久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

企業(yè)員工創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)演講稿

2021-06-29 演講稿

  我今天的演講從一個故事開始。1978年全世界油料漲價時,作為日本企業(yè)的領(lǐng)銜者日本航空公司,為了維護(hù)企業(yè)形象,在世界航空票價都在漲價的情況下,其總裁毅然下達(dá)了機(jī)票堅(jiān)決不漲價的指示,要求航空公司在各個領(lǐng)域想辦法降低成本,在每個辦公室都裝上智能型電燈開關(guān),在沒人的情況下就會自動熄滅,有人時就會自動打開;還在每個辦公室的馬桶里放置一塊磚頭,那么每次沖廁就會少用一塊磚頭體積的用水量,一年就節(jié)省60噸水,再后來就改為兩人一起去廁所了。連上廁所的小事他們都想到了,還有什么沒有想到呢?連這樣的小事他們的員工也切實(shí)做到了,還有什么做不到呢?這叫我們不得不說真的難為他們的員工了。作為壟斷行業(yè)的航母,他們的節(jié)約意識如此強(qiáng)烈,不得不令人贊嘆。由此也正說明了一點(diǎn):對于企業(yè)的發(fā)展來說,節(jié)約成為了一種責(zé)任,更是一種成本競爭力。

  在建筑企業(yè)日益把“安全、質(zhì)量當(dāng)作核心競爭力”、而建筑市場已進(jìn)入微利的今天,我們決不能忽視至少是“次核心競爭力”的.成本節(jié)約、邊際效益的遞增管理。我們公司將明年定為“消化年”,在此基礎(chǔ)上提出XX年為“狠抓邊際效益年”,兩者是相輔相成的。我們公司今年承攬任務(wù)超過20億元,比去年承攬大幅度增長,勢必增加了企業(yè)各方面的投入。在這種情形下,如何在投入增加的同時確保邊際效益的遞增呢?這就需要企業(yè)在“精細(xì)管理,挖潛增效”上下功夫。精細(xì)的目的是“挖潛”,挖出效益來;精細(xì)管理的直接目的就是節(jié)流,培養(yǎng)職工嚴(yán)于律己、勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持走建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的道路,向節(jié)約要效益,以節(jié)約促發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。簡而言之,成本競爭力成為了企業(yè)競爭的基礎(chǔ),企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證,著力構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)的長效機(jī)制已迫在眉睫。

  建設(shè)節(jié)約型企業(yè)是一個循序漸進(jìn)的過程,不可能一蹴而就。同時,節(jié)約也不只是管理者的事情,更是每位員工共同的責(zé)任。我們公司機(jī)關(guān)是不產(chǎn)生直接效益的非生產(chǎn)性開支的大戶,這就要求我們要嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用開支,以增強(qiáng)自己在不產(chǎn)生直接效益的情況下,用減少成本開支來創(chuàng)造節(jié)約效益。在項(xiàng)目上推出多項(xiàng)細(xì)節(jié)措施,落實(shí)節(jié)約每一包水泥、回收每一截鋼筋頭,節(jié)省每一滴水、每一度電、每一張紙的具體要求。但不容忽視的是,在日常工作中還存在諸如:辦公室里忘記關(guān)空調(diào),只關(guān)閉電腦主機(jī)不關(guān)顯示器、打印機(jī)等種種非節(jié)約現(xiàn)象,由此造成大量的待機(jī)能耗,累積起來同樣是個驚人的數(shù)字。機(jī)關(guān)的內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)俱全,而辦公用紙、打印等費(fèi)用照樣發(fā)生,這樣的浪費(fèi)是“冤枉”的。所以種種節(jié)約的措施不是我們想實(shí)現(xiàn)就能實(shí)現(xiàn)的,要靠制度、靠習(xí)慣,因?yàn)橐庾R是行動的先導(dǎo),制度是行為的準(zhǔn)繩,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)要靠制度來管理和約束。試問在日常生活中怎么才能處理好自己的意識和習(xí)慣呢?我這里有在成功經(jīng)理人講座中摘取下來的八句話和大家共勉:“請小心你的思想,它會影響你的行為,請小心你的行為,它會影響你的習(xí)慣,請小心你的習(xí)慣,它會影響你的性格,請小心你的性格,它會影響你的命運(yùn)!睆狞c(diǎn)滴做起,從小事做起,從我做起,只要我們走出建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的一些誤區(qū),每個人在平時的工作和生活中又都能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)節(jié)約制度,努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識,就會“習(xí)慣成自然”,從而實(shí)現(xiàn)節(jié)約由被動向主動的轉(zhuǎn)變,邁出節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的重要一步,從而提升企業(yè)對外的成本競爭力。

