久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

財務崗位競職演講稿

2021-06-28 演講稿

恭敬的各位帶領、評委、同志們:

  你們好!

  最終感謝局黨委給我供給了此次競爭上崗的機遇。我叫*,現年*歲,大專文化。本日我競爭的崗亭是局財務科副科長。

  本人自*年參加治黃工作以來,前后在通迅員、專職教師、主管管帳、企業管帳、公司管帳、五處財務科長、局財務科副科長等崗亭上工作,比年被評為進步工作者,特別是從事管帳工作以來,能當真進修專業知識,法律知識,財經標準,能自動與局帶領,財務科長密切密切互助,經過議定系統表里大都次審計,均無呈現違法、違紀現象,包管了集體長處。

  此次全局各科室副職競爭上崗,是新局勢的必要,是提拔任用中層干部的一條路子,能富裕變動各方面的自動性,鼓勵干部職工辦事創業的奇跡心、責任感,為治黃奇跡成長必將注入新的活力,此次我競爭局財務科副科長,如果有幸告成的話,我將竭力做好以下工作:

  1、訂定切當可行的規章軌制和辦理方法,典范財務行動,防備資產流失。財務辦理方法和規章軌制是束厄狹隘財務行動的有效辦法,是每個財務人員履行的繩尺。訂定切當可行的規章軌制和辦理方法,對加強經濟核算,進步核算程度,增進單位增收節支和治黃奇跡的成長有緊張效用。

  2、加強本身構筑,連續進步財務人員本身本質,配足管帳人員,明了崗亭職責,嚴厲按《管帳法》辦事,連續加強管帳人培訓,連續進步本身本質和財務辦理本領,確保單位長處不受吃虧。

  3、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊急的環境下,一切環繞出產,包管一線出產必要,包管本局資金的.平常運行。把有限的資金用好、用活,闡揚更大效益。

  4、富裕闡揚榜樣領先效用,榜樣的氣力無窮的。作為科室的一名帶領,就要以高度的的熱忱傳染人,以精深的交易策動人,以崇高的情操教誨人,以博大的襟懷懷抱聯合人,不時先行一步,到處爭當排頭兵。

  5、嚴于律己,克己奉公,嚴厲要求本身,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自發禁止不正之風,做一名耿介奉公,樂于奉獻的好干部。

  6、在抓好平常工作的同時,自動和諧好各方面的干系,特別是與稅務部分的干系,創設寬松的工作環境,增進治黃奇跡的健康成長。

  如果我有幸成為財務科副科長,我定會踐諾我的諾言,讓局黨組安心,讓職工如意,我樸拙地接納局黨委的抉擇,盼望各位帶領,評委,同志們贊成我!

  感謝大家!

【財務崗位競職演講稿】相關文章:

財務崗位競職的演講稿范文07-03

財務崗位競職的精彩演講稿范文07-03

財務競職的演講稿10-03

醫院財務科主任崗位競職演講稿01-09

醫院財務科主任崗位競職的演講稿08-15

醫院財務科科長崗位競職的演講稿08-15

財務科科長崗位競職演講稿范文07-03

企事財務會計崗位競職的演講稿07-03

學校財務會計崗位競職演講稿范文07-01

主站蜘蛛池模板: 国内毛片视频| 91成人免费观看| 三上悠亚在线精品二区| 999福利激情视频| 在线高清亚洲精品二区| 中文字幕天无码久久精品视频免费 | 四虎影视国产精品| 男女男精品视频| 国产女人喷水视频| 国产麻豆福利av在线播放| 日韩国产黄色网站| 日韩精品无码免费一区二区三区| 国内自拍久第一页| 美女扒开下面流白浆在线试听| 自拍欧美亚洲| 国产在线一二三区| 国产性精品| 国产成人精品男人的天堂下载| 国产不卡一级毛片视频| 国产91小视频| 亚洲国内精品自在自线官| 欧美区在线播放| 国产美女视频黄a视频全免费网站| 国产欧美日韩在线一区| 色婷婷亚洲综合五月| av一区二区三区高清久久| 日本精品视频| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 亚洲人成网18禁| 最新亚洲人成网站在线观看| 免费高清自慰一区二区三区| 亚洲第七页| 国产日产欧美精品| 精品国产网站| 国产另类视频| 精品国产aⅴ一区二区三区| 影音先锋亚洲无码| 妇女自拍偷自拍亚洲精品| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 狼友av永久网站免费观看| 国产精品专区第1页| 在线a视频免费观看| 国模极品一区二区三区| 不卡无码网| 国产午夜一级淫片| www.av男人.com| 97se亚洲综合| 久久久久久久久18禁秘| 2020精品极品国产色在线观看| 亚洲精品欧美日本中文字幕 | 五月婷婷亚洲综合| 精品国产一区二区三区在线观看 | 久久久成年黄色视频| 亚洲自拍另类| 日韩天堂网| 日韩欧美国产精品| 青青草久久伊人| 色窝窝免费一区二区三区| 亚洲午夜福利精品无码| 美女国产在线| 欧美在线三级| 国内精自线i品一区202| 国产成人91精品免费网址在线| 日韩第九页| 无码'专区第一页| 污污网站在线观看| 免费高清a毛片| 综合网天天| 在线人成精品免费视频| 天堂在线www网亚洲| 久久精品国产精品青草app| 色综合a怡红院怡红院首页| 欧洲成人免费视频| 久久婷婷综合色一区二区| 99精品热视频这里只有精品7| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲天堂首页| 超级碰免费视频91| 亚洲国产中文综合专区在| 77777亚洲午夜久久多人| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 91无码视频在线观看|