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指導員競爭上崗演講稿

2021-07-28 演講稿

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在生活中,越來越多地方需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的指導員競爭上崗演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  我的履職演說主要分三個部分:一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗;二是對指導員崗位的認識;三是談談當好基層隊指導員的想法。

  在一線摔打18年,我從普通工人到生產骨干,從操作工人到管理人員,從鉆井專業到成本管理,從實際操作到生產、隊伍管理,歷經了多個工種多個崗位的實踐鍛煉、學習積累,有較豐富的基層工作和管理經驗,熟悉鉆井、試油及修井的工藝流程、操作規范;熟悉鉆井、試油生產管理、材料管理、成本管理,能正確判斷井下情況和獨立指揮生產。

  1、牢固樹立“以人為本,安全第一,預防為主”的`思想,把安全工作作為重中之重。

  2、加強隊伍的“三基”工作,大塑隊伍形象。

  搞好隊伍的“三基”工作,是內強素質、外樹形象的客觀要求。作為副隊長和指導員,我與隊長一起,從強“三基”著手,一是加強了以黨支部建設為核心的基層建設。狠抓了黨員隊伍建設,生產班組達到了班班有黨員,結合生產開展以“黨員先鋒工程”為主的“創先爭優活動”,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。狠抓了班子建設,班子成員事事處處嚴格要求自己,形成了堅強有力的班子。狠抓了職工隊伍建設,以制度嚴格管理隊伍,從嚴治隊,同時借鑒兄弟單位先進管理經驗,持續改進管理方法。生活上關心職工疾苦,力所能及解決職工的實際困難,形成了團結、凝聚、士氣高昂的職工隊伍。

  二是夯實以崗位責任制為中心的基礎工作。生產運行的重點在基層,關鍵在班組,要害在崗位。為此,我與隊上班子成員一起,修訂、完善了qhse體系,結合實際大力推行體系運行,持續改進。建立健全了各個崗的崗位責任制、崗位規范、工作程序,以抽考、檢查、查崗等方式進行考核,并將崗位責任制的執行情況與完井獎掛鉤;

  三是大力開展以培訓、崗位練兵為重點的基本功訓練。利用倒班、班前班后會等時間,學習鉆井、試油技術標準、操作規程,開展了安全生產、各崗位應知應會、專業技能等知識培訓,開展了崗位練兵、技術比賽、師帶徒、各種演練等活動,不定期考試,檢驗學習、培訓效果,考試成績在完井獎中體現。從而增強了職工的基本功。

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