久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

優秀客戶經理演講稿

2022-01-22 演講稿

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在社會發展不斷提速的今天,能夠利用到演講稿的場合越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的優秀客戶經理演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

各位領導,同事:

  上午好!我是立山市場部客戶經理xx。一滴水,不足以成為汪洋大海,卻可以點染一片希望的綠洲,一縷陽光,不足以情暖人間,卻可以驅走寒夜的陰霾。對于卷煙零售客戶來說,我——就是一滴水,就是一縷陽光,就是一名服務于客戶的客戶經理。掐指算來,走上客戶經理這個崗位正好七個月,能夠站在這個講臺上,此刻的我更加感慨萬千。

  面對日益開放的卷煙零售市場,正逐漸失去專賣機制保護的煙草行業,看準了優質服務是把握市場的關鍵環節,省局領導繼XX年提出“城網學浙江,農網學山西”目標后,提出新一階段網建目標是爭創全國一流網建水平。并要以營造公平公正的市場環境作為制高點,提升客戶的滿意程度。

  提升客戶滿意度的過程實際上就是煙草商業企業攻占卷煙零售市場的過程。客戶經理是實施客戶服務的一線員工,也是具體實施者。在做客戶經理這個七個月里,我嘗試著從被動的服務客戶向主動地實施客戶服務轉變。過去被動式的客戶服務是客戶需要什么我們提供什么,但是從著手提升卷煙營銷網絡建設以后我們就是嘗試著主動地尋找客戶需要什么,讓客戶得到的服務價值大于他們的期望價值。根據近一段時間的工作任務,為了使服務客戶更加有質量,將我所管轄的122戶根據配合程度分為三個類別:配合程度高,配合程度中等,不配合的客戶。配合程度高的.客戶很支持我們的工作,無論他的依存度高低與否,與配合度不高的客戶相比,同樣付出的努力收獲的價值遠高于后者。因此,在服務客戶的時候我減少這部分客戶的走訪次數,以提高第三類配合程度不高的客戶拜訪次數,改善這部分客戶的配合程度,提升客戶滿意度。配合程度高的客戶,基本就只是完成日常走訪;配合程度一般的客戶怎就針對具體情況做出對策,如電子結算成功率不高的客戶,就要在每個訪貨周期叮囑這部分客戶按時存錢;訂單執行情況不好的客戶除了要追盯訂單執行情況以外,在預測下月需求的時就應該盡可能校準客戶需求,每個月發放臺長的時候叮囑客戶一定要將帳頁放進臺帳內。最棘手的莫過于配合程度低的客戶,這部分很大程度上對公司行業政策知之甚少,對煙草公司依存程度較低,不重視卷煙經營。對于這部分客戶,就要分情況而定了,看看這個客戶對我們煙草公司創造的價值大小與否。依存程度高的客戶其實是相對比較容易攻占的難關,只要幫助客戶認清形勢,讓他們嘗到甜頭,他們就會很自然的接收我們的工作;相比之下,依存度較低,而創造的價值又相對較高的客戶就不那么容易搞定了。這部分一來是增加拜訪頻次,讓客戶感受到我對他們的關注與重視,二是幫助他們理清卷煙銷售的盈利水平,三是在管理上給予一定的情感付出,如讓這部分客戶認為我正很努力的培育這部分客戶,讓他們成為我的目標培育客戶。

  截止到XX年12月,我所在的片區電子結算率達到了92%,達到公司要求的90%的目標,進入XX年,基本達到95%的目標。臺帳知曉率基本達到100%。完成了一戶一檔的建檔工作,做出每個客戶的XX年銷售趨勢圖,以便進一步指導客戶經營。

  XX年,是我人生的一個轉折,有很多東西需要總結,也有許多東西需要學習。正如立山市場經歷劉輝所說“只要我付出,就有我回報”,XX年,將會是一個絢麗多彩的新紀元。

【優秀客戶經理演講稿】相關文章:

競聘銀行客戶經理演講稿01-19

移動客戶經理的述職報告12-22

優秀演講稿【推薦】01-17

地產銷售客戶經理述職報告01-06

客戶經理個人簡歷范文06-09

銀行客戶經理年度總結范文12-21

銀行客戶經理推薦信07-29

小學元旦演講稿優秀01-21

學習經驗優秀演講稿01-20

競聘優秀演講稿簡短01-18

安全教育主題演講稿 安全教育演講稿
主站蜘蛛池模板: 91久久性奴调教国产免费| 亚洲视频a| 婷婷午夜影院| 午夜一级做a爰片久久毛片| 欧美区一区二区三| 久久精品亚洲专区| 999在线免费视频| 热99精品视频| 亚洲第一视频网| 热久久综合这里只有精品电影| 另类重口100页在线播放| 国产精品林美惠子在线观看| 男女猛烈无遮挡午夜视频| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 玖玖免费视频在线观看| 亚洲AV色香蕉一区二区| 久草青青在线视频| 啪啪免费视频一区二区| 久久国产高潮流白浆免费观看| 午夜一区二区三区| 高潮毛片免费观看| 久久一本日韩精品中文字幕屁孩| 国产精品永久久久久| 制服丝袜一区| 亚洲最大看欧美片网站地址| 欧美天天干| 免费观看亚洲人成网站| 波多野结衣视频一区二区| 99国产精品免费观看视频| 青青青国产视频| 欧美日韩国产成人在线观看| 激情无码视频在线看| 亚洲啪啪网| 午夜精品久久久久久久无码软件| 在线高清亚洲精品二区| 青草视频免费在线观看| 亚洲无码精品在线播放 | 国产精品久久国产精麻豆99网站| 精品国产aⅴ一区二区三区 | 久久福利片| 欧美激情,国产精品| 精品欧美一区二区三区久久久| 欧美精品一区二区三区中文字幕| 精品视频91| 色135综合网| 天堂av综合网| 亚洲系列中文字幕一区二区| 色九九视频| 欧美综合一区二区三区| 国产无码在线调教| 国产亚洲精品自在久久不卡 | 国产女人在线| 日本五区在线不卡精品| 91视频区| 男女性午夜福利网站| 亚洲第一色网站| 国产欧美视频一区二区三区| 波多野结衣视频一区二区| 国产自产视频一区二区三区| 99一级毛片| 无码精品国产dvd在线观看9久| 色婷婷亚洲综合五月| 丁香婷婷在线视频| 福利视频一区| 91精品小视频| 亚洲一本大道在线| 亚洲精品国产日韩无码AV永久免费网| 欧美日韩综合网| 麻豆精品在线视频| 日韩无码视频网站| 亚洲欧美不卡| 久热99这里只有精品视频6| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 欧美精品在线免费| 国产内射一区亚洲| 高清精品美女在线播放| 日韩精品资源| 国产视频只有无码精品| 老司机精品99在线播放| 国产在线八区| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 亚洲精品高清视频|