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教師在大學畢業典禮上的演講稿

2022-01-22 演講稿

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨著社會一步步向前發展,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的教師在大學畢業典禮上的演講稿,希望對大家有所幫助。

各位同學們:

  大家早上好!

  今年的教育界有一則新聞,相信很多同學都已聽說.原復旦大學校長楊福家教授被英國諾丁漢大學推舉為chancellor。英國的大學校長稱作vicechancellor,chancellor則相當于校董會主席,或名譽校長。雖然不管學校的行政事務,但畢業典禮是一定要來的,因為學位是由chancellor授予的。參加畢業典禮后回到上海的楊教授對記者說,看來,我們的大學畢業典禮也應該搞得更隆重些。我想他是看到許許多多畢業生的親朋好友列席畢業典禮,校園里到處都是熱烈慶祝的場面有感而發說了這番話的。

  大學畢業畢竟不同于中小學。大學畢業標志著成熟、標志著自立。今天在座的974名北郵畢業生,619人已經簽約就業,355人已經收到研究生錄取通知書。不論你們大學畢業后的第一步走上了哪一條道,相信你們都會有光輝的前程,請允許我代表全校師生員工向你們表示熱烈的祝賀。(掌聲)

  畢業這個詞英文用“graduation”,這個詞的詞根沒有“完成”、“結束”的意思,而是蘊含開始、進步的意義。這其實是對畢業很好的詮釋,希望你們也能從中得到啟迪。我們今天隆重集會,不是慶祝“結束”,而是歡呼開始;不是紀念“完成”,而是宣布進步。

  大學畢業生要就業,因此就客觀存在著二個統計數字:就業比率和就業年薪。前面這個數字已有省市報刊在相繼公布,引起了一些議論。后面這個數字不太好統計,即使統計出來,要在媒體公布,恐怕更會有爭論。比如說,我在研究生畢業典禮上講,非常高的學生質量、非常高的就業比率、非常高的就業年薪是北郵的三大特征,有人詫異,大學校長怎么可以把年薪、把錢字掛在嘴邊?是不是會誤導青年呀?

  五千年的文明,給我們留下許多,給我們留下太多。

  “兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”,如果大學生真是這樣,這與僧侶、修女的區別何在?(笑聲、掌聲)

  “君子固窮”與其說是讀書人的骨氣,不如說是農業社會讀書人的無奈。我們曾經忍受“原子彈不如茶葉蛋,手術刀不如剃頭刀”這種社會分配的不公,不能把它留給你們這一代。今天的大學,必須面對經濟發展、面對科技發展、面對社會發展。

  在我們這個世界,人才在流動、資金在流動、物資在流動、信息在流動。支配著這四種流動的'是經濟、科技、社會發展的規律。而正是這四種流動,在推動著經濟繁榮、科技進步和社會發展。政府的責任是要規定并維持這四種流動的游戲規則。大學的職能,是把握好這種規律,建設好學科與專業,組織好教學與科研,培養好優秀人才。要判斷一個大學是否辦得好、是否對社會作出了較多的貢獻,最直接、最說明問題的標準就是學生質量、就業比率和就業年薪。因此,北郵一定要把這三個“非常高”保持到永遠。(掌聲)

  就業不等于創業。就業是在這四種流動中相對被動地尋找到一個適合自己的崗位。創業是指主動參與、積極影響這四種流動。創業者,無論是科學家、教授,還是企業家、經紀人,都要組織人才、籌集資金、調動物資、采集信息。就業,當一個好職工,要求高尚的職業道德、扎實的理論基礎、熟練的職業技能、良好的團隊精神。傳統的高等教育對此非常重視,有一整套的培養手段和嚴格的評價體系。我相信你們已經具備了這些優良素質。然而,一個成功的創業者則還需要風險意識、決斷能力、人格魅力和雄辯口才。怎樣使我們的大學生具備這樣的能力與素質,是高等教育面臨的新課題。

  前年,加利福尼亞大學riverside分校校長來訪就告訴我,他們有本科生創辦軟件公司,教師是公司的顧問,問北郵有沒有,我說沒有。后來北郵試行彈性學制,可以休學辦公司。但兩年來,只有一個研究生與校長說過他有這個打算,但后來還是決定獲得博士學位以后再說。

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