離職證明7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司員工離職證明13
茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年3月 5日
公司員工離職證明14
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx_職務，由于xxx個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（公章）
xxxx年x月x日
公司員工離職證明15
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
甲方：xxxxxxxx(單位名稱)
乙方： xxxxxxxx身份證號：xxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx_(職務)，于xxxx年xx_月xx_日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
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