演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在生活中，我們都可能會用到演講稿，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編整理的與物業公司共奮進演講稿，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的領導、評委和各位同仁們：
大家好！
我來自物業公司。很高興和大家一起參加“我心中的興源”的主題演講。我演講的題目是《與與物業公司共奮進》。
有一種意識，沒有擁有就不知道其中的快樂；有一種快樂，沒有體驗就不知道其中的幸福。是一顆樹苗，就要長出枝繁葉茂的樹葉，為酷暑中的人們撐起一片休憩的濃蔭，那就是成長。
20xx年2月，我通過招考加盟物業公司，在物業公司工作已四年。曾在公司辦公室做過文員，負責公司網站；曾在公司一個項目做過行政人事工作，負責招聘、采購等行政工作；曾在一個高校項目做過項目主管，負責項目的日常管理工作；曾在一個寫字樓項目做客服經理，主要負責寫字樓相關工作；現在在4S店項目做項目副經理，主要負責項目日常管理工作，人員管理及與甲方溝通、協調等。在幾年的工作中，我體會到了工作的樂趣并且親身體驗了興源以及物業公司不斷發展壯大的歷程。
幾年來，我始終堅信，物業公司不僅是我安身之所，更是我展翅騰飛的基石，在努力干好本職工作的同時，意識到自己所學的知識依就欠缺，在社會不斷發展進步的今天，不學習就會落后，不學習就會失敗。在公司的培養下，我努力工作，刻苦學習，為公司實現跨越發展，盡最大潛能多做一份貢獻。
易卜生曾經說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。作為進入公司工作不久的員工,我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利;如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創造成長的機會;如果以積極的心態和全心全意的努力去對待公司中的.各種事務，那么精神意志和工作能力就會在公司的發展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態度為公司的成長盡心盡力，這就是我，一個普通員工為之奮斗的目標。
利用工作之余，我認真地讀完了《心態決定命運》一書。此時，我深刻地體會到這本書對自己工作生活的指導意義。毋庸置疑，對于剛工作的我而言，心態的好壞起著至關重要的作用。正因有了良好的心態才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業的成功與工作態度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。
作為一名興源人，我驕傲、我自豪，高速伴我成長，我愿為她奉獻我的一切力量，無怨無悔。愿我們興源公司以房地產業為龍頭，帶動相關產業同步發展，齊頭并進。同時，努力打造企業文化建設，造就一支政治素質強、工作作風硬、業務技術精，善打硬仗的員工隊伍，早日使公司躋身全國先進行列。這應是每一位興源人最美好、最崇高的情懷。
也許我們都聽過這么一個故事：有三個人相約去爬山，面對巍峨的高山，看不見山頂，其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已經落后好遠，再抬頭望了望山頂，還是那么的遙不可及，于是就停了下來，幻想有人來把他抬到山頂，他就坐在那里等。另一個人雖然爬的較慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后來，只有他成功的登上了山頂。這雖然是一則簡單的哲理故事，但卻形象的反映了現實之中不同三類人群的人生寫照。
我親愛的朋友，您屬于哪一種呢？您愿意做哪一種呢？在人生的旅途中，你是否因為遇到了困難和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運的不及嗎？如果是這樣，那會有什么用呢？！整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶！只能給自己帶來迷茫和頹廢！只能讓人瞧不起！在人生的旅途中，你是否因為自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢？如果是這樣，那就意味著你將放棄成功，注定要碌碌無為了。
在以后的日子里，讓我們秉承公司“客戶至上、敬業協作、創新高效”的核心價值觀，在“事業共創、成就共贏”的共同使命指引下，始終堅持以滿足客戶需求為導向、以創造客戶需求為己任，努力追求自我發展的同時時刻不忘回報社會，創建企業品牌的同時不斷提高企業競爭力，立志為“成為業界最受尊重的可持續發展的房地產運營商”而不懈努力。
企業的發展離不開大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業才會興旺。就像《明天會更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好！就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接公司更加美好的未來。
我的演講完畢。謝謝大家！
【與物業公司共奮進演講稿】相關文章：
3.愛國奮進演講稿