演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在當下社會，演講稿的使用越來越廣泛，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編整理的管理局秘書長就職演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主席先生，尊敬的同事們：
值此我當選國際海底管理局首任秘書長一職，對你們給予我本人和我的國家—斐濟這一崇高的榮譽表示最誠摯的謝意。
我從事海洋法方面的事務(wù)近30年。在這一時期，我積極參與了國際海洋法的發(fā)展，促進了xx年海洋法公約的普遍性，鞏固了《公約》所取得的成就，并詳細規(guī)劃了使《公約》得以普遍接受的協(xié)商進程。我將本著近30年的同一獻身與建設(shè)精神，工作在國際海底管理局秘書長這一新的崗位上。我要感謝你們所給予我的這一機會，也要感謝你們對我領(lǐng)導(dǎo)這一新的'國際組織所表示的信心。我將盡我最大努力來證明你們的信心是完全有道理的。
這是一個非常重要的時刻。我們已經(jīng)建立了管理局的三個主要機構(gòu)，即大會、理事會和秘書處。然而，這僅僅是開始，有許多工作等著我們?nèi)ネ瓿伞Ｊ紫缺仨毻瓿晒芾砭值膬?nèi)部組織建設(shè)。我們必須要組成管理局的財務(wù)委員會和法律技術(shù)委員會；制訂管理局各主要機構(gòu)和附屬機構(gòu)的議事規(guī)則；完成秘書處的首期人員招聘工作。我們現(xiàn)在僅僅有一個初步的組織架構(gòu)和去年留下的一筆預(yù)算，而這筆預(yù)算僅夠少量行政崗位的開支。即使一切順利，新的預(yù)算也要到明年才能使用，而這一新的預(yù)算基本上應(yīng)建立在秘書處新的組織結(jié)構(gòu)上，其中包括必要的實質(zhì)性崗位和技術(shù)性崗位。
一旦完成管理局的組織結(jié)構(gòu)和機構(gòu)內(nèi)部建設(shè)，我們必須在席位分配與預(yù)算規(guī)模等這些保持管理局正常運行的事務(wù)外，著手履行管理局的目標與職能。簡單說來，管理局的職能是為管理作為人類共同繼承財產(chǎn)的深海底資源提供一套機制，其目標是鼓勵這些資源的有序開發(fā)以使國際社會作為一個整體能從中受益。為此目標，管理局要為愿意在海底進行投資開采資源的國家建立法律制度。這一制度應(yīng)確保對所有深海底投資者一視同仁地提供法律保障，同時制訂對投資者公平、對代表國際社會的管理局也有利的具體條款。
管理局發(fā)展的下一步應(yīng)是廣泛接觸愿意在深海開展研究與開發(fā)活動的所有機構(gòu)與人員，其中包括那些從事有關(guān)海洋技術(shù)設(shè)計與營銷活動的機構(gòu)與人員。通過與這些方面的接觸，在發(fā)展深海技術(shù)系統(tǒng)方面努力營造雙贏的局面。在這方面，應(yīng)特別關(guān)注在聯(lián)合國海底籌備委員會會議期間已登記的海底開發(fā)先驅(qū)投資者。如果沒有深海采礦界的介入與參與，管理局所確定的目標是難以完成的。
我期待管理局所有成員國的合作與指導(dǎo)，共同使這一國際關(guān)系中的獨特實驗獲得成功。
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