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門診部主任競爭上崗的演講稿

2021-06-24 演講稿

尊敬的各位領導、專家、評委:

  你們晚上好!

  很榮幸有機會站在這里進行競崗演講,門診部主任競爭上崗演講稿。現在介紹一下我的工作經歷。

  我出生于某年某月,政治上要求進步,堅持黨的領導,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,認真領會黨的十七大精神,關心時事政治。不斷提高自己的政治素質和道德水平,增強對全面落實科學發展觀和建設社會主義和諧社會的認識,不斷提高自己的政治思想素質,不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力、組織協調能力和合作共事能力。2010年9月20日至10月19日在某市委黨校學習一月,政治理論水平有了很大提高。

  醫德上以病人為中心,關心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查、治療,盡可能解決老百姓“看病貴”問題。

  我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力: 首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。

  一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。

  二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。

  三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。

  四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的`協調能力。

  第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力,競爭上崗演講稿《門診部主任競爭上崗演講稿》。

  一是我專業知識全面扎實,對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治,能對急危重癥進行有效搶救。

  二是有擔任急診科負責人的經歷,有一定的管理經驗。

  如果我是門診部主任,我初步設想以下工作思路:

  1、實現角色的轉變,堅持“上為醫院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則,由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。

  2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦煉內功,努力提升服務水平。

  3、在設立名醫堂后,門診醫生要不定期的跟師學習,繼承老中醫的寶貴經驗。盡快使中青年醫生挑起大梁,使中醫院能可持續性發展,中醫后繼有人。

  4、空出的二樓門診科室,可以分成心血管科(兼高血壓門診)、內科

  5、加強科室之間會診、協作,專科病專科看,不截留病人。

  6、加強導診力度,免費為病人測血壓,并引導病人到相關的科室就診,樹立良好的窗口形象。

  7、利用下午空閑時間傳達會議內容,定期進行業務學習,更新知識,交流學習心得,進行疑難病歷討論。鼓勵醫務人員參加繼續教育培訓學習、與本專業有關的年會,掌握最新醫學動態。

  8、風濕免疫科(兼內科2)、消化科(兼內科3)、中醫婦科、神經內科(兼肝病門診)等科室,一個診室可以掛兩個牌子。醫生按對應的科室坐診,不跨科坐診。廁所旁的現在韓院長診室可以作為門診部辦公室,作為開會學習用。建議口腔科正常全天上班,以慢慢積累病人。

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