久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

企業爭先創優從我們做起演講稿

2022-06-20 演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。現如今,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的企業爭先創優從我們做起演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

  伴隨著xx事業日新月異的飛速發展,當前,全國上下也掀起一輪以“創先爭優”為主題的活動熱潮,而我們xx人深入開展創先爭優的熱浪也可謂高潮迭起。通過個人的學習,使我深刻的認識到,創先爭優不是僅僅停留在“創”與“爭”這二字上,作為一名煙草的基層員工,我們需要的是以“四要”作風為基礎,立足自身的崗位,通過扎實的本職工作來展現出平凡的“先進”和“優秀”。“創先爭優”爭創的就是一種“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態,爭創的就是一種“節奏快、標準高、工作實、狀態好”的優良作風,以此開創一個營銷服務的新局面。

  為了能更好的為客戶服務,首先我們要抓好自身能力建設,全面學習,提高自身素質,加強政治理論、企業文化和業務技能的學習,我們要以作風優、政治強和業務精的復合型高素質來要求自己,刻苦鉆研業務,熟練掌握崗位技能,成為本職工作的行家里手。其次是爭創佳績!我們要具有強烈的事業心和責任感,做到愛崗敬業、埋頭苦干,開拓創新,在本職工作上作出顯著成績,起先鋒模范作用,努力成為作風優良、業務精通的送貨員。第三,我們要堅持以“讓客戶百分百滿意才是我們永恒的追求”的服務理念為中心。自覺增強責任意識和服務意識,自覺維護客戶的正當權益,建立信譽好,形象好,口碑佳的基層工作關系。

  我們對照創先爭優的要求,認真的查找思想、工作、作風方面存在的突出問題,制定客觀的整改目標和切實可行的整改措施,投入到平時送貨工作中去,強化我們的工作意識,堅決做到“新老客戶一個樣、大小客戶一個樣、老弱婦孺一個樣、要貨與否一個樣、要活多少一個樣、風霜雨雪一個樣”的六個一樣。自覺接受客戶的監督,取信于客戶,不能因為客觀因素而影響我們的服務態度和服務質量。

  雷鋒同志曾經說過:如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?所以,我堅信,我們來安配送部的每一位同志都能真正的做到“服務為民,廉潔高效”。

  • 相關推薦

【企業爭先創優從我們做起演講稿】相關文章:

小學爭先的創優計劃07-24

創優爭先活動計劃08-08

爭先創優活動方案07-03

爭先創優工作個人總結05-10

爭先創優工作總結04-21

爭先創優活動小結的范文04-29

班級管理創優爭先的總結07-29

爭先創優工作總結05-10

爭先創優承諾書06-28

舉行爭先創優活動總結優秀03-08

主站蜘蛛池模板: 欧美国产日本高清不卡| 中文字幕人妻av一区二区| 国产精品原创不卡在线| 国产精品第5页| 欧美日韩国产成人高清视频| 一级全黄毛片| 国产中文一区a级毛片视频| 蜜桃视频一区二区三区| 在线五月婷婷| 国产97视频在线| 亚洲av成人无码网站在线观看| 日韩欧美成人高清在线观看| 色视频国产| 亚洲欧美日韩另类在线一| 九九香蕉视频| 亚洲成肉网| 欧美在线观看不卡| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 国产美女在线免费观看| 日韩天堂网| 丁香婷婷激情网| 久操线在视频在线观看| 国产日韩精品一区在线不卡| a色毛片免费视频| 国产毛片一区| 欧美在线导航| 丰满的少妇人妻无码区| 亚洲第七页| 日韩天堂视频| 婷婷午夜影院| 久久无码免费束人妻| 亚洲不卡无码av中文字幕| 色成人亚洲| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97视色| 亚洲午夜久久久精品电影院| jizz亚洲高清在线观看| 欧美a在线看| 欧美一区二区人人喊爽| 91综合色区亚洲熟妇p| 中文无码日韩精品| 国产成人区在线观看视频| 香蕉网久久| 高清无码不卡视频| 色精品视频| 国产精品美女自慰喷水| 亚洲第一成年网| 成人国产免费| 免费观看无遮挡www的小视频| 在线观看无码av免费不卡网站| 亚洲人人视频| 无码一区二区波多野结衣播放搜索| 亚洲欧美日韩天堂| 91福利国产成人精品导航| 午夜国产精品视频| 亚洲天堂网在线视频| 成人福利免费在线观看| 91丨九色丨首页在线播放 | 久久亚洲中文字幕精品一区| 妇女自拍偷自拍亚洲精品| 欧美成人综合在线| 色噜噜狠狠色综合网图区| 中文一级毛片| 国产成人精品免费视频大全五级| 日韩精品无码免费专网站| 亚洲欧美一区在线| 国产自在线拍| 欧美不卡二区| 久久久受www免费人成| 欧美亚洲欧美区| 九九久久99精品| 亚洲欧美日韩成人在线| 精品中文字幕一区在线| 亚洲第一香蕉视频| 国产v欧美v日韩v综合精品| 亚亚洲乱码一二三四区| 国产电话自拍伊人| 国产精品va| 午夜限制老子影院888| 国产成人久视频免费| 四虎在线观看视频高清无码| 99精品一区二区免费视频|