在2007年，我們電控學院正式成立了，就在學院成立的那年，電控學院學生會也相應的成立了，自成立以來，已經走過了10年的歲月，10年來，團委和學生會緊緊聯系在一起，為電控學院的發展注入了不竭的動力！今天，我們作為第十一屆成員，站在第二個十年的起點上，應該有新的作為、新的提高。在此，給大家提出幾點要求：
01 要盡快完成身份的轉變
過去的一年，大家是干事的角色，此時此刻，大家已經成為了一名部長；作為干事，考慮的是"做什么"的問題，作為部長，考慮的是"怎么做"的問題。所以希望在接下來兩周的時間里，大家能對過去一年來的工作進行總結，然后制定出下學期的工作計劃，好的地方要繼續發揚，不好的地方要不斷的去彌補。
02 要敢于承擔和敢于擔當
電控團委、學會會未來一年的好與壞，一定程度上在于你們38個人，主席團作為你們最堅強的后盾，會給你們提供許多指導和幫助，但未來的一年，還需要由你們去書寫，其實從你們成功留部的那一刻起，你們每個人的手中已經無形中得到了一份考卷，考卷上只有你們部門的名稱和一個時間軸，其他的需要你們用一年的時間去書寫。希望一年后，你們可以交上一份讓你們自己滿意的答卷，讓電控學院1700多名本科生滿意的答卷。
03 要增強三個意識
一是紀律意識和組織意識，近期我們將會修訂團委、學生會的規章制度，作為組織，要用制度去規范大家的行為，屆時凡違反制度者，上至主席團，下至干事，都會按照相應的規章制度嚴肅處理，要形成嚴肅活潑，積極向上的良好風貌。二是大局意識，團委、學生共有11個部門，只有緊緊的聯系在一起，協同配合、互幫互助、共同發力，電控學院才能在未來的一年里走的更快、走的更遠、走的更好。三是服務意識，我們組織里的學生干部從同學中來，要到同學中去，在日常中要多思考同學們需要什么，同學們需要什么，我們就去做什么，同學們的認可，就是我們前行路上最大的動力。
最后，就如何做好一個部長，想給大家提出幾點建議：
第一，要有責任心和上進心。上進心是做好一件事情的前提，責任心是做成一個事情的保障。責任心和上進心，這是一名優秀的學生干部必須要具備的兩點基本素質，也是目前很多學生干部所欠缺的，但是通過這幾天的接觸，我感覺到了你們其中很多人身上的那種責任心和上進心，這讓我感到很欣慰，在組織里，能夠跟一群人有跟責任心、有上進心的人一起努力，即使前進的道路上很苦、很累，但是也足以讓人感到欣慰，因為每個人都在付出，每個人都在努力，朝著共同目標去奮斗。希望在接下來一年的時間里，你們也可以培養出更多有責任心，有上進心的干事，一起努力，把你們的部門建設的越來越好，在電控學院團委學生會新時代的起點上，譜寫出一篇華麗的'篇章。
第二，對部門要有一個清晰的認識和規劃性。作為部長，對接下來一年要做什么、怎么做要有一個長遠的規劃性，要敢于創新，不能一直走之前的老路，要有新的思想、新的活動、新的發展，在團委、學生會這兩個組織平臺上，貢獻出自己的青春智慧。另外，要把干事的積極性和主動性充分調動起來，讓他們有歸屬感、有干勁。
第三，要提高接收信息的能力和執行力。收到信息，及時回復，這是一種美德，也是一種負責任的體現，21世紀是信息的時代，大家作為電控學院組織里的38名學生干部，應該不斷提高自己接受信息的能力，對于主席團通知的事情要及時回復、對于未來干事的消息也要及時回復。其次就是執行力，當前能解決的事情絕不拖到下一分鐘，當天能解決的事情絕不拖到明天，事情是一點一點的解決的，決不能一直拖下去。
以上就是對大家三點要求、三點建議，希望大家能夠珍惜在團委、學生會的每一天，這將是我們大學生活里的一段美好的回憶，我最大的愿望就是在大學期間，能夠為電控學院多做一些事情，將自己有限的時間和精力投入到無限的為電控學院的服務中去，希望這也可以成為我們共同的愿望！未來，我們一起加油、一起奮斗、一起追夢、一起圓夢！
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