公務加油卡整改情況報告

2024-09-06 整改報告

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　　公務加油卡整改情況報告 1

　　根據區紀委下發的《超標配備公車及公車私用專項整治方案》的要求，我局對本單位的公務及執法用車使用、管理、運行情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、加強公車使用管理。

　　我局對公務及執法用車使用管理高度重視，根據《市城管局的車輛管理規定》制定了《車輛管理使用規定》嚴格按照相關規定切實加強對公務及執法用車的使用管理。堅決落實紀委的規定實行車輛定點加油，限車號、限油品、限定額；定點在政府指定的有資質修理廠統一維修，統一結算；車輛手續全部齊備，保險及年審全部辦理。由辦公室分管車輛，落實日常組織協調工作，局主要領導親自督促指導，讓全體人員充分認識加強公務及執法用車管理、執行公務及執法用車規定的重要性。

　　二、提高公務及執法用車使用人的責任意識。

　　加強公務及執法用車使用管理，規范領導干部的用車行為，不但是個人廉潔自律的體現，也關乎到整個單位的形象。我局專門召開了領導班子會議，出臺了《車輛使用管理規定》，一再強調公務及執法用車使用人，在思想上要高度重視，在行為上要嚴格遵守，堅持實事求是，不要有任何僥幸心理，不要有任何特權思想，不要有不負責任的態度，嚴格遵守公務及執法用車管理制度，不準越線搞變相公車私用，不許借公務之名行私事之實。一旦發現未經報批的非公務用車情況，必依照有關管理規定和紀律，追究責任、嚴肅查處。局里用車采取每臺車定責任人使用，出了事就找該車的`責任人，避免事后責任不清。

　　三、公務及執法用車的使用管理規范有序。

　　我局公務及執法用車的日常運行維護由辦公室負責，車輛的使用、維修保養規范有序。每個節假日之前都對車輛責任人進行提醒，除正常值班用車外，如有緊急任務的，也必須先向局主要領導請示批準方可使用。除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執行公務及執法用車規定方面存在的問題和不足。一旦發現問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現公車違法違紀現象。

　　四、公車資料登記、手續齊備。

　　我局安排指定辦公室對單位的車輛進行清理核實，將車輛信息登記造表，各臺車輛相關手續全部歸檔。登記上報的信息真實、完整，不存在弄虛作假的現象。通過本次對全局車輛進行自查自糾和審查核實，掌握每輛車的情況，將每輛車的文件相關資料整理歸類，存檔保管。經自查，我局目前沒有發無公車私用和違法違紀現象。

　　五、進一步明確責任，加強制度建設。

　　我局將以本次開展公務及執法用車問題專項檢查工作為契機，結合實際情況，不斷完善公務用車使用管理機制，明確工作要求，強化日常監督，做好車輛使用管理基本信息的登記，規范車輛使用手續。下一步，由于城管體制改革的推進，城管下基層，實行屬地管理原則，我局執法車輛已經交付給各街道、鄉鎮城管隊使用，車輛管理責任也將一并移交給當地政府。

　　公務加油卡整改情況報告 2

　　群眾反映強烈的突出問題進行專項治理，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要任務，是確保活動取得實效的關鍵舉措。為進一步規范公務用車，我局領導高度重視，精心組織，積極部署，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，對照中央八項規定，通過多次會議討論，建立了財政局機關車輛管理辦法。現將我局整改情況匯報如下：

　　（一）現有公車情況

　　當前，我局有4輛公車：xx

　　（二）整改措施

　　第一條本局車輛由局辦公室統一管理和調派，車輛實行駕駛員專人駕駛，非經主要負責人同意，不得外借給其單位或由他人駕駛。

　　第二條所有車輛首先確保局領導工作用車和公務用車，按公務的輕重緩急調派車輛。任何股室和個人在縣城內執行公務用車須經辦公室統一調派，私事用車須經分管局長批準，并開具行車通知單，否則司機不予出車。駕駛員每次出車后，須將行車單返回辦公室，由辦公室根據行車單進行登記。任何個人不準私拉司機出車。出縣用車，兩人以上出差由股室負責人提前向辦公室提出，憑辦公室出具的`行車單安排，任何股室和個人不得以無車輛接送為由拒絕或推遲下鄉和出差。

　　第三條雙休日、節假日及每日下班后車輛必須停放在本局大院內，停放情況由辦公室負責檢查。值班車輛由辦公室統一安排，其他車輛一律不得使用。

　　第四條車輛一律實行定點維修，若車輛需要維修，包括更換車內設備、車身清洗等，由駕駛員填寫修理項目申報單，送辦公室審核后，安排專人到指定地點維修，未經辦公室審核的車輛維修費用，一律不予報銷。若涉及零配件更換，須交回舊件統一核實登記。駕駛員因違規及其它自身原因而發生車輛損壞修理，則駕駛員按個人責任承擔修理費用。

　　第五條局內車輛實行定點加油，統一使用中石化IC卡刷卡記錄，局所有車輛油卡統一由辦公室保管，如需加油，由辦公室統一開出加油單加油，未經許可嚴禁加油，否則費用自負。

　　第六條車輛保養。駕駛員要保持車輛整潔，嚴禁帶故障出車，車輛實行包干制清洗。

　　第七條駕駛員管理。駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，遵守交通規則，確保行車安全，要愛護和保養好車輛，是小車隨時處于良好狀態。

　　第八條安全獎懲。對全年行車無事故，車輛保養好、維修費用低、職工反映好、遵章守紀的優秀駕駛員，按規定給予一定的安全獎勵和出勤獎勵，安全獎勵標準為150元/月，出勤獎勵標準為50元/月。

　　（三）整治原則

　　一、明確職責、健全機制。按照專項治理工作的具體要求，明確工作職責，進一步建立健全工作機制，以及公務用車治理工作責任制。

　　二、嚴格控制、規范管理。以嚴格編制核定、嚴格預算管理、嚴格配備標準的總體要求，從嚴控制公務用車數量和經費規模，加強和規范公務用車配備使用管理。

　　三、注重實效、糾建并舉。積極主動開展工作，嚴格把握政策界限，確保取得實實在在的成效，在清理糾正問題的基礎上，注重治本和制度建設，著力構建公務用車配備使用管理的長效機制。

　　（四）整治情況

　　通過制定了公務用車管理制度之后，節約了費用開支，提供了更方便安全的服務，起到了預想中得效果。執行車輛管理制度之后，實現了車輛的集中管理、統一調度、按規定停放。全面做到了節假日期間除特殊工作需要外應當封存停駛；公車絕不私用，絕不出入休閑娛樂場所。車輛管理制度要求全局人員按照執行，特別是領導班子需要帶頭執行，起到表率作用。

　　如出現問題將追究直接責任人和相關領導的責任。通過建章立制我局有效地保證了規范公務用車，達到了節能降耗，節省開支的預期效果。