在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，當(dāng)我們要想證明某個事實(shí)是真的時，最好的.辦法就是出具證明。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的離職后的工作證明，希望能夠幫助到大家。
離職后的工作證明1
甲方：________(單位名稱)
乙方：________ 身份證號：____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職后的工作證明2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職后的工作證明3
王某某自xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位， 期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章 日期：
離職后的工作證明4
先生/女士/小姐(身份證號為)自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xx-xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年07月31日
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