演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的教師演講稿-做幸福老師，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各位老師：
上午好，我演講的題目是怎樣做幸福的老師，在各個(gè)演講的題目當(dāng)中這一個(gè)題目的命題我最有說的欲望，我覺得做幸福的老師首先要保持身心健康，因?yàn)榇蠹叶贾赖脑颍业纳眢w不是那么的健康，也時(shí)常失眠，情緒經(jīng)常無法自控，借這次演講的機(jī)會(huì)進(jìn)行自我的反省。
老師的身心健康的問題是不容忽視的，一項(xiàng)調(diào)查顯示我國教師平均壽命59.3歲，比全國人均壽命低10多歲。另一項(xiàng)調(diào)查顯示教師健康占10%，亞健康占70%，疾病狀態(tài)占20。并且教師的健康狀況呈逐年下降趨勢。
當(dāng)然這些調(diào)查也可能是夸大其詞，因?yàn)闆]有顯示調(diào)查機(jī)構(gòu)，不過xxxx年9月大河報(bào)記者聯(lián)合河南科技大學(xué)、洛陽師范學(xué)院的多名志愿者，對洛陽市百余名教師進(jìn)行了問卷調(diào)查。受調(diào)查的小學(xué)和初中老師占六成、高中老師占2成、幼兒園和大學(xué)老師各占一成。參與問卷調(diào)查的教師平均工作時(shí)間為7年。調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)教師身體與心理均存在很大的問題與負(fù)擔(dān)。58%的老師認(rèn)為自己的身體處于亞健康狀態(tài)，認(rèn)為自己身體狀況“一般”的老師占28%，而認(rèn)為自己身體狀況“非常健康”的老師只有8%，而有4%的老師正被疾病困擾。
xxxx年9月，國家一項(xiàng)“中學(xué)專任教師工作量狀況及標(biāo)準(zhǔn)研究”課題對1154名中小學(xué)教師調(diào)查結(jié)果顯示，絕大多數(shù)教師每周工作時(shí)間都在54小時(shí)以上，實(shí)際工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間25%。不少教師在工作中感覺到肩頸腰椎、心理壓力等問題。早于1999年寒假，國家中小學(xué)心理健康教育課題組用SCL900國際標(biāo)準(zhǔn)（即癥狀自評標(biāo)準(zhǔn)）對遼寧省14個(gè)城市的168所城鄉(xiāng)中小學(xué)的2292名教師進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)有51.23%的教師存在心理障礙。從不同的年齡段來看，青年主要表現(xiàn)為情感障礙，如：抑郁、急躁、焦慮、人際敏感、偏執(zhí)傾向等。中年主要表現(xiàn)為各種神經(jīng)癥，如：神經(jīng)衰弱、焦慮癥、強(qiáng)迫癥、恐怖癥等。
如果這些還不能說明情況，那么我的母親從老師崗位退休11年了，和她一起退休的總共他們四位，一位老師已經(jīng)去世多年，一位偏癱，我母親3年前做的手術(shù)，而且每年的吃藥的錢3千以上。
說了這么多教師的健康問題不是為了傳遞悲觀的情緒，是告訴老師們我們的在工作之余，請重視我們的健康問題，工作再忙也不要忘了鍛煉身體，另外注意給自己減壓，不要老是讓自我的情緒激動(dòng)。“牢騷太盛防腸斷風(fēng)物長宜放眼量”。只有身心健康了，才會(huì)是幸福的老師基礎(chǔ)。
其次幸福的老師還應(yīng)該體現(xiàn)在職業(yè)上面，教師是一個(gè)特殊的職業(yè)，有人把教師作為事業(yè)，有人把教師作為謀生的手段，我覺得你把教師作為事業(yè)來發(fā)展我佩服你，我把教師作為謀生的手段我也不會(huì)覺得可恥，畢竟教師首先他是人，其次才是教師。教師的幸福源于以下幾個(gè)方面：享受職業(yè)，贏得尊嚴(yán)，學(xué)生愛戴，同行互敬，家庭幸福，衣食無憂，超越自己。
享受職業(yè)，一個(gè)人只有以享受的心境對待職業(yè)，才可能獲得職業(yè)幸福。享受職業(yè)本身就是堅(jiān)守職業(yè)。一開始選擇教師行業(yè)我是抵觸的，不過別管什么原因你已經(jīng)是一個(gè)老師了，就要享受職業(yè)，如果你抗拒你肯定是不幸福的。
贏得尊嚴(yán)，一個(gè)沒有尊嚴(yán)或者不被尊重的人是不幸福的'，我們的這個(gè)社會(huì)從古到今就有尊師重道的說法，還有天地君親師的說法，不過這些都是當(dāng)老師的人提出的，實(shí)際的情況是我們的社會(huì)不夠尊敬老師，以前我的一位同事去澡堂洗澡，聽到有人談話，:“聽說我們這兒又加工資了，”“是的，連臭老師的工資都加了”。這些就是社會(huì)對老師的真實(shí)的評價(jià)。學(xué)生愛戴也是同樣的道理。因此老師要自尊自愛。
同行互敬，這說的是校內(nèi)人際關(guān)系要和諧。教師之間因?yàn)榉N種評比競賽，容易暗中較勁，甚至互相詆毀，教師一定要胸懷豁達(dá)開闊，不要斤斤計(jì)較。同行之間要相互欣賞，相互敬佩。只有生活在這樣的人文環(huán)境中，我們才會(huì)幸福。
家庭幸福，衣食無憂，只有工作快樂，家庭也和諧，這樣的幸福才是完整的。剛才我們說教師工作也是我們謀生的飯碗，這并不可恥。我們通過自己的勞動(dòng)掙錢，是一件很光榮的事。我們是要把教師工作當(dāng)作事業(yè)來追求，但從事這項(xiàng)工作的底線，還是保證生活的基本質(zhì)量。當(dāng)然，追求物質(zhì)生活是無止境的，如果僅僅是追求物質(zhì)享受，我們永遠(yuǎn)都不會(huì)滿足，因而永遠(yuǎn)都不會(huì)幸福。但是，如果連其碼的生活條件都不能保證，恐怕再高尚的人也感覺不到幸福。所以，我竭力主張?zhí)岣呓處煹拇觥Ｒ驗(yàn)橐率碂o憂的確是教師幸福的來源之一。
超越自己，一個(gè)人每天做同一件事，肯定會(huì)厭倦的。同樣，一個(gè)教師每天做相同的工作也會(huì)厭倦的。能不能追求做最新的自己，也就是說不要重復(fù)自己，要超越自己，在超越中提升自己，我們會(huì)獲得成就感，進(jìn)而感到幸福。讓我們的每一個(gè)工作日都充滿創(chuàng)造的樂趣。
最后，祝愿大家有一個(gè)好的身體，好的心情，因?yàn)楹玫纳眢w是1，其他的榮譽(yù)，事業(yè)等等都是1后面的0，沒有了前面的1，再多的0也是0。謝謝大家。
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