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銀行的崗位競聘演講稿

2021-02-05 演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我叫***,30歲,競聘的崗位是城區(qū)行副行長。

  記得英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的步”。在對工作進行回顧和總結之后,我相信自己能夠勝任副行長的工作,因為我具有以下優(yōu)勢:

  我93年進入**分行工作。這13年的工作經歷可以用兩多來概括:一是部門多,我先后在證券部、營業(yè)部、計財部等多個部門工作;二是崗位多,我做過出納、會計、財務管理和清算管理等工作,還積極參與了銀行的股份制改革,從事了資產評估、資產盡職調查等工作。如此種種的鍛煉和磨礪,使我對銀行的各項業(yè)務都十分熟悉,積累了豐富的工作經驗;同時,我工作塌實,積極肯干,在營業(yè)部工作期間曾兩次被評為先進工作者;另外,我虛心好學,自修獲得了成人本科學歷,并取得了會計師資格證書,成為我行這方面的佼佼者。這些都是我做好副行長工作的保障。

  各位領導、同志們,我是一個平凡的`人,沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績值得炫耀,但我不甘平庸,希望以自己腳踏實地、勤勤懇懇的工作,為我行的改革與發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛,允許我走上副行長的工作崗位,我將戒驕戒躁,全力以赴做好以下工作:

  第一,明晰責任,擺正位置,發(fā)揮承上啟下的樞紐作用

  對上努力做好行長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從行里的各項決定,積極執(zhí)行管理層的決策;對下,既要嚴格要求、管理員工,不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度,又要以人為本,實行人性化管理,營造健康、和諧的工作氛圍,努力把我們的團隊打造成充滿愛的高效運作的集體,提升我們分行的整體業(yè)績。

  第二,強化內部管理,嚴控金融風險

  我們銀行上市在即,現(xiàn)在的重點工作之一就是要嚴控金融風險。

  我要強化內部管理,嚴格執(zhí)行國家金融政策和銀行的各項規(guī)章制度,堵塞漏洞,把風險監(jiān)控工作做實、做細;同時要加強教育、管理和約束,提高員工的整體素質,防范道德性因素引發(fā)的不良借款,創(chuàng)造良好的金融環(huán)境,確保我們的各項業(yè)務安全、穩(wěn)健地運行。

  第三,提升服務水準,以優(yōu)質的服務贏得客戶

  我要進一步明確客戶滿意是衡量我們工作的標準的思想。提升我們的服務水準和服務層次,打造我們的服務品牌。要加強對前臺服務人員的培訓和管理,真正做到微笑服務,使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,留住老客戶,吸引新客戶;同時,對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感和忠誠度,以保有我們穩(wěn)定的客戶群。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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