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年輕干部演講稿

2022-05-13 演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨著社會不斷地進步,在很多情況下我們需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的年輕干部演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

  大家好!我紅軍紀念館園區的一名工作人員,xx號選手。我今天演講的題目是《理順“四口氣”做個盡業人》。在我看來,今天的演講賽不僅是一個自我展示和相互學習交流的平臺,更是一場自我認知與自我評判的機會。今天我站在這兒主要談談這半年來的工作心得和生活感受,在此與各位分享,敬請指正。

  工作換句話說就是做事兒,學會做事兒的前提是要學會做人,尤其是要做一個盡業人。我剛才談到的“四口氣”中的第一口“氣”就是:

  作為年輕干部,我們身處在學堂和社會的交合處,難免有些書生意氣,滋生了些許傲氣。我們完成學業,從某種程度上說只是單純的學業的完結。可是我們的學習還在繼續,因為社會這本大書我們才剛剛翻開第一頁。當務之急,我們最匱乏的就是兩個字——經驗。有人說:經驗就是一枚不好看但是很實用的書簽,夾在人生的課本中,供你隨時翻看。說到這兒,我們身邊的這些前輩耗費了若干年的光陰奉獻在祖國的基層,積累出來的經驗就是我們這些初出茅廬的年輕干部的精神財富。想到這兒我們還有什么資本來驕傲,還有什么底氣來自我感覺良好?!

  在工作中,和同事或多或少會有些意見分歧或者其他的小摩擦,影響情緒。人非圣賢,孰能無過!有位哲人說過:生氣是拿別人的錯誤來懲罰自己,這不劃算的。別人說你人品不好,我們可以不斷收斂自己的言行舉止;別人說你能力不行,可以通過學習來自我提升呀,把和別人斗氣的時間和精力用來彌補自己的缺憾,何樂不為?

  平日里,咱們身邊難免會有很多抱怨的聲音,諸如:看誰不順眼、事兒太多、壓力太大、分工不均、懷才不遇等等,屢見不鮮。說到這兒,我們不得不承認一個事實:以我們現有的社會閱歷,看別人不順眼只能是自己的修養不夠。倘若你抱怨自己懷才不遇,一個朋友說過這么句話:懷才就像懷孕,時間久了才會被看出來。所謂的懷才不遇就是十月懷胎的火候還不到,窖藏百年的酒才是陳釀!這個世界充滿了挑戰,避開這些雞毛蒜皮,勇敢地面對生活中工作中的點滴與挫折,調整好心態,畢竟百人爭鋒,勇者勝!當你失敗了,就把它當做人生財富來收藏;成功了,就是財富人生咯。

  一位學者說過:當貪婪與偽善勾搭成奸時,道義就成了一張遮羞布。在我剛來紅軍的時候,有一位領導語重心長地跟我說過這么一句話,我很受用。他說:現在大環境是有一些污點,不可否認,但是我們年輕人要多看到積極的一面,時刻警醒自己,多做正確的事,從正確的事兒中提升自己。這話很樸實,但也確確實實能指引我們年輕人不斷摸索前行。

  我們現在已經步入成年,而成年人最大的一筆財富就是知道什么時候該滿足。我個人以為工作生活中理順了這“四口氣”,凡事兒抱最大的希望,盡最大的努力,做最壞的打算。這才是一個盡業人的最佳狀態,僅以此語共勉!

  最后敬贈大家一句話:生活工作中多一點兒快樂,少一點兒煩惱,累了就睡覺,醒了繼續微笑。

  謝謝!

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