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公司優(yōu)秀員工演講稿

2021-05-09 演講稿

  演講稿可以用來交流思想、感情,表達(dá)主張、見解;也可以用來介紹自己的學(xué)習(xí)、工作情況和經(jīng)驗(yàn)等等;演講稿具有宣傳、鼓動(dòng)、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn)、主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。以下是小編整理的公司優(yōu)秀員工演講稿三篇,歡迎閱讀。

  公司優(yōu)秀員工演講稿一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  身為單位的一名職員,在一個(gè)平凡的工作崗位上,從事著平凡的工作。如何成為優(yōu)秀員工,恐怕是每個(gè)員工的夢(mèng)想。如何超越大多數(shù)員工,使自己成為一名優(yōu)秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。

  無論哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡一個(gè)只會(huì)“聽命行事”,工作不主動(dòng),甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工,如果想證明自己是最優(yōu)秀的,凡事就應(yīng)該積極主動(dòng),該做的事立刻著手去做,絕不拖拉,并要做別人不愿意做的事,不找任何借口,當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動(dòng)地去做的習(xí)慣時(shí),你就會(huì)從普通員工中脫穎而出。

  二、永遠(yuǎn)走在別人前面、每天多做一點(diǎn)點(diǎn)是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提。

  奉行“永遠(yuǎn)走在別人前面,每天多做一點(diǎn)點(diǎn),把工作完成在昨天”的工作理念,事情無論大小,都要主動(dòng)去做,當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí),不妨將它視為一種難得的機(jī)遇,并且積極付出行動(dòng),如果你做了,就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。

  三、勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心單位。

  忠實(shí)自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證。因?yàn)樨?zé)任意味著忠誠和全心全意地付出。一個(gè)不關(guān)心單位,不忠于自己工作的人,是絕對(duì)不會(huì)得到他人的信任和尊重的,因此,在任何情況下,都必須敢于承擔(dān)責(zé)任、關(guān)心單位,忠于自己的工作,而不是放棄、抱怨,惟有如此,才會(huì)覺得任何工作都有意義、有興趣,能實(shí)現(xiàn)你自身的價(jià)值。

  四、放松心情、快樂工作。

  要想成為優(yōu)秀的員工。必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會(huì)使你快樂地面對(duì)工作,而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差;這種心態(tài)會(huì)使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣,這種心態(tài)會(huì)使你在工作中遇到困難時(shí),不慌張不氣餒,而是認(rèn)真分析問題所在,并努力找到解決方法。并用這種樂趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作。

  五、開拓創(chuàng)新、勇往直前。

  一名優(yōu)秀的員工,應(yīng)該是一名自信的、具有創(chuàng)新意識(shí)、敢闖敢干的員工。正如《給加西亞的信》那樣,接受任務(wù)后,不需要更多的幫助和協(xié)助,而是對(duì)上級(jí)的囑托立即采取行動(dòng),全心全意、創(chuàng)新高效、百折不撓,永往直前,直到完成任務(wù)。

  要想成為一名優(yōu)秀員工,總之一句話:“腳踏實(shí)地做事,光明磊落做人,務(wù)實(shí)發(fā)展求真,努力拼搏求進(jìn)。”

  以上是我對(duì)優(yōu)秀員工的一點(diǎn)理解,我今后會(huì)努力地向著這一目標(biāo)邁進(jìn),在今后的工作中,我會(huì)進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí),在各方面綜合發(fā)展自己,提高自身修養(yǎng),努力鍛煉自己,提升自己,使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采。

  謝謝大家!

  公司優(yōu)秀員工演講稿二

  進(jìn)入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn),也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對(duì)行政工作的熱愛和堅(jiān)守。從最初的生澀到對(duì)工作的熟練,一路走來,經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評(píng)選,都是一名員工在團(tuán)隊(duì)成長的最好見證。

  每一次接收新的任務(wù),自己盡力的去完成,不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人請(qǐng)教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績(jī),卻時(shí)有小勞。本月,工作得到了各位同事的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的'那份工作,就會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可、認(rèn)同。因此我認(rèn)為,在這里無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是對(duì)工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新,無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,都是優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)選評(píng)優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),我想這既是團(tuán)隊(duì)對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。無論是否被評(píng)選上,它都將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù),做好每件事。我堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會(huì)讓公司更加輝煌。

  公司優(yōu)秀員工演講稿三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我叫郭蕾,是車間C班大班長,今天,能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車間優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jī)和榮譽(yù),與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我們工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)。

  自進(jìn)入首文公司至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀可喜的成績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  在進(jìn)入公司的3年來,我從一名普通操作工,逐步成長為班長、大班長,是首文公司為我提供這個(gè)能夠施展自己責(zé)任和能力的平臺(tái),是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,讓我不斷的進(jìn)步,是同事們的支持和協(xié)助,讓我的工作能順利的開展。

  今年逐步加快的工作步伐、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深刻意識(shí)到了時(shí)間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進(jìn)提高的經(jīng)歷過程,不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗(yàn),更讓我從性格上、做事風(fēng)格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。

  以銷售為龍頭,隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,按時(shí)按質(zhì)按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,我始終嚴(yán)格要求員工按工藝規(guī)程進(jìn)行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料,進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核,不斷提升了基層團(tuán)隊(duì)的工藝紀(jì)律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場(chǎng)管理中,為了杜絕產(chǎn)品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對(duì)混料隱患制定了相應(yīng)的措施,通過采用顏色標(biāo)識(shí)、班組長復(fù)核、加強(qiáng)巡檢等措施,有效地改善了現(xiàn)場(chǎng)管理狀況。

  產(chǎn)品訂單在不斷增加,如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。面對(duì)068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動(dòng)倒角問題,我通過反復(fù)試驗(yàn),提出設(shè)備改進(jìn)建議,并配合設(shè)備、機(jī)修人員,通過對(duì)自動(dòng)倒角機(jī)主軸的調(diào)整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動(dòng)倒角機(jī)生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題,生產(chǎn)瓶頸得到解決,并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。

  我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)這個(gè)樸素而簡(jiǎn)單的道理。我也堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。

  過去的榮譽(yù)已成為過去,明年,我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動(dòng)噴涂機(jī)流化床調(diào)整難的問題和進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織的問題等,通過扎實(shí)有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個(gè)問題,提高生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)率和執(zhí)行力,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力,力爭(zhēng)在明年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,邁上一個(gè)新的臺(tái)階。總之,為實(shí)現(xiàn)明年目標(biāo),我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭(zhēng)使自己做得更好一些,實(shí)現(xiàn)我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉(zhuǎn)變的目標(biāo),為首文的快速發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

  謝謝大家!

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