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競聘全科醫生演講稿

2020-12-03 演講稿

  演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿對我們的作用越來越大,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的競聘全科醫生演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家下午好。

  非常感謝院領導給我這個機會參加今天的崗位競聘。

  我叫xxx,今年xx年,醫學中專學歷,19xx年參加工作,現任內科主治醫師。19xx年取得中級職稱。

  本次競聘的崗位是全科主治醫師,中級8級崗位。我的任職優勢有如下三點:

  一、40多年的實踐,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的'能力。

  二、具有謙虛謹慎和進取精神。

  三、具有較強的職業道德。

  下面是我競聘的工作思路,請各位領導、同事們批評指正。

  第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫療服務質量。

  第二方面、提高法律意識,規范職業行為。

  第三方面、嚴守規章制度,強化自我管理。

  1、以病人為中心。

  2、愛護護士,因為護士不僅要照顧病人,還要回家相夫教子。

  3、加強管理。

  4、節省醫院開支。

  基本思路

  1、醫療服務方面

  (1)做好醫療服務。

  (2)做好前線醫療點的服務,保證醫療質量和服務態度。

  (3)做好每年為職工的體檢工作。

  (4)在上述基礎上逐步將醫院的醫療服務作強作大!

  2、人才培養戰略

  為醫院培養出優秀的學科帶頭人,為今后醫院的發展打下堅實的基礎。

  3、改革獎金分配制度

  以經濟杠桿來調動醫護人員的積極性,使獎金分配向在前線服務及臨床服務的醫護人員傾斜,拉大獎金分配的額度。重實績、重貢獻。

  4、班子建設

  使領導班子成員具有良好的團結協作精神和清正廉潔的作風。

  5、拓寬醫療服務渠道。

  6、管理機制、經營模式方面。

  7、作好富余人員的安置工作。

  8、辦院的模式。

  聯合、整合、改制等辦院方針。

  9、醫療安全的保證,服務意識的轉變。

  10、創建一個好的醫療服務環境。

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