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尊敬的各位領導
大家好!
今天,我本著鍛煉自己,
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優勢在于四個方面:
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。
二是有吃苦耐勞的
三是有組織協調的'經驗。自己無論是在鄉鎮還是在計生局,都是一個活躍分子,一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個,單位有大事都主動參與,久而久之,培養了自己較豐富的組織協調經驗。這種看似不起眼的“經驗”,恰恰對發揮辦公室樞紐職能,協調好各股室正常運轉具有重要作用。
四是有學無止境的勁頭。在計生戰線這七年時間里,自己先在鄉鎮基層一線工作,后到計生局預算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計生業務工作方法和手段不斷更新的形勢下,能見一行,鉆一行,在不同崗位都能熟悉掌握較新的業務,具有較強的接受新知識新業務的能力。辦公室工作隨著計生整體工作和辦公一體化等形勢的發展,已發生了較大的變革,我將以較強的學習能力,盡快適應這種變化,服務好計生局整體工作。從去年起,我已在休息之余,刻苦學習辦公室文秘等業務工作。
優勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選辦公室主任,我的思路和設想主要有以下幾個方面:
一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯系內外,溝通左右的橋梁,是各種信息的集散中心。我將針對當前計生工作形勢發生較大變化的情況下,主動收集基層計生工作反映出的新情況、新問題,進一步學習借鑒外地先進經驗,創新工作思路和方法,為
二是加強管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理,健全制度,力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進步的好環境,充分調動大家的積極性和創造性。特別是結合局工作實際,建立完善《計生局內部管理目標獎勵制度》,激發大家工作熱情。
三是善于服務。辦公室工作處在單位的樞紐位置,服務對象廣泛。我將團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,做一名合格的“服務員”。圍繞全局決策和
四是樹好形象。計生局形象的好壞,直接影響著計生政策的落實和工作的開展。而辦公室處在單位的第一線,一舉一動都代表著單位形象。我將建立計生信息調研獎勵機制,鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道計生工作經驗與成績,樹立計生局勤政的形象;我將帶領辦公室同志們認真及時處理好相關工作業務,協調好與各相關單位和部門的關系,樹立計生局務實的形象;我將加強自身修養,注重自我形象塑造,全心全意,熱情細致地待人接物,樹立計生局熱情服務的形象。
最后我只想說一句話:年輕不代表幼稚,而是象征活力與激情;給我一次機會,我會還你們一個滿意!
謝謝大家!
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