演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在我們平凡的日常里，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編精心整理的機關中層崗位競職演講稿，歡迎大家分享。
尊敬的各位領導：
大家早上好！今天，我很榮幸能有機會站在這里參加部機關中層崗位競職演講。我叫xx，今年30歲，大學本科學歷，文學學士，xx人，現為組織組科員，主要從事機關企事業單位黨建、黨員教育和黨內統計等基層黨建工作，我選擇競爭的崗位是組織組組長，之所以這樣選擇，優勢有三：
首先是熱愛。xxxx年6月，我進入了組織部，從此，我的人生掀起了新的篇章，身為組織部的一員，我被這個大家庭的凝聚力、創造力和拼搏精神深深感染，一年半的黨建工作，使我的思想覺悟、處事方法和黨性修養產生了翻天覆地的變化，不僅讓我體會到了“進了組織部，天天有進步”的真諦，更讓我認識到組織工作在黨的事業中的重要性，我對黨建工作的熱愛油然而生。
其次是珍惜。我的職業生涯總結為三個轉變：一是用四年的時間實現從大學生到社會人的轉變，二是用三年的時間實現從社會人到鄉鎮干部的.轉變，三是用兩年的時間實現從鄉鎮干部到組工干部的轉變。對于每一次轉變，我都非常的珍惜，因為正是這種轉變，讓我逐漸進步和成長，對于每一個工作階段，我都努力學習和鉆研，因為我相信，只有不斷的刻苦學習、認真探索，才是自己的立身之本、進步之基、成長之梯。
最后是信心。競聘中層崗位，光熱愛和珍惜是遠遠不夠的，必須得具有與之匹配的“金鋼鉆”，才能銜接好這承上啟下“瓷器活”。一年多來，除積極配合部里、組室完成日常工作以及領導交辦的工作外，始終將宣傳作為自身的一個重要突破口，在部領導和組室領導的精心指導和幫助下，先后有近25篇稿件被《中國組織人事報》、《當代xxx》、《黨建論壇》、《社區黨建》、《寶組信息》等省市內外紙質媒體和百余家網絡媒體刊登，既歷練了自己，也為個人負責的工作拓寬了廣度、挖掘了深度。
三年多的銷售管理和兩年多的鄉鎮工作以及一年半的組織工作讓我對干好組織組的工作充滿了信心，作為一名80后的組工干部，我承認，自身還存在性格急躁、經驗不足、創新意識不夠強等缺點，但是，如果各位領導能給我一次“小材大用”的機會，我將積極配合部領導的工作部署，團結好同志，盡快融入角色，充分調動組內干部的積極性和創造力，將組織組打造成為一支充滿活力的隊伍，將組織組的工作推向一個新的臺階！如果這次競聘失敗，我會認真尋找差距，努力填補不足，積極配合新任組長的工作，爭取在下一次競聘中取得成功。
理想是船，信念是帆，我將在組織這片浩瀚的海洋里楊帆起航。
謝謝大家！
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