時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，前方等待著我們的是新工作目標和挑戰(zhàn)，是不是要好好寫一份策劃書了。那么如何把策劃書做到重點突出呢？以下是小編整理的心理協(xié)會招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
心理協(xié)會招新策劃書 1
又是一年秋風至，在這個收獲的季節(jié)四川師范大學文理學院迎接了她的又一批莘莘學子。心理協(xié)會也迎來了在這個季節(jié)里最重要的活動——社團招新。
社團目的是服務同學，豐富學生課余生活，增進大學生知識。社團要不斷向前發(fā)展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對心理健康的關注，普及基礎心理知識，同時也擴大心理協(xié)會的影響力，推動心協(xié)不斷向前發(fā)展。在社團聯(lián)合會的帶領下，各社團在指定地點進行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分：
一、 招新宣傳
本次心理協(xié)會招新的宣傳工作主要包括三個方面：
1. 印制宣傳單
在招新工作正式開始前大量印制心理協(xié)會宣傳單到各個系及班上派發(fā)，并向同學們簡介心理協(xié)會，使大家對心理協(xié)會先有一個整體認識。在正式招新當天也以發(fā)宣傳單為主。
2．展出展板
在招新工作點旁邊擺放展板，更詳細的介紹心理協(xié)會的運作與日常活動，同時介紹心協(xié)內(nèi)部的機構(gòu)與主要工作，鼓勵大家加入心理協(xié)會的工作團隊，更好的為會員與協(xié)會服務。
3.圖片展示
在心理協(xié)會的招新點展出錯覺圖片，提高大家對心理學知識的興趣，進一步提高大家加深心理協(xié)會的.興趣。
二、 正式招新
10月15日和16上午，在社聯(lián)安排的地點，心理協(xié)會設立工作點，開始招新工作，心理協(xié)會在招新開始便吸引了大量人氣，很多同學都過來詢問招新的相關事宜。為方便管理，我們根據(jù)每位會員所在的系別分別進行登記，且對有意愿參加干事招新的同學進行了登記。本次招新工作有條不紊的進行。期間心理協(xié)會指導老師梁悅，心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點慰問。
10月16日，心理協(xié)會招新工作圓滿結(jié)束。
三、 后續(xù)工作
招新結(jié)束后，心理協(xié)會對招新工作進行了總結(jié)，首先肯定了招新工作人員的成績，同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協(xié)會還對新干事招新以及會員大會的召開進行了工作布置。
本次心理協(xié)會招新工作的圓滿結(jié)束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗，如資料整理必須有條理性，工作開始前，必須進行詳細的宣傳等。雖然工作上依然存在不足，如未深入各系進行更詳細的宣傳，導致會員在各系的分布不均勻；交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會加強這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發(fā)生。
心理協(xié)會招新策劃書 2
江西理工大學（南昌）心理協(xié)會是以普及心理保健知識，促進人格發(fā)展，提高心理素質(zhì)，激發(fā)自身潛力宗旨的理工品牌社團。
從心協(xié)誕生的那一天起，一路走來：心協(xié)公益--體味人生冷暖，職業(yè)心理測試--洞察心靈深處，定期心理講座--普及心理知識，心理情景劇--感受你我心靈,心理咨詢角--暢游心理樂園……
一個個活動見證了心協(xié)的成長，也見證了心協(xié)隊伍在理工的壯大。讓心協(xié)與大家相伴！
一、 招新目的
新的學期，新的希望。讓更多的理工學子加入到心協(xié)的隊伍中來，為同學們提供更大、更多的發(fā)展學習空間和發(fā)展空間，同時也為心協(xié)注入新鮮血液，壯大心協(xié)。
二、 招新時間：
20xx年9月15日--17日
三、 招新地點：
二食堂門口
四、 招新對象：
大一新生
五、 招新單位：
心理協(xié)會
六、 活動流程
（一）前期物質(zhì)準備
①桌子兩張：用于咨詢、登記
�、谡拱鍍蓮垼阂粡堄糜谡行碌脑敿毲闆r，一張用于粘貼協(xié)會照片，協(xié)會簡介。
③橫幅：懸掛于招新處。
�、軈f(xié)會簡介、照片、其他宣傳資料等。
�、蓦娔X、音響、插座、筆。
�。ǘ┱行卢F(xiàn)場
�、僮稍兲帲河扇怀蓡T負責，主要解答同學們提出的問題
�、诘怯浱帲旱怯浶鲁蓡T的`資料（包括姓名、班級、聯(lián)系號碼），并收取會費，由兩位成員負責
�、坌麄魈帲喊l(fā)放協(xié)會資料等宣傳單，由三位成員負責
�、軈f(xié)調(diào)處：維護招新現(xiàn)場秩序，配合其他社團招新，由兩位成員負責
⑤后勤處：負責為成員送水、招新物質(zhì)等，由三位成員負責
�。ㄈ┱行潞笃�
�、偾謇砗髨�
②向社聯(lián)遞交新成員表際經(jīng)費，核對賬目
③活動總結(jié)
七、 具體工作分配
共13人，具體分配如下：
�、抛稍兲帲喉n玉華、寧志敏、彭倩。
負責在15：30--18：30解答招新現(xiàn)場同學們提出的問題
�、频怯浱帲宏愋卵�、尋彥楓、
