尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！今天我滿懷信心和激情的走上講臺，參加儲蓄所主任競聘，自信有能力挑起這份重擔。
今天之所以毛遂自薦，登上講臺參加競聘，我認為自己已經具備了做好儲蓄所主任的諸多條件。我的優勢主要有：
第一、我思想進步，具有一定的政治素養。
我是共產 黨員，當過兵，從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時，我注重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受行領導和同事們的信任。
第二、具有比較全面的專業理論知識。
我某學院會計學本科畢業，通過四年的系統學習和實踐，使我具備了多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、市場營銷、財務會計等基本理論知識，對商業銀行個人銀行相關業務的操作流程比較熟悉，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強，在并在實踐中掌握和鍛煉了較強的市場營銷技巧和實際市場營銷能力。
第三，具有比較豐富的業務經驗。
雖然我參加工作的時間還不是很長，還沒有四年時間。但是，在這不到四年里，我養成了勤學習，勤總結，不懂就問的習慣，使自己迅速熟練掌握了各項柜面業務操作流程和計算機前臺操作規程，并對與柜面業務相關的各項業務管理規定及操作規程也有了較為深入的了解。
第四，具有較強的溝通、協調、組織能力。
我性格外向，喜歡與人溝通。近4年來，無論在我行從事什么工作，作為建行的'一員，無論是與本部門內部的同志還是與中層干部，在工作配合與交往過程中，我想如果同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較融洽的。所以，從溝通、協調、組織能力而言，我可能還算是一塊可造之材。
第五，我具有強烈的事業心和工作責任感，容易接受新事物，思維開闊，具有較強的開拓意識和組織管理能力。
在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點：一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學有關法律、寫作、管理方面的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對市場營銷、經營管理、銀行人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是因為年輕，處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。
請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。
我如果競聘成功的話，將按照營銷與服務并重，創新與開拓并舉，管理與效益共存的工作思路，講究工作方法和領導藝術，在支行的領導下，緊緊圍繞提高效益這個目標，做好儲蓄所的工作。我上任第一年的工作目標是，完成新增儲蓄存款一千萬。我將實行"四個到位"：
一、擺正位置，轉變角色到位。作為一名儲蓄所主任，要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和儲蓄所的其他同志等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。
二、突出重點，抓好營銷到位。根據市場經濟學的"二八"法則和某某儲蓄所的地域特點，我將組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍，加強優質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加存款收入。
三、創立品牌，優化服務到位。物理學上的"萬有引力定理"告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身質量。要爭取更多的客戶，就必須打造服務品牌。我將整合內部資源，完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。
四、強化管理，提高素質到位。我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的儲蓄所，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。
尊敬的各位評委，各位領導，各位同仁，我的演講結束了，謝謝大家！
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