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企業(yè)員工演講稿

2021-06-30 演講稿

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):大家好!

  ____開發(fā)區(qū)是縣域經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng),現(xiàn)有企業(yè)128家。作為本人供職的單位經(jīng)發(fā)局,又是開發(fā)區(qū)聯(lián)系企業(yè)的主窗口,首要職責(zé)就是服務(wù)企業(yè)。如何追求高質(zhì)量服務(wù),讓企業(yè)滿意?一直是我們孜孜不倦的追求。我認(rèn)為,只有用真心、用真情對(duì)待企業(yè),把企業(yè)當(dāng)作親人,才能干好工作,贏得企業(yè)信賴。

  開發(fā)區(qū)的跨越發(fā)展,要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。不論是在發(fā)展環(huán)境方面,還是在招商引資、平臺(tái)建設(shè)方面,都離不開企業(yè)的發(fā)展和支持。先進(jìn)開發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只有為企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù),切實(shí)優(yōu)化環(huán)境,開發(fā)區(qū)才能不斷發(fā)展壯大。因此我們要把企業(yè)看做自己的親人,企業(yè)才會(huì)深切的感受到開發(fā)區(qū)的真誠(chéng),才會(huì)更加支持我們的工作,才會(huì)有越來越多的人到我們開發(fā)區(qū)投資興業(yè)。

  企業(yè)的需要和訴求,要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。特別是當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面存在著實(shí)際困難,要求我們沉下身子,深入企業(yè),和企業(yè)一起解決困難,視企業(yè)的困難是親人的困難。電話了解、走馬觀花等走形式是不能解決實(shí)際問題的,同時(shí)也拉開了我們與企業(yè)心與心的距離。

  自身不斷進(jìn)步的需要,要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。自工作以來,本人一直踐行著為企業(yè)服務(wù)的理念,但通過此次群眾路線教育活動(dòng)的.深入學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自身服務(wù)質(zhì)量還不夠高,與企業(yè)的需求還有差距。只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,把企業(yè)當(dāng)親人,全身心服務(wù),才能不斷增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的自覺性、主動(dòng)性,才能從根本上提高服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng),提升服務(wù)的水平和質(zhì)量。

  因此,我們要著力從轉(zhuǎn)變觀念、提高能力兩個(gè)方面來提升服務(wù)水平:

  一要轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確意識(shí)。工作中我發(fā)現(xiàn),只有真正把企業(yè)當(dāng)親人,我們的服務(wù)才會(huì)更貼心,我們的工作才能干實(shí)干好。因此把企業(yè)當(dāng)親人是我們干好工作的第一要?jiǎng)?wù)。

  二要提高能力,真正解決問題。沒有解決問題的能力,一切都是空談,服務(wù)企業(yè)的最終目的還是解決問題,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這就要求我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),真正做到懂政策、懂經(jīng)濟(jì),學(xué)能致用。其次是要注重工作方法,創(chuàng)新服務(wù),真正做到急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想。

  親人,讓人感到溫暖,愿意為其無私奉獻(xiàn)。在工作中,我們要把企業(yè)當(dāng)作親人,才能干好事業(yè),才能讓企業(yè)滿意,才能為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力保障。

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