在生活、工作和學習中，大家都有令自己印象深刻的語錄吧，語錄為文體之一種，是指一個人的說話記錄。那些被廣泛運用的語錄都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的關于比爾蓋茨勵志語錄，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1.敗是成大事者之母。
2.堅持下去,成功就在下一個街角處等著你.
3.賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為機遇。
4.解我的公司在各區各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對于我這個首席執行官來說是很重要的。我以為做一個經營者有一個不可或缺的條件，那就是有經營愛好。
5.率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。
6.如你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中往學習。
7.最有希望的成功者,并不是才華最出眾的'人,而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人.
8.道學習的重要性，知道該向誰學和學習什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗。
9.這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調你的感受.
10.在計算機領域內,技術與應用發展更新極快,對其技術的掌握很難做到一勞永逸.有些人掌握了某種技能,生產出某種產品,就以為能一勞永逸,萬事大吉了,這樣非常危險的;
11.用于計劃的時間越長，你完成工作所需要的時間就越短。
12.社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它，只能先適應它。
13.一個人想要成功,就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它.這樣逮到機遇的機會就會增大.
14.實執行你的夢想，以便發揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。
15.贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
16.只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運.
17.隔三年左右，企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關鍵。
18.多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在題目牽涉到金錢時，雙方爭執愈烈。
19.個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
20.得成功有兩個重要的前題:一是果斷，二是忍耐。
21.看一下老板是不是善于管理他的員工,從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷.
22.項事業成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。
23.柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。
24.他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪,是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人.
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