員工在職證明

2022-11-06 在職證明

　　在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都寫過證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。一起來參考證明是怎么寫的吧，下面是小編整理的員工在職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工在職證明1

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我醫(yī)院＿＿＿＿（姓名）_________（護照號碼）申請前往貴國旅行。＿＿＿＿為我醫(yī)院＿＿＿＿（職務(wù)），＿＿＿＿（年/月）進入我醫(yī)院，為醫(yī)院服務(wù)＿＿＿＿年，年收入＿＿＿＿元。我醫(yī)院同意＿＿＿＿（申請人）于＿＿＿＿（月/日）至＿＿＿＿（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用）將由其本人承擔(dān)。＿＿＿（申請人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　醫(yī)院名稱（并蓋公章）：

　　醫(yī)院電話：

員工在職證明2

XX有限公司：

　　茲證明XX，性別X，20xx年X月X日出生，系我單位(公司)正式員工，自20xx年X月X日在我單位工作，現(xiàn)任XX，年薪XX。他將于20xx年X月X日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明！

　　公司名稱：XX

　　公司地址并加蓋公司章：XXX

　　20xx年X月X日

員工在職證明3

　　茲證明身份證號碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的`工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件）。

　　特此證明。

　　成都xxxxxxxxxxxxx有限公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明4

致德國大使館簽證處

　　茲證明我公司先生(您的職務(wù)和姓名，括號中填護照號)(護照號碼：)，將于200*年*月**日前往德國進行商務(wù)考察，并將于200*年*月**日返回中國。先生已在我公司工作超過N年，月收入N元。此次商務(wù)費用將由 (公司、或邀請方、或您本人)承擔(dān)。我公司保證 (您的姓名)先生在德期間會遵守當(dāng)?shù)胤桑磿r回國繼續(xù)工作。

此致

敬禮

　　單位：蓋章

　　(負責(zé)人簽字)

　　年月日

員工在職證明5

　　茲證明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性別，身份證號碼，于XXXX職務(wù)。

　　XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。

公司名稱（公章）：XXX

　　XXX法定代表人簽字：XXX

　　XXXX年X月X日

員工在職證明6

　　茲證明_______,男性,現(xiàn)在我單位工作，任________一職，年收入_______元人民幣。我們同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤桑磿r返回中國，繼續(xù)任職，如有任何問題，請打電話：_____________與我們聯(lián)系。

　　__________有限公司

　　開具日期：

員工在職證明7

xx有限公司(單位名稱)

　　茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。

　　特此證明

　　(公司章)

　　xx年x月x日

員工在職證明8

　　茲證明______，性別___，___年___月___日出生，系我單位（公司）正式員工，自___年___月在我單位工作，現(xiàn)任______（職務(wù)），年薪______。他（她）將于___年___月___日前往___旅游，我司擔(dān)保其在___期間遵守___法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　月薪：________

　　單位名稱：_____________

　　證明人：_______________

　　_________年_____月_____日

　　單位蓋章

員工在職證明9

　　茲有同志__，性別__，身份證號為：____。該同志于__年__月__日至__年__月__日在我單位工作，系（正式、招聘）職工。

　　本單位對以上內(nèi)容的真實性負責(zé)，并愿意提供相關(guān)證明資料。如有不實，愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位：___（蓋章）

　　______年______月_______日

員工在職證明10

　　茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。

　　(任職證明日期須至少6個月以上)

　　醫(yī)院主管：XXXXXXXXXX

　　月薪：XXXXXXXXXX

　　醫(yī)院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

員工在職證明11

　　茲證明___________先生/女士是我公司在職人員，身份證號____________________

　　自_____年_____月在我公司_________部門任_________職務(wù)，月薪______元。我公司批準其在_____年_____月_____日前往_____國家請假時間為_____天，一切費用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行間遵守貴國法律，并按時回國,繼續(xù)任職。

　　特此證明

　　公司地址：

　　單位名稱：

　　聯(lián)系電話：

　　單位蓋章　　領(lǐng)導(dǎo)簽字：

　　______年______月______日

員工在職證明12

日本領(lǐng)事館：

　　茲證明先生：xxx護照號碼:xx 。在本公司部擔(dān)任職務(wù)，年收入為xx元。現(xiàn)本公司同意批準其從xx年xx月xx日至xx月由個人自理，我司繼續(xù)保留其職位，歸國后繼續(xù)為我司服務(wù)，特此證明。

xxx

　　20xx年x月x日

員工在職證明13

　　茲證明_______,男性,現(xiàn)在我單位工作，任________一職，年收入_______元人民幣。我們同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤桑磿r返回中國，繼續(xù)任職，如有任何問題，請打電話：_____________與我們聯(lián)系。

　　公司名稱（蓋章）：____________

　　責(zé)人簽名：____________

　　日期：______年______月______日