  節(jié)約是美德,節(jié)約是品質(zhì),節(jié)約是責(zé)任,節(jié)約更是一種境界。積羽會沉舟,滴水亦成河。節(jié)約的口號已經(jīng)提的足夠多了,我們也知道了浪費(fèi)的可恥、節(jié)約的光榮,剩下的就是付諸行動了。提倡節(jié)約,心動不如行動!弘揚(yáng)節(jié)約美德,建設(shè)節(jié)約企業(yè),讓我們一起承載中華民族的發(fā)展之舟,共同打造我們公司光明的未來!

【企業(yè)員工創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)演講稿】相關(guān)文章:

公司職員創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的演講稿02-24

公司職員創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)演講稿04-19

創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作匯報(bào)模板01-02

公司(單位)創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報(bào)告08-28

企業(yè)員工感恩企業(yè)演講稿11-26

創(chuàng)建節(jié)約型社會的演講稿07-03

強(qiáng)大企業(yè)幸福員工企業(yè)員工演講稿11-22

創(chuàng)建和諧企業(yè)演講稿04-20

創(chuàng)建和諧企業(yè)的演講稿11-21

主站蜘蛛池模板: 国产成人91精品| 国产呦视频免费视频在线观看| 91久久偷偷做嫩草影院电| 国产精品成人免费视频99| 美女一级毛片无遮挡内谢| 婷婷六月色| 国产高潮流白浆视频| 欧美激情,国产精品| 国产一级毛片在线| 日韩在线观看网站| 男女男免费视频网站国产| 日本黄色不卡视频| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲制服丝袜第一页| 免费观看无遮挡www的小视频| 亚洲精品桃花岛av在线| 成年人国产网站| 国产精品美女网站| 亚洲国产欧美目韩成人综合| 国产精品综合久久久 | 综合网天天| 日韩精品免费在线视频| 日韩无码黄色网站| 国产乱码精品一区二区三区中文| 亚洲精品无码在线播放网站| 亚洲人成电影在线播放| 欧美在线精品怡红院| 欧美色亚洲| 亚洲无码视频喷水| 91久久夜色精品国产网站| 精久久久久无码区中文字幕| 亚洲成人一区二区三区| 久久精品嫩草研究院| 91久久国产综合精品女同我| 欧美另类第一页| 中文字幕中文字字幕码一二区| 巨熟乳波霸若妻中文观看免费| 久久亚洲黄色视频| 最新国产午夜精品视频成人| 黄色在线不卡| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 欧美一区二区福利视频| 亚洲人成影院在线观看| 久草国产在线观看| 国产AV无码专区亚洲精品网站| www.99在线观看| 国产视频自拍一区| 99精品视频在线观看免费播放| 污污网站在线观看| a级毛片免费在线观看| 国产国模一区二区三区四区| 国产在线精彩视频论坛| 亚洲色大成网站www国产| 亚洲欧美综合另类图片小说区| 91麻豆国产视频| 亚洲一级色| 欧美.成人.综合在线| 久久国产精品77777| 国产精品太粉嫩高中在线观看| 亚洲高清资源| 色婷婷丁香| 欧美一级高清免费a| 成人毛片在线播放| 九色综合视频网| 亚洲无码在线午夜电影| 极品国产一区二区三区| 伊人久久精品无码麻豆精品| 精品无码人妻一区二区| 国产毛片片精品天天看视频| 精品国产www| 18禁不卡免费网站| 女人爽到高潮免费视频大全| 国产玖玖玖精品视频| 3p叠罗汉国产精品久久| 婷婷五月在线视频| 欧美三级视频网站| 67194在线午夜亚洲| 国产网友愉拍精品| 日本久久网站| 欧美精品不卡| 国产真实二区一区在线亚洲| 国产制服丝袜无码视频|