負責在15：30--18：30在招新現(xiàn)場登記新成員資料，以及會費的統(tǒng)計保管
�、切麄魈帲簞圆ā⑿ぢ�、肖成連。
負責在16：00--18：00在招新現(xiàn)場發(fā)放“協(xié)會簡介”、“什么叫心理情景劇”、“入會須知”宣傳資料
�、葏f(xié)調(diào)處：葉丁鏢、劉明鵬。
負責在16：00--18：00在招新現(xiàn)場維持現(xiàn)場秩序，協(xié)調(diào)和配合與其他協(xié)會的招新工作
⑸后勤處：邱貴忠、古劍清、陳永仕。
負責在14：30--15：30招新現(xiàn)場的布置以及在19：00--19：30后場的清理
八、注意事項
1. 注意衛(wèi)生整潔，招新現(xiàn)場秩序
2. 注意與社聯(lián)其他協(xié)會相互交流，和諧融洽
3. 注意現(xiàn)場人員臨時安排和分配
心理協(xié)會招新策劃書 3
一、活動背景:
在過去的一年里,心理協(xié)會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體成員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。心理協(xié)會雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校協(xié)會中表現(xiàn)突出，影響深遠。
二、活動目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們協(xié)會策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們社團“透視心靈關注成長”的`核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動形式：
1.通過走訪新生寢室提供同學們心理協(xié)會的招新報名時間和地點;
2.在招新地點，我們將安排協(xié)會內(nèi)人員現(xiàn)場塊紹和指導同學們報名。同時也會利用展架和海報來宣傳我們協(xié)會。
3.鑒于校團委和社工委的相關規(guī)定，結(jié)合我們協(xié)會的實際情況，本次招新活動中，我們將吸納40名新社員，每人收取20元會費。
四、活動時間：
20xx年10月12日
五、活動地點：
學校食堂門口
六、主辦單位：
心理協(xié)會
七、活動經(jīng)費預算
招新所需宣傳單20元
沖洗照片15元
禮品40元
八、社團工作人員：11人，安排如下：
1、搬運(座椅，板凳，傘等)視當天情況而定，陳鵬、陳曉峰負責;
2、分發(fā)傳單：陳曉楓、陳鵬走訪新生男生宿舍;奚清倩、宋葉、廖嬌、劉利、朱露、余家容、姚瓊走訪新生女生宿舍(20xx年10月10日)
3、填表登記：余家容、姚瓊
4、協(xié)會講解：奚清倩、宋葉、廖嬌、劉利、朱露
九、特殊情況:
如為雨天，將由陳鵬與社團部部長梁遠亮聯(lián)系取雨傘。
心理協(xié)會招新策劃書 4
心理協(xié)會的招新策劃是一個重要過程，旨在吸引對心理學有興趣的新成員，同時增強社團的影響力和凝聚力。以下是一份詳細的招新策劃方案，包括前期準備、宣傳策略、招新活動及后續(xù)跟進幾個方面：
1. 前期準備
確定目標與定位
明確心理協(xié)會的宗旨、目標群體（如對心理健康感興趣的學生、希望提升自我認知能力的成員等）以及本學期的`主要活動計劃。
組建招新團隊
指定負責人，組建一個跨職能團隊，負責宣傳設計、現(xiàn)場組織、線上推廣等工作。
預算規(guī)劃
根據(jù)預計的宣傳材料制作、活動開支等制定預算，并尋求學校資助或贊助支持。
2. 宣傳策略
制作宣傳材料
設計吸引眼球的海報、宣傳單頁、橫幅等，確保內(nèi)容清晰展示協(xié)會特色、加入?yún)f(xié)會的好處。
制作視頻或動畫介紹，通過社交媒體平臺分享，增加互動性。
線上宣傳
利用社交媒體（微信公眾號、微博、抖音等）發(fā)布招新信息，定期分享心理學小知識、協(xié)會活動回顧等吸引關注。
加入校園論壇、QQ群、微信群，進行精準推送。
線下宣傳
在學校人流密集區(qū)域設置攤位，提供咨詢服務，發(fā)放宣傳資料。
舉辦小型講座或工作坊，如壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等，作為招新的預熱活動。
3. 招新活動
開放日/體驗日
安排一天為“心理協(xié)會開放日”，邀請感興趣的同學參觀、參與心理測試、小游戲等互動環(huán)節(jié)。
會員分享會
邀請現(xiàn)有或往屆會員分享加入?yún)f(xié)會的收獲與成長，增強新成員的歸屬感。
線上直播/Q&A
舉辦線上直播活動，解答潛在成員的疑問，展示協(xié)會的日常運作和文化氛圍。
4. 后續(xù)跟進
報名與面試
設立明確的報名渠道，收集報名表。安排面試或見面會，了解申請者的興趣和期望。
新成員培訓
組織新成員迎新會，介紹協(xié)會結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，開展基礎心理學知識培訓。
分組與導師制度
將新成員分配至不同小組，每組配備一名經(jīng)驗豐富的老成員作為導師，促進交流與成長。
反饋與改進
招新結(jié)束后收集反饋，評估活動效果，為下一次招新積累經(jīng)驗。
通過上述策劃的實施，不僅能有效擴大心理協(xié)會的影響力，吸引到更多志同道合的成員，還能為新成員提供一個溫馨、成長的學習交流平臺。
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