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衛(wèi)監(jiān)科主任競聘演講稿

2023-06-19 演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿的使用頻率越來越高,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的衛(wèi)監(jiān)科主任競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

衛(wèi)監(jiān)科主任競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我院這次人事制度改革,對青年干部進(jìn)行公開競聘的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機(jī)會,我非常擁護(hù),并積極參與競爭。下面,我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報我的競聘部份情況。

  一、我個人情況。

  我叫xx,今年xx歲,大專學(xué)歷,我于xx年參加工作,先后在中藥房、放射科工作,后因工作需要更動到藥劑科,從事管理工作至今。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫(yī)院的每份工作之時,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作出色,多次選進(jìn)被選入優(yōu)秀個人及先進(jìn)工作者。

  二、我競聘的優(yōu)勢。

  一是我具有寬廣豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家基本藥物制度等相關(guān)政策。由于我以前有藥房工作經(jīng)驗(yàn),并從事過食品管理工作,所以對我國藥品政策法規(guī)及我院各科室的用藥深入有著較為情況的了解,特別是對國家基本藥物制度有著較深的認(rèn)識,對我院實(shí)施國家基本藥物制度是一個有力的保障。我很自信,也很堅信的`認(rèn)為,15年的工作經(jīng)驗(yàn),使我基本上具備了作為藥劑科院長所必備的工作能力和主任管理技能。我一定能勝任這一崗位。

  二是我蘊(yùn)含較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。在平常的日常、工作中,我具有較好的人際關(guān)系。能夠較好的溝通協(xié)調(diào)西藥房,中藥房,西藥庫,中會藥庫順利開展工作。同時,在工作中,也體育鍛煉了我較高較強(qiáng)的組織能力,并在實(shí)際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)。

  多年的工作實(shí)踐,真切使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于更為醫(yī)院,腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識,所掌握技能,做好每份組織工作的決心。

  三是有較強(qiáng)的責(zé)任心,原則性強(qiáng),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。藥劑科是我院的一個重要職能部門,藥品質(zhì)量的好壞關(guān)系到廣大群眾的就醫(yī)安全。我從事藥品網(wǎng)絡(luò)管理10年以來,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),藥品受到質(zhì)量一直受廣大群眾的好評,未出現(xiàn)一起因藥品質(zhì)量原因激起的藥品糾紛、事故等。所有這些,都為我院的持續(xù)健康發(fā)展加速提供了可靠的保障。

  所以從工作作風(fēng)上講起,我將無愧于組織無愧于和領(lǐng)導(dǎo)成員們的信任。

  三、工作設(shè)想

  如果承蒙院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的厚愛,讓我繼續(xù)從事藥劑科主任的副部級,我將一如既往,不負(fù)重托,努力在新的起點(diǎn)上做出一份令醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工放心的答卷。

  謝謝大家!

衛(wèi)監(jiān)科主任競聘演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我首先感謝衷心領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,感謝各位同事特別感謝對我的提供支持和信任。這是我第一次反觀大家進(jìn)行競聘演講,心里有點(diǎn)緊張。今天,對于像我一樣上臺演說的幾位同事來說,不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機(jī)會。

  我的競聘的崗位是衛(wèi)監(jiān)二科科主任。我清楚的認(rèn)識到,要有望成為一名合格合格的科主任不容易,他不僅是科室的負(fù)責(zé)人,同時又是院所的管家;不但要熟悉單位的投資業(yè)務(wù),還需要有豐富的專業(yè)知識;并且還專業(yè)技能需要有非常好的人際溝通技能。雖然在這一崗位上工作已有一年,積累了一些經(jīng)驗(yàn),做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全所職工的肯定有不少差距。

  我工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地接受新事物。對自己要求嚴(yán)格,信奉誠實(shí)、正直的做人宗旨,能夠幫助與人團(tuán)結(jié)共事。經(jīng)過一年工作,鍛煉了我的工作能力,豐富了我的管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些條件促使我參與競選。

  假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),我將不辱使命,更加努力工作。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高素質(zhì),不斷給自己“充電”,更好的勝任本職工作。

  我的工作思路論述為以下幾個方面:

  1.提高衛(wèi)生許可證辦證率的同時抓好審查的工作質(zhì)量。抓好餐飲業(yè)單位的衛(wèi)生審查,嚴(yán)把發(fā)證關(guān)。

  2.加強(qiáng)經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)管。提高現(xiàn)場法制衛(wèi)生監(jiān)督的覆蓋率、監(jiān)督質(zhì)量、監(jiān)督頻次。加大對衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)法規(guī)的宣傳,為證照年終審評和行政處罰打下基礎(chǔ)。

  3.重視衛(wèi)生抽檢和現(xiàn)場衛(wèi)生檢測。衛(wèi)生抽檢和現(xiàn)場衛(wèi)生檢測是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的.重要依據(jù)、技術(shù)支撐。聯(lián)結(jié)轄區(qū)的實(shí)際情況,制訂和實(shí)施抽檢教育工作計劃,逐步開展各類現(xiàn)場衛(wèi)生到場檢測。

  4.明確要求食品行業(yè)測評的量化分級管理。通過量化分級,有力促進(jìn)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位在食品衛(wèi)生上的良性競爭,從其自身的角度促其飛速改善食品衛(wèi)生狀況。

  5.加大處罰力度,對熟鹵制品、糕點(diǎn)加工、純凈水生產(chǎn)、冷飲、餐飲等行業(yè)實(shí)施分與季節(jié)、分行業(yè)重點(diǎn)抽檢。對檢查不合格的單位,進(jìn)行處罰。樹立監(jiān)督所的自身實(shí)力。

  我深知自己還極為年輕,還不夠成熟,無論這次競聘結(jié)果如何,我都將這次競聘為新的起點(diǎn):我深切地感受到,個人的希望已經(jīng)與衛(wèi)生監(jiān)督所的命運(yùn)聯(lián)系在一起,作為所里的一分子,無論在哪個工作崗位上為,理應(yīng)為監(jiān)督所的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我深信,衛(wèi)生監(jiān)督所將會有更加美好的明天。

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