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高速監控室競聘演講稿

2021-04-17 演講稿

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在充滿活力,日益開放的今天,需要使用演講稿的場合越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家整理的高速監控室競聘演講稿范文,歡迎大家分享。

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

  大家上午好!

  今天,我能夠登上公開選拔中心監控員的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝中心和領導給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝近來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

  我叫xxx,現年xx歲,團員,中專文化水平,現在荊宜高速荊門南收費管理所任收費員。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩重,但不張揚;我,為人正直,但不固執。

  20xx年7月,我從荊門市荊楚理工學院畢業,被推薦到武漢市家樂福量販超市工作,成為一名售貨員,20xx年10月任倉庫管理員;20xx年7月辭職后到廣東省東莞市旭豪實業有限公司工作,經過一段時間的學習和了解,10月被提升為品質部QC;20xx年12月辭去QC回家鄉荊門發展,同月到荊門市天和電腦科技有限公司任技術員,20xx年12月提升為技術總監,20xx年9月辭職到荊宜高速工作至今。回顧近段時間的工作,雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!

  今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下二個方面的優勢:

  第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己,多年的工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成為一名監控員的前提條件。

  第二,我具備開拓進取勇于創新的精神,這是自從加入荊宜高速公路工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的.能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強。

  如果這次我能競崗成功,我將在領導的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

  牢記“一個原則”。

  就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重上級領導的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為上級領導獻計獻策,真正為上級領導當好參謀助手。

  實現“兩個轉變”。

  一是實現自身角色的轉變,即由一名基層收費員向中心監控員角色轉變。既要當好監控員,又要當好戰斗員,與全體同事思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。

  二是實現思維方式的轉變,即從基層收費員“正確地做事”的思維方式向中心監控員“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。始終以《監控員職責》和《監控員崗位工作制度》為工作中的行為準則,結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,認真做好監控員記錄和錄像,及時發現、糾正、提醒、詢問收費員在收費工作中出現的問題,主動幫助收費員處理各類疑難業務,有效監督和調控收費員工作,確保收費工作有序進行。倡導“文明服務,微笑服務”,樹立了良好的窗口形象。

  抓好“三項工作”。

  一是全面提升執行力。這主要從三個方面著手:

  (一)從事監控工作必須堅持原則,不徇私情,敢于與違紀違規現象作斗爭,否則,監控設施也就成了擺設。私事講奉獻、公事講原則,能有效掌握內部人員違紀違規,實時跟蹤和全面記錄車輛沖關逃費、邊道逃費、打架斗毆、損壞收費設施等監控收費區域發生的一切情況,為領導加強征費管理,處理突發事件提供有力證據,確保收費工作的正常有序進行。做到全方位錄像、記錄并及時反饋,有過硬的業務素質。

  (二)能對收費員、協管員的`文明收費、規范疏導進行有效監控。對收費員的正確使用字符疊加器進行監督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細查看,避免找錯錢。提示收費員使用文明用語和規范疏導員的站姿和敬禮。并且對收費亭及收費廣場的治安情況進行監視,對發生在收費區域的治安案件,刑事案件的事態發展進行跟蹤監視,并積極配合公安人員,交通、派出所等部門查找丟失車輛、違章車輛、犯罪嫌疑人,進行調出錄像查詢,提供有效可靠的線索,切實維護荊宜高速的形象和利益。

  (三)在工作中始終堅持“服務人民、奉獻社會”的宗旨,為群眾辦好事、辦實事;對群眾的呼聲、疾苦熱心幫助,主動為司乘人員排憂解難,急司機所急,想司機所想。

  二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。

  首先要做好調查研究,要經常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協作,與各同事協調好關系,做到相互支持配合,分工不分家。

  其次要關心民心民聲,密切聯系群眾,關心弱勢群體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向溝通,協調好領導與員工、員工與員工的關系;要合理使用人,善于激勵人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到大家一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。

  三是加強自身建設,提升自身素養。

  首先要加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學多思,多為領導出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向上級領導匯報,多與一線收費站的班子領導協調,多與上級領導和同事溝通,把分管工作做實做優。

  各位領導、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉!

  古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學習,努力工作!

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