邀請函在商務、婚慶等場合非常重要。在日常生活和工作中，我們每個人都可能要用到邀請函，我敢肯定，大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的學校實習邀請函范文，希望對大家有所幫助。
學校實習邀請函范文1
學院領導：
我單位已審核通過同學關于來我單位實習的申請，因此邀請藥學院專業同學（學號：）來我單位實習。
實習期：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
實習期間我單位承擔代管責任，同時會指導該同學完成合格論文，隨時接受貴校對校外實習同學現場進行中期檢查，并保證該同學能在20xx年5月15日前按時回校完成有關的畢業論文和畢業答辯，請院領導予以方便。
實習指導教師（經理、組長）：
畢業論文題目：
單位地址：
單位聯系人：
單位聯系電話：
單位（簽章）：
20xx年xx月xx日
學校實習邀請函范文2
同學們：
為規范我院08級學生第二學期的實習申請及審批手續，學院特擬定了標準格式的實習申請及安全保證書，請需要的學生自行下載、打印之后按要求填寫。在接到企業的'實習邀請函之后，外出實習的申請流程為（按次序依次辦理）：
1、申請人將實習申請書（1份）、安全保證書（2份）填寫完整，由本人及監護人簽字確認。
2、在實習申請書上請本人畢業設計指導老師簽字同意。
3、在實習申請書上請系主任老師簽字同意。
4、將企業實習邀請函、簽字后的實習申請書（1份）、安全保證書（2份）在12月29日前以班為單位統一交至輔導員處，由輔導員請教學副院長、學院副書記/院長助理簽字同意后，整個審批流程完畢，方可離校實習。
20xx年xx月xx日
學校實習邀請函范文3
xxxx學院:
我公司真誠邀請專業20xx學生，以使大學畢業生盡快了解和熟悉公司和工作情況，使畢業生更快適應工作要求
1.實習時間:20xx年3月1日至20xx年4月30日。
2.實習內容:
熟悉工作環境，學習相關知識，記錄經常遇到的情況和對策，積累經驗，建立良好的人際關系；利用大學里學到的知識解決一些實際問題，并在實踐中探索和總結不足。
3.實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保證學生在我公司實習期間的人身安全，并根據《勞動法》及相關法律法規保障參加實習的學生的.合法權益。具體辦法由學生本人和公司商定。
4.學生參加實習發生的一切費用與學校無關，應由學生與公司協商解決。
5.參加實習的學生與公司之間的任何爭議應通過友好協商或法律渠道解決。
6.實習期滿后，公司要求實習學生盡快返校參加畢業答辯。
公司電話:
公司人力資源部章:
xx年xx月xx日
學校實習邀請函范文4
學院領導:
我們單位已經批準了學生在我們單位實習的`申請，所以我們邀請藥學院的專業學生(學號:)來我們單位實習。
實習期:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
實習期間，我單位將承擔代管責任，同時指導該學生完成合格論文，隨時接受校外實習學生的期中考試，保證該學生能在20xx年5月15日前按時返校完成相關畢業論文和畢業答辯，并請學校領導給予方便。
實習講師(經理、組長):
畢業論文題目:
公司地址:
公司聯系人:
單位聯系電話:
單位(簽字蓋章):
20xx年xx月xx日
學校實習邀請函范文5
____________學院：
我公司為使高校應屆畢業生盡快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業生更快適應工作崗位的要求，誠摯邀請 專業 20xx級 學生
1. 實習時間：20xx年 3 月 1 日 至20xx 年 4 月 30 日。
2. 實習內容：
熟悉工作環境，學習 的有關知識，記錄常遇到的情況以及應對措施，積累經驗，建立良好的人脈關系;初步利用大學中所學到的知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索并不斷總結不足。
3. 在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的`人身安全，按照《勞動法》和相關法規保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。
4. 學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。
5. 參加實習的學生如與公司產生糾紛，應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。
6. 實習期滿，公司應要求實習學生盡快返回學校參加畢業答辯。
公司電話：
公司人力部門章：
年 月 日
學校實習邀請函范文6
xxx學院：
我公司為使高校范文參考盡快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業生更快適應工作崗位的要求，誠摯邀請專業20xx級學生
1、實習時間：20xx年3月1日至20xx年4月30日。
2、實習內容：熟悉工作環境，學習的有關知識，記錄常遇到的情況以及應對措施，積累經驗，建立良好的人脈關系；初步利用大學中所學到的知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索并不斷總結不足。
3、在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規保證參加實習學生的`合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。
4、學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。
5、參加實習的學生如與公司產生糾紛，應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。
6、實習期滿，公司應要求實習學生盡快返回學校參加畢業答辯。
公司電話：
公司人力部門章：
xx年xx月xx日
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