電子邀請函相對傳統紙質邀請函在信息傳達方面具有很大優勢。隨著社會一步步向前發展，邀請函在現實生活中使用廣泛，我敢肯定，大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的，以下是小編整理的入職的邀請函4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
入職的邀請函 篇1
致 先生/女士：
您好!
恭喜您通過面試。歡迎加入我公司，成為我們的一員。請于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續。
1. 兩張一寸照片
2. 電子檔照片一份
3. 身份證復印件
4. 學歷、學位證復印件
5. 離職證明
6. 其它相關復印件
注：所交證件復印件均需交原件以供驗證。
若有臨時變動，請在入職前一周告知我方。如有任何問題，請隨時與人事部門聯系。
簽：
年 月 日
入職的邀請函 篇2
xx先生/女士：
您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已經被公司錄取，并進入試用期階段。請于 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，有美好前景和未來的團隊期待您的加入!
一、以下是您的入職信息：
1、您的入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起 個月(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件;
2、職業資格證書或者崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔!)
三、上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請咨詢人力資源部：xxxx。
員工入職報到確認(簽字)：
年 月 日
入職的`邀請函 篇3
您好！
我公司已經收到您發來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時與x經理聯系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現優秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇：
（1）試用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約后xxxx——xxxx元/月（根據能力逐漸增加）。
（2）頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅（轉正后），每月xx天為全勤。
（3）繳納五險（社會/養老/醫療/工傷/生育）保險和一金（住房公積金）。
（4）帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發放工資。
（5）為員工提供一個良好的發展平臺和空間。
（6）為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。
（7）歡迎有意向到我公司長期發展的應屆畢業生前來應聘。
報到需攜帶證件：
身份證、學歷證明的復印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業證原件及其他相關證書原件不用帶，復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統一管理。沒有畢業證書或者學位證書（應屆生）把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。
如果收到我公司的回復函，請在三到五個工作日咨詢相關事宜，近期報到者優先錄用，請盡快與我公司聯系。
聯系人：x經理
聯系方式：xxxxxxxxxxx
入職的邀請函 篇4
尊敬的徐秀花先生/女士：
您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發放。
入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供身份信息、教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。
請您在收到本函后兩個工作日內回復郵件確認是否能如期到職。
我們非常期待您的加入！
上海街多多企業發展有限公司
20xx年03月15日
入職一周之內需要提交的資料如下：
1、個人簡歷；
2、身份證原件及復印件；
3、戶口本復印件；
3、學歷、學位證書，職稱證書，專業證書原件及復印件；
4、原單位離職證明；
5、其他能證明特長、能力的資料；
6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復印件；
8、本人近期一寸照片；
9、近期體檢報告（入職體檢報告，需由三級甲等醫療機構出具）。
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