無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編幫大家整理的員工在職工作證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工在職工作證明1
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
2、有可能作為勞動關(guān)系的認定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關(guān)系的認定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動者出具的.收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工在職工作證明2
日本駐廣州總：
茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。x(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我服務(wù)。
特此證明。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
員工在職工作證明3
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職工作證明4
茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作xx年，職務(wù)為xx，崗位為xx，工作性質(zhì)為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀行為（有；無）。
其身份證號碼為：xxxxxx
其平均月收入為幣（大寫）xx元
單位聯(lián)系電話：xxx
單位營業(yè)執(zhí)照編號：xxx
單位辦公地址：xxxxxx
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表人簽字：證明單位（蓋公章）
填表日期：xxx年xx月
員工在職工作證明5
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
特此證明
單位主管：XXX
單位地址：XXXXXX
員工在職工作證明6
姓名：xxx ，性別：x ，出生年月日：xxxx ，工作單位：xxxx ，職務(wù)：xx，xx年xx月，任現(xiàn)職xxxx 單位電話：xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx進行商務(wù)考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
員工在職工作證明7
茲證明xx先生是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作xx年，職務(wù)為，崗位為xx，工作性質(zhì)為xx，職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀行為（有；無）。
其身份證號碼為：
其平均月收入為人民幣（大寫）xx元
填表人簽字：xx
證明單位（蓋公章）
單位聯(lián)系電話：
單位營業(yè)執(zhí)照編號：
單位辦公地址：
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期：xx年xx月
員工在職工作證明8
姓名：xxx，性別：x，出生年月日：xxxx，工作單位：xxxx，職務(wù)：xx，xx年xx月，任現(xiàn)職xxxx單位電話：xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx商務(wù)考察和洽談活動。
特此證明。
(章)
xxxx年xx月xx日
員工在職工作證明9
xxxx有限公司(單位名稱)：
茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負責(zé)人或主管人員簽名：
負責(zé)人或主管人員電話：
公司：
開具日期：
員工在職工作證明10
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
特此證明。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
【員工在職工作證明】相關(guān)文章：
單位員工在職證明04-24
員工離職證明和在職證明03-21
公司員工在職證明04-24
單位員工在職證明(9篇)04-24
單位員工在職證明9篇04-24
公司員工在職證明(13篇)04-24
公司員工在職證明13篇04-24
單位員工在職證明精選9篇04-24
公司員工在職證明集合13篇04-24
在職收入證明04-24