員工離職證明

2021-12-15 證明

　　無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫(xiě)的一類(lèi)文書(shū)。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編整理的`員工離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工離職證明1

　　離職證明

　　XXXXXXX先生/女士/小姐，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司擔(dān)任XXXXXXXX(部門(mén))的XXXXXXX職務(wù)，由于XXXXXXXXX原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　XXXX年XX月XX日

員工離職證明2

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門(mén)）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明3

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方：身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

員工離職證明4

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xx-xx年03月06日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xx-xx年03月06日

　　無(wú)論員工以什么方式和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，單位都應(yīng)該為員工開(kāi)具書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。如果員工自動(dòng)離職，那么單位應(yīng)該是按照員工曠工辭退的。那么單位需要給員工按照事實(shí)開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》

　　第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

員工離職證明5

　　xx，性別：x，出生于x年x月，系省市（縣）人，于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為。

　　特此證明

　　廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

　　x年x月x日

員工離職證明6

　　xx，性別x，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxx，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx部經(jīng)理（簽名）

　　xxxx公司蓋章

　　20xx年x月xx日

員工離職證明7

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)崗位，至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱(chēng)號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：xxxx年xx月xx日

員工離職證明8

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(公章)

　　20xx年x月x日

員工離職證明9

　　茲證明xxxx(身份證：xxxxxxxxxxxx)自20xxxx年xxxx月xxxx日至20xxxx年xxxx月xxxx日在我司擔(dān)任xxxx部門(mén)xxxx崗位，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

　　特此證明!

　　公司蓋章

　　日期：xxxxxx年xxxx月xxxx日

員工離職證明10

　　離職證明

　　茲證明XXXXXX先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　XXXX年XX月XX日

員工離職證明11

　　某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　此致

敬禮！

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年XX月XX日

員工離職證明12

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號(hào)______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因XX原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　單位(蓋章)___________________________

　　______年______月______日

員工離職證明13

　　茲證明李浩先生，身份證：xxxxxxxxxxx，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　xxxx有限公司

　　20xx年X月XX日

　　企業(yè)員工離職證明范本4

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　_________年_____月_____日

員工離職證明14

　　離職證明

　　茲有我司員工XXX，身份證號(hào)碼為XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項(xiàng)目部擔(dān)任XXXX職務(wù)，至XXXX年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　XXXXXXXX有限公司

　　20xx年x月x日