在現實生活或工作學習中，大家都經常接觸到征文吧，借助征文可以提高我們的語言組織能力。你所見過的征文是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的后勤服務征文演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
大家好，我來到后勤服務總公司迄今已有十一個年頭�；厥淄拢c點滴滴的印記仿佛就在昨天。這十一年來，無論酷暑，還是嚴寒，我滿懷激情，用深情和汗水書寫著我們后勤人“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的精神，將我的執著和努力揮灑在平凡的崗位上，十一年來，我和同事們見證著公司的成長。
十一年春秋，幾多汗水，我常懷著對公司感恩的心，是公司為我提供了展示自己技術的平臺，在這里不論過去、現在、還是將來，我都要在本職崗位上盡心盡責，兢兢業業，用自己技術和專長服務好師生，為公司發展貢獻自己一份力量。學院后勤就是在方方面面服務好師生，讓師生滿意，師生滿意是對我們工作的最大肯定和認可。
后勤服務公司是學院的重要組成部分，雖然我們后勤工作都是以服務工作為主，但是這些瑣碎的小事與師生的生活、教學、科研息息相關，是學院正常運行的基礎保障。如果在后勤工作過程中稍微疏忽大意，工作不到位、不及時，就可能給師生的學習、生活造成影響，就會影響學院的穩定，而要避免這些現象的發生，除了要制定嚴格、科學的考核管理制度，提高公司的管理水平，還一定要做好公司的基層班組工作。公司的經營理念、核心價值觀的實現最終都是要靠公司各個部門基層班組的員工去具體實施才能完成。一個班組的制度完備，并執行到位，就能夠較好的保證公司的各項工作目標得以實現，反之就不能很好的實現公司的工作目標任務。只有激發公司各班組成員的積極性、主動性和創造性，公司才能更好地服務學院，服務師生。我們班組為物業中心水暖服務部，由5名成員組成，肩負著全院的水、暖、排污正常的保障工作，涉及面廣、范圍大，點對面廣。如何才能克服人員少，工作任務重，如何才能保證各項工作任務的順利完成？我們采取的方法是日常維修任務責任到人，即將所管轄維修場所分片包于到每個班組組成，責任落實到每個人身上。每個人負責幾棟樓的維修任務，這樣既提高了工作效率，又增強了大家的主觀能動性。如遇一個人無法維修或突發性搶修事件，全天班組成員共同協助完成，這樣既保證了點、也保證了面。工作中大家互相幫助，互相學習，提升了班組的凝聚力。
如何才能更好服務于師生，使師生滿意我們的服務呢？我認為我們每個后勤員工做到：
一、要樹立勤于奉獻，勤于鉆研，勇于開拓的精神，找準自己的人生定位，明確服務目標，扎扎實實地做好當前的每一項工作，以自己的聰明才智和蓬勃朝氣，為推動公司的各項發展貢獻自己的力量。
二、要勤奮學習，增長專業本領，一個人在事業上取得多大的成就，說到底還得看自身素質的高低。學習是進步的根基，是提高自身素質的根本途徑，在當前新知道，新技術，新材料層出不窮，知識更新不斷加快的現狀下，要想使自己成為一名合格的后勤員工，就要有一種本領恐慌感，自覺加強學習，不斷充實自己，成為學有所長，業有所專的行家里手。
三、要進一步樹立責任意識與大局意識，愛崗敬業，不斷自我加壓，提高自身的業務能力，實現自我價值。
四、要創造業績，樹立長遠目標，在做好本職工作的同時，要不斷推陳出新，以服務師生的滿意度為最終目標，不滿足于現狀，以努力踏實的工作，不凡的業績與公司同成長，共奮進。
公司就是一條船，只要你一上船，你就和船上的每個人一樣，共同肩負著公司發展的重任。身為其中一員，我們也都在接受各種不同的考驗。如果我們能經受住各種考驗，與公司并肩奮斗，那么我們就能與公司共同成長，共奮進！